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職位描述

崗位職責：負責前臺收銀、接待、客服工作，負責店面環境衛生，懂電腦操作，有團隊服務意識！ 任職資格：1.女性，年齡18-30歲之間，有相關工作經驗者優先2.性格開朗，喜歡主動與人接觸聊天3.為人親切愛笑。工作時間:8:00-18：00

公司簡介

興達汽車服務會所成立于2001年3月1日，是一家專業從事汽車貼膜、汽車美容、音響改裝、汽車養護，為一體的服務型企業。
旗下擁有品牌：美國龍膜桂林總代理、道聲汽車音響改裝全國連鎖機構旗艦店、仙人指路-道鏡-明鏡桂林服務商、米其林輪胎、美孚機油系列養護品等。
興達汽氣車服務會所在成立之初就制定了企業經營宗旨：以服務求發展、以技術求生存、以品牌創效益！我們圍繞在以“人.車.生活.”為服務理念的同時，在不斷提供優質的服務，過硬的技術，可靠的產品和舒適的環境中，深受廣大消費者的信賴與支持走過了15年。矢志成為“尊享汽車服務的代言人”，最終實現“創百年品牌、做優秀企業”的宏偉愿景！

這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 檢測站前臺主管
2700元

桂林-臨桂區-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲

桂林真龍國際汽車博覽園有限公司

汽車及零配件

崗位要求：工作經驗：行業經驗：（ 1 至 2 年）；崗位經驗（3 至 5年）。有汽車行業工作經驗者優先。 22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關辦公軟件；工作內容： 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。 3. 協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監督執行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領導安排的其他工作。

2025-12-17

謝先生

人力資源總監; 客服前臺（陽朔）
3400元

桂林-陽朔縣
大專以上 22-35歲

廣西彰泰物業服務集團有限公司

物業管理/商業中心

崗位職責：（1）負責小區業主來訪接待、咨詢回復、電話接聽、報事記錄；（2）辦理收房、裝修業務等；（3）整理前臺資料，負責數據統計，做好相關臺賬表格；（4）領導安排其他工作；工作要求： 1.大專以上學歷，前臺經驗者優先，年齡26-35歲，電腦能力強、長相甜美。 2.入職前體檢福利待遇：轉正3400元，社保，餐補，6天休。上班時間：行政班8：30-18:30（中午2小時休息）、中班12:30-20：30 工作地點：桂林市陽朔縣彰泰·十里春風 ★★★★【重點提示】 1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容！ 2-有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時間看，用BOSS軟件比較多，如長時間沒聯系可以BOSS找我！ 3-如果長時間沒有聯系就是招到了，或者你簡歷上所在的城區不招人了。

2025-12-17

潘女士

人事主管; 青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元

桂林-秀峰區-東西巷
大專以上
3年以上

桂林東西巷商業管理有限公司

房地產開發

崗位職責： 1.分工負責民宿的管理工作，對總經理負責。 2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務標準、管理規范，監督各級管理人員按照規范要求恪守職責，確保民宿服務質量。 3.及時協調處理運營中的各種問題。 4.組織協調各運作部門的協同配合，確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經理和賓客進行溝通，有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班經理履行工作職責，確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發生的各種突發事件。 8.完成總經理交辦的其它工作。

2025-12-17

胡女士

HR; 前臺主管
4000-5000元

桂林-陽朔縣

陽朔玖壤酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內容：1.協助前臺部經理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創造良好的工作氛圍。 2.參加主管例會，及時T解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 3.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示。 4.掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店的房客名單，限度地銷售即時客房。 5.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。 6.督導迎送服務，貫徹執行服務程序,督導問訊迎接服務的進行，滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協調及聯系。 8.制定并組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記。 9.負責對部屬員工的考核工作。職位招聘1人

2025-12-16

何佳曉

經理; 喆啡酒店前臺經理
3000-4000元

桂林-臨桂區

桂林市亞昇大酒店有限公司

酒店/旅游

? 崗位職責：前臺經理負責接待來訪客人，提供熱情周到的服務。管理培訓前臺，確保前臺高效有序的工作氛圍。任職要求：有責任心，有學習能力，溝通能力，協調能力。崗位福利：***

2025-12-16

宋先生; 酒店前臺客服
3000-4500元·13薪

桂林-七星區
高中以上
1年以上

桂林喜多國際大酒店有限公司

酒店/旅游

1. 主要負責前臺客戶咨詢，提供帶客服務； 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務。

2025-12-11

馬女士

人事經理