職位描述
1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理
3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題
4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作
5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等
6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
公司簡介
?桂林清研皓隆新材料有限公司坐落在桂林市七星區(qū)國家大學科技園內,于2019年12月與桂林高新投資開發(fā)集團合作成立,注冊資本8500萬元,是一家由七星區(qū)政府從深圳引進的高科技入灣企業(yè),公司以深圳清華大學研究院為技術支撐,在石墨烯領域有深厚的研究基礎,公司主要以石墨烯材料為主導,進行深入研究,產品主要應用于新能源行業(yè),輻射大健康、家用電器、建筑、煤改電等相關領域。? ? ? ? 公司現(xiàn)有管理、營銷、研發(fā)、生產等相關部門,高學歷人員占全體人員27%。其中,深圳清華大學研究院引進的專業(yè)研發(fā)團隊有20人,擁有博士4人,具有碩士、學士高級職稱技術人員8人,為技術成果產業(yè)化提供強有力后盾。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?在公司成立的短短一年時間里,清研皓隆在石墨烯上述應用領域里,已經(jīng)實現(xiàn)了三個第一,即石墨烯智能控溫技術是全球第一個在新能源領域實現(xiàn)產業(yè)化的應用;石墨烯抗菌抗流感病毒口罩是國內第一個進行醫(yī)療器械注冊公司;以石墨烯為核心材料的新型理療產品是國內第一個獲得一類醫(yī)療器械認證的,并且已被列入國家醫(yī)保目錄名單。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??桂林清研皓隆新材料是國家級高新技術企業(yè),正以在新材料產業(yè)領域做大做強的專業(yè)化經(jīng)營為主導,以專注、專業(yè)和專精的態(tài)度研發(fā)生產,致力成為新材料產業(yè)的領導者。
上班地點
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可能感興趣的職位
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2025-12-26
莫女士經(jīng)理 -
工程部總監(jiān)4000-8000元桂林-疊彩區(qū) 25-48歲桂林昊明涂裝設備有限公司機械/設備/重工1、履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產和安全的前提下,正確處理施工進度與質量的關系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負責把工作分解到班組和個人,對項目質量進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調組織工作,解決生產問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 要求:涂裝設備行業(yè)或機器設備制造經(jīng)驗者優(yōu)先2025-12-26
姚先生總經(jīng)理 -
機器人關節(jié)模組電控工程師12000-24000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上 22-40歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1.負責機器人關節(jié)模組(含行星減速器配套)電控系統(tǒng)設計、部件選型及參數(shù)匹配; 2.開發(fā)電機控制核心算法,完成電控系統(tǒng)閉環(huán)調試,解決電機與減速器協(xié)同運行問題; 3.參與關節(jié)模組機電一體化集成,負責底層驅動開發(fā)及通信協(xié)議對接; 4.完成電控系統(tǒng)測試驗證及相關技術文檔編寫。 任職要求 1.本科及以上學歷,電氣、自動化、機械電子等相關專業(yè); 2.必須要有機器人關節(jié)模組、伺服電控完整項目開發(fā)經(jīng)驗;能獨立開展工作; 3.掌握電機控制基礎理論及核心算法,熟悉STM32/DSP開發(fā)、C/C++編程; 4.具備電機-編碼器-減速器協(xié)同調試能力,了解CAN等通信協(xié)議; 5.具備跨團隊協(xié)作能力,有較強的問題解決意識。2025-12-26
楊女士招聘專員 -
技術員3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 大專以上桂林方天光學儀器有限公司貿易/進出口專業(yè)知識:掌握光學、機械、電子基礎知識,熟悉光學儀器原理。 實踐能力:動手能力強,能熟練使用各種裝配工具、測量儀器、根據(jù)圖紙和工藝要求,完成光學儀器的機械、光學、電子部件裝配。 問題解決:具備較強的邏輯分析和故障排查能力。 溝通能力:良好的客戶溝通技巧和團隊協(xié)作精神。 學習能力:能夠快速學習新產品、新技術。 基本要求:要求大專以上學歷,光學、光電、儀器儀表、機械電子等相關專業(yè)。2025-12-23
張女士人事行政負責人 -
桂林信息產業(yè)園,新廠18/小時,有食堂4300-5500元桂林-七星區(qū)1. 七星區(qū)信息產業(yè)園18/小時, (每周可以預支工資) 不用看顯微鏡 可以帶手機 轉正購買五險 提供宿舍 兩班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小時) (夜班18元/小時) 月工資4500-5500 上班時間:白班8:30-20:30夜班20:30-8:30,月休四天 男?:18-40歲,女18-42 工作內容:包裝、組裝、操作小自動化機器等手工工作2025-12-22
李經(jīng)理總監(jiān) -
物流進出口儲備干部4500-7000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 應屆畢業(yè)生桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件崗位職責:完成公司進出口業(yè)務的具體工作。 崗位要求: 1、本科學歷,國際經(jīng)濟與貿易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強的溝通協(xié)調能力和學習能力,工作認真負責、責任心強,服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)前可實習優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等; 2、五險一金:正式錄用當月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假,以及最多可達15天的年休假; 4、提供食宿:免費工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實習期和試用期免房租)。 5、完善的培訓體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導,生產、研發(fā)、設備、質量等部門有機會到集團其他公司學習交流。 6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團隊活動,黨支部活動。 7、晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。2025-12-16
毛女士招聘官 -
噴漆工4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 25-50歲桂林明富金屬股份有限公司電子技術/半導體/集成電路根據(jù)生產計劃,按時按量完成車間、班組下達的各項任務,確認生產順利完成。熟練掌握噴漆技能。(可做臨時工)2025-12-15
賀女士辦公室 -
品管部部長8000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 10年以上 30-45歲桂林晶盛玻璃有限責任公司生產/制造1、依照ISO9000質量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質量管理體系。 2、根據(jù)公司生產過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書;制訂部門工作計劃和質量控制目標,并監(jiān)督實施。 4、了解各生產線的質量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調、處理與報告。 5、負責部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓,檢查、指導下屬工作,考評下屬工作質量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質量管理工作10年以上經(jīng)驗。 3、具備全面質量管理能力,具備帶領團隊的能力。2025-12-12
蔣小姐
- 桂林清研皓隆新材料有限公司
- 所在行業(yè) 材料
- 成立時間 6年(2019年12月5日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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車間班長
¥4000-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專以上 3年以上 18-45歲 -
品質工程師
¥5000-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 1年以上 25-40歲 -
醫(yī)療器械檢驗員
¥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上 2年以上 -
人事行政主管
¥5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上 -
研發(fā)助理
¥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上 1年以上 - 更多崗位