職位描述
招聘手機組裝.包裝.車間操作工
工作內容:主要負責車間手機零配件生產.包裝.組裝工作.工作簡單輕松.工作環境好.
工資待遇:
按計時制工資160-180元/天.月綜合工資4500-5500元/月,
食宿情況:
1.免費包住:提供住宿6-8人間宿舍.房間大.干凈整潔.宿舍配備WIFI.獨立衛生間.洗澡間.空調.熱水器等用品.
2.免費包吃:廠區有食堂.菜品豐盛.管飽.
聯系;17736****11
公司簡介
時光人力資源有限公司，是一家專注于為企業提供專業人力資源管理和服務的機構，創立之初提出了專業培訓加就業的理念，可以為失業人員免費提供培訓加考證服務，今天已發展成為人力資源服務領域內全產業鏈覆蓋的綜合服務商，成立初期已經為社會提供了大量所需人才，積極協助政府為貧困地區提供就業機會，為失業人員提供在崗就業服務，同時公司本著服務社會自我創新的理念，將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務。其次廈慶人力在近10個行業及領域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務外包、靈活用工、招聘培訓、校園招聘等服務與解決方案。在過去的幾個月里，廈慶人力已與世界500強中眾多公司、企業達成長期合作關系。未來公司將向科技領域與人才領域提供更多更優質的服務
上班地點
工作地址：
桂林市秀峰區 查看上班路線
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莫女士經理 -
技術員3000-5000元桂林-七星區-信息產業園 大專以上桂林方天光學儀器有限公司貿易/進出口專業知識：掌握光學、機械、電子基礎知識，熟悉光學儀器原理。 實踐能力：動手能力強，能熟練使用各種裝配工具、測量儀器、根據圖紙和工藝要求，完成光學儀器的機械、光學、電子部件裝配。 問題解決：具備較強的邏輯分析和故障排查能力。 溝通能力：良好的客戶溝通技巧和團隊協作精神。 學習能力：能夠快速學習新產品、新技術。 基本要求：要求大專以上學歷，光學、光電、儀器儀表、機械電子等相關專業。1小時前
張女士人事行政經理 -
工程部總監4000-8000元桂林-疊彩區 25-48歲桂林昊明涂裝設備有限公司機械/設備/重工1、履行文明施工專項方案，管理施工安全 2、在保障生產和安全的前提下，正確處理施工進度與質量的關系 3、組織現場實施工作，負責把工作分解到班組和個人，對項目質量進行監督、負責 4、對現場作業統一布局、管理，并積極協調組織工作，解決生產問題 5、對現場施工人員、機械、物資的安全進行監督，并對出現的問題及時做出整改要求 要求：涂裝設備行業或機器設備制造經驗者優先3小時前
姚先生總經理 -
物流進出口儲備干部4500-7000元·13薪桂林-七星區 本科以上 應屆畢業生桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件崗位職責：完成公司進出口業務的具體工作。 崗位要求： 1、本科學歷，國際經濟與貿易、物流管理、英語、統計、會計等專業，對汽車玻璃行業有興趣； 2、具備較強的溝通協調能力和學習能力，工作認真負責、責任心強，服從工作安排； 3、英語四級，會基本的電腦運用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經驗優先，畢業前可實習優先。 福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發放年終獎、季度獎、過節費等； 2、五險一金：正式錄用當月開始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：周末雙休，享受國家規定的法定節假日、婚（喪）假、產假、看護假、病假、探親假，以及最多可達15天的年休假； 4、提供食宿：免費工作餐，舒適居住環境的員工宿舍（實習期和試用期免房租）。 5、完善的培訓體系：新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導，生產、研發、設備、質量等部門有機會到集團其他公司學習交流。 6、豐富的員工活動：工會游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團隊活動，黨支部活動。 7、晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發展空間。2025-12-16
毛女士招聘官 -
桂林信息產業園，新廠18/小時，有食堂4300-5500元桂林-七星區廣西明仕人力資源有限責任公司事業部人力資源1. 七星區信息產業園18/小時， （每周可以預支工資） 不用看顯微鏡 可以帶手機 轉正購買五險 提供宿舍 兩班倒（要求能接受夜班） （白班16元/小時） （夜班18元/小時） 月工資4500-5500 上班時間：白班8:30-20:30夜班20:30-8:30，月休四天 男?：18-40歲，女18-42 工作內容：包裝、組裝、操作小自動化機器等手工工作2025-12-15
李經理總監 -
噴漆工4000-7000元桂林-臨桂區-秧塘工業園區 25-50歲桂林明富金屬股份有限公司電子技術/半導體/集成電路根據生產計劃，按時按量完成車間、班組下達的各項任務，確認生產順利完成。熟練掌握噴漆技能，熟悉噴漆工具的使用；動作協調性好，能適應流水線噴涂作業，了解作業現場安全防護知識，并掌握一定的自我防護技能。2025-12-15
賀女士辦公室
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品管部部長8000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 10年以上 30-45歲桂林晶盛玻璃有限責任公司生產/制造1、依照ISO9000質量體系文件要求，建議、執行、修訂完善公司的質量管理體系。 2、根據公司生產過程控制程序，監督控制原、燃材料，生產過程，包裝物和成品的日常檢驗和分析，確保程序執行到位。 3、完善和修訂質量檢驗制度、流程、細則、作業指導書；制訂部門工作計劃和質量控制目標，并監督實施。 4、了解各生產線的質量狀況，查看檢測、檢驗、化驗分析報告，對出現不合格產品和下屬不能處理的問題進行溝通、協調、處理與報告。 5、負責部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓，檢查、指導下屬工作，考評下屬工作質量。 崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學歷。 2、有制造業質量管理工作10年以上經驗。 3、具備全面質量管理能力，具備帶領團隊的能力。2025-12-12
蔣小姐
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波峰焊技術員6000-8000元桂林-七星區-信息產業園 中專以上 2年以上深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司計算機硬件職責描述: 1.工藝操作與執行 1.1、設備操作與監控：熟練操作波峰焊機及輔助設備（如助焊劑噴涂系統、預熱裝置等），根據產品需求調整焊接參數（如溫度、速度、波峰高度），確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優化：針對不同PCB板（如單面板、雙面板）設計焊接程序，通過試產驗證參數合理性，優化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 1.3、材料管理：負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄，確保材料質量符合生產要求。 1.4、焊接工裝外發制作與驗證。 2.設備維護與故障處理 2.1、日常維護：執行設備點檢、清潔及潤滑，定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件，預防設備異常。 2.2、故障診斷與修復：快速識別設備運行異常（如溫度波動、傳送帶卡頓），進行基礎維修或協調專業維修團隊處理，記錄故障原因及解決方案。 2.3、預防性維護：參與制定設備保養計劃，協助完成月度/年度大修，延長設備使用壽命。 3. 質量控制與改進 3.1、質量檢測：使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質量，識別并記錄不良品（如漏焊、焊點不飽滿），返修或報廢處理不合格產品。 3.2、數據分析：統計焊接不良率，分析根本原因（如參數設置不當、材料問題），提出改進措施并跟蹤效果。 3.3、工藝改進：參與新工藝開發，協助工程師優化焊接流程，提升生產效率和產品可靠性。 任職要求: 1.中專及以上學歷，電子、機械或相關專業優先; 2.熟悉波峰焊原理及操作，具備基礎電路知識；能使用檢測工具（如萬用表、顯微鏡）；了解ISO質量管理體系; 3.熟悉smt生產制程和制造工藝,具有獨立處理產線設備異常的 能力; 4.具有較強的工作責任心及工作積極性,服從上級工作安排。2025-12-04
嚴小姐人事經理 -
253 生產拉長3500-6000元桂林-臨桂區-金貿中心 中專以上 2年以上 23-40歲桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構【崗位職責】： 1.根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務； 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求； 3.生產現場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產訂單的物料，監督好本小組材料的去向； 5.負責監督員工按照操作規程操作，生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理； 6.負責控制本組產品質量、數量、工（料）廢數量，并負責監督員工按分類及區域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經驗及20人以上團隊管理經驗優先錄取。 3.對人、機、料、法、環現場管理經驗豐富。 4.能快速根據人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執行力強，無不良嗜好。2025-12-04
戴先生HR
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人力資源 10人以下 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 深圳市時光人力資源有限公司
- 所在行業 人力資源
- 成立時間 8年（2017年2月15日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
