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職位描述

職責描述:
1、負責標準圖紙、技術(shù)類文件的標準化管理;
2、負責維護各產(chǎn)品執(zhí)行的國標、行標、企標的統(tǒng)一管理;
3、負責對公司內(nèi)各類產(chǎn)品的主要技術(shù)參數(shù)與執(zhí)行標準的符合性進行評估;
4、負責參與標準化設(shè)計評審,從標準體系角度對標準化設(shè)計提出評審意見;
5、負責通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析對標準化設(shè)計生產(chǎn)和質(zhì)量狀況做出評價,推動完善產(chǎn)品標準化;
任職要求
1.學歷:全日制統(tǒng)招一本以上學歷
2.專業(yè):電氣,機械,自動化或相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗3年以上
4.孰練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力和學習能力,性格開朗。

公司簡介

國有全資子公司,致力于為客戶打造高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

上班地點

工作地址: 桂林市象山區(qū)凱風路99號 查看上班路線

可能感興趣的職位

技術(shù)員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
專業(yè)知識:掌握光學、機械、電子基礎(chǔ)知識,熟悉光學儀器原理。 實踐能力:動手能力強,能熟練使用各種裝配工具、測量儀器、根據(jù)圖紙和工藝要求,完成光學儀器的機械、光學、電子部件裝配。 問題解決:具備較強的邏輯分析和故障排查能力。 溝通能力:良好的客戶溝通技巧和團隊協(xié)作精神。 學習能力:能夠快速學習新產(chǎn)品、新技術(shù)。 基本要求:要求大專以上學歷,光學、光電、儀器儀表、機械電子等相關(guān)專業(yè)。
1小時前
張女士
人事行政經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū) 25-48歲
1、履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理施工進度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負責把工作分解到班組和個人,對項目質(zhì)量進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)組織工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 要求:涂裝設(shè)備行業(yè)或機器設(shè)備制造經(jīng)驗者優(yōu)先
1小時內(nèi)
姚先生
總經(jīng)理
生產(chǎn)工
3000-5000元
桂林-靈川縣
初中以上
桂林墻為環(huán)保科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
年齡45以下,具體面談
2025-12-18
莫女士
經(jīng)理
物流進出口儲備干部
4500-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責:完成公司進出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求: 1、本科學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,工作認真負責、責任心強,服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)前可實習優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等; 2、五險一金:正式錄用當月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假,以及最多可達15天的年休假; 4、提供食宿:免費工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實習期和試用期免房租)。 5、完善的培訓體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導,生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機會到集團其他公司學習交流。 6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團隊活動,黨支部活動。 7、晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。
2025-12-16
毛女士
招聘官
桂林-七星區(qū)
1. 七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園18/小時, (每周可以預(yù)支工資) 不用看顯微鏡 可以帶手機 轉(zhuǎn)正購買五險 提供宿舍 兩班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小時) (夜班18元/小時) 月工資4500-5500 上班時間:白班8:30-20:30夜班20:30-8:30,月休四天 男?:18-40歲,女18-42 工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作小自動化機器等手工工作
2025-12-15
李經(jīng)理
總監(jiān)
噴漆工
4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 25-50歲
桂林明富金屬股份有限公司
電子技術(shù)/半導體/集成電路
根據(jù)生產(chǎn)計劃,按時按量完成車間、班組下達的各項任務(wù),確認生產(chǎn)順利完成。熟練掌握噴漆技能,熟悉噴漆工具的使用;動作協(xié)調(diào)性好,能適應(yīng)流水線噴涂作業(yè),了解作業(yè)現(xiàn)場安全防護知識,并掌握一定的自我防護技能。
2025-12-15
賀女士
辦公室
品管部部長
8000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
10年以上
30-45歲
1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標,并監(jiān)督實施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 5、負責部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓,檢查、指導下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。 3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團隊的能力。
2025-12-12
蔣小姐
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
2年以上
職責描述: 1.工藝操作與執(zhí)行 1.1、設(shè)備操作與監(jiān)控:熟練操作波峰焊機及輔助設(shè)備(如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預(yù)熱裝置等),根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整焊接參數(shù)(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調(diào)試與優(yōu)化:針對不同PCB板(如單面板、雙面板)設(shè)計焊接程序,通過試產(chǎn)驗證參數(shù)合理性,優(yōu)化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 1.3、材料管理:負責焊錫、助焊劑等耗材的領(lǐng)用、存儲及使用記錄,確保材料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。 1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗證。 2.設(shè)備維護與故障處理 2.1、日常維護:執(zhí)行設(shè)備點檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導軌等關(guān)鍵部件,預(yù)防設(shè)備異常。 2.2、故障診斷與修復(fù):快速識別設(shè)備運行異常(如溫度波動、傳送帶卡頓),進行基礎(chǔ)維修或協(xié)調(diào)專業(yè)維修團隊處理,記錄故障原因及解決方案。 2.3、預(yù)防性維護:參與制定設(shè)備保養(yǎng)計劃,協(xié)助完成月度/年度大修,延長設(shè)備使用壽命。 3. 質(zhì)量控制與改進 3.1、質(zhì)量檢測:使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質(zhì)量,識別并記錄不良品(如漏焊、焊點不飽滿),返修或報廢處理不合格產(chǎn)品。 3.2、數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計焊接不良率,分析根本原因(如參數(shù)設(shè)置不當、材料問題),提出改進措施并跟蹤效果。 3.3、工藝改進:參與新工藝開發(fā),協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品可靠性。 任職要求: 1.中專及以上學歷,電子、機械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉波峰焊原理及操作,具備基礎(chǔ)電路知識;能使用檢測工具(如萬用表、顯微鏡);了解ISO質(zhì)量管理體系; 3.熟悉smt生產(chǎn)制程和制造工藝,具有獨立處理產(chǎn)線設(shè)備異常的 能力; 4.具有較強的工作責任心及工作積極性,服從上級工作安排。
2025-12-04
嚴小姐
人事經(jīng)理

桂林相關(guān)熱門崗位

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廣西虹麒科技有限責任公司
所在行業(yè) 電機/機械制造/制造業(yè)
成立時間 36年(1989年9月7日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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