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  • 考勤管理
  • 親和力強

職位描述

工作內容:
1.首先你得喜歡這一份職業,公司氛圍很好,也期待志同道合的你加入~
2.前臺需要做好平時的學員簽到,報表的完成,排課及課程通知
3.需要一起去完成招生工作
4.日常的帶看帶玩,這里不會架子鼓,0基礎的朋友不用擔心,我們的老師會教會你的
(內容雖然比較少,但是一天下來也會比較充實的)
工作薪資:2000—6000
工作時間:(下午13:30-18:00 晚上19:00-21:00 周四公休)
主打一個開心放松的工作,有意向的可以私我哦~

公司簡介

頑鼓架子鼓是頑鼓教育投資集團旗下的高端架子鼓全國加盟連鎖品牌,中華總部在廣西省桂林市.目前是國內的一家成人架子鼓機構.頑鼓教育投資成立于2008年,遍布13省368家門店,贏得超110400人的選擇!

上班地點

工作地址: 桂林市七星區穿山東路43號桂林高新萬達廣場金街二樓2-9號商鋪 街二樓2-9號商鋪 查看上班路線

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桂林-七星區-桂林客世界廣場
1. 負責做好客人接待工作,完成客人入住接待辦理 2. 做好客人服務工作,了解客戶體驗感 3. 做好前臺區域安全衛生工作
1小時內
唐海成
酒店經理
桂林-臨桂區-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經驗:行業經驗:( 1 至 2 年);崗位經驗(3 至 5年)。有汽車行業工作經驗者優先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關辦公軟件; 工作內容: 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準備工作。 3. 協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監督執行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素,向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領導安排的其他工作。
1小時內
謝先生
人力資源總監
桂林-疊彩區
大專以上 20-30歲
1、負責酒店客人入住、離店手續辦理; 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂; 3、負責處理客人簡單投訴。 1、大專或以上學歷,旅游、酒店管理相關專業優先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,笑容甜美; 3、具有良好服務意識; 4、有相關工作經驗者優先。
2小時前
黃小姐
桂林-陽朔縣
大專以上 22-35歲
崗位職責: (1)負責小區業主來訪接待、咨詢回復、電話接聽、報事記錄; (2)辦理收房、裝修業務等; (3)整理前臺資料,負責數據統計,做好相關臺賬表格; (4)領導安排其他工作; 工作要求: 1.大專以上學歷,前臺經驗者優先,年齡26-35歲,電腦能力強、長相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇: 轉正3400元,社保,餐補,6天休。 上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30 工作地點:桂林市陽朔縣彰泰·十里春風 ★★★★【重點提示】 1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容! 2-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯系可以BOSS找我! 3-如果長時間沒有聯系就是招到了,或者你簡歷上所在的城區不招人了。
2025-12-17
潘女士
人事主管
桂林-秀峰區-東西巷
大專以上
3年以上
崗位職責: 1.分工負責民宿的管理工作,對總經理負責。 2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規范,監督各級管理人員按照規范要求恪守職責,確保民宿服務質量。 3.及時協調處理運營中的各種問題。 4.組織協調各運作部門的協同配合,確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經理和賓客進行溝通,有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發生的各種突發事件。 8.完成總經理交辦的其它工作。
2025-12-17
胡女士
HR
前臺主管
4000-5000元
桂林-陽朔縣
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2025-12-16
何佳曉
經理
桂林-臨桂區
? 崗位職責:前臺經理負責接待來訪客人,提供熱情周到的服務。管理培訓前臺,確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責任心,有學習能力,溝通能力,協調能力。 崗位福利:***
2025-12-16
宋先生
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2025-12-11
馬女士
人事經理
桂林市景培頑鼓教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市景培頑鼓教育咨詢有限公司
所在行業 廣告/咨詢/教育
成立時間 3年(2022年10月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
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