職位描述
參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
組織制定、執行、監督公司人事管理制度；
協助人力資源總監做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出）， 經上級領導審批后實施，促進人員的優化配置；
做好員工關系；
制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等；
根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續；
做好各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作；
完成領導交辦的其他工作。
公司簡介
? ? ? ?順佳實業位于桂林市七星區國家高新區信息產業園，創立于2007年，經過多年經營，先后成立了六家分公司，是一個多元化的企業，也是一支年輕有活力和朝氣的隊伍。公司旗下業務輻射房地產、旅游、貿易、融資擔保、小額貸款，裝飾工程、家電等行業。隨著公司業務的拓展，2011年收購桂林雪芙蓮日化有限公司。公司正式成為跨七個行業的綜合性集團公司。創立之初，主要從事家電批發、銷售以及中央空調、通風工程、冷庫、生活熱水等工程項目設計、安裝、維保的專業公司。公司模塊多，業務大，給了我們年輕人展示的機會和舞臺，同時我們順佳人也會致力于將企業做大做強的發展目標。順佳制冷：代理品牌有:志高家用機桂林總代；志高商用機桂北總；美的家用機桂林市區總代；美的空氣能桂北總代；三菱重工海爾廣西總代；麥克維爾商用廣西總代。工程業績：桂林各酒店、飯店、會所、醫院、政府等。設有柳州辦事處、南寧辦事處、市級經銷商與縣級經銷商，并擁有自己的三家專柜及專賣店。 益昌擔保：為中小企業和個體工商戶解決融資難、擔保難問題，大力扶持符合國家產業政策、具有良好發展前景的優秀中小企業和個體工商戶，為中小企業和個體工商戶的發展提供信用保證和融資擔保服務，建立企業和個體工商戶與銀行之間、企業與企業之間的合作通道。鼎升小貨：為滿足客戶日趨個性化的融資需求，著力打造專業的管理與服務團隊，開發政策扶持的貸款品種，完善風險可控的服務流程，為客戶提供優質、高效、便捷的貸款融資服務，大力構建多層次、多樣化的貸前，貸中和貸后服務平臺，為客戶提供融資增值服務，以降低客戶融資成本，提升客戶市場競爭力。鼎佳裝飾：是一家集室內設計、預算、施工、材料、施工于一體的專業化裝飾公司。有著創新的設計、合理的報價，還有一批獨立的專業化的施工隊伍，確保施工綠色環保，安全文明。憑借超前的設計構思、合理的預算報價、精良的施工工藝，優質的全程服務，真誠的為每一位顧客，量身定制全新、優雅、舒適的居家生活、文化空間，贏得了大量工程。雪芙蓮日化：前身原桂林日用化工廠，始建于1959年，是國家輕工部定點生產洗衣皂、香皂的綜合性企業，于2002年正式成立桂林雪芙蓮日化有限公司，擁有自營進出口權。目前雪芙蓮產品已打入國際市場，產品遠銷歐洲、非洲、東南亞等國家和地區。順佳實業是一家實力雄厚，高水平企業管理、高素質團隊。以誠信、務實、專業、創新、激情、高效的企業理念。我們不斷超越、創新的精神來完善公司整體的再次蛻變和升華。經過變數，克服重重困難，我們集團也在審視企業的發展戰略，注意控制發展的規模，重視多元化結構的合理性、平衡性。根據國家的產業政策，在金融產業方面，選擇新的投資方向和重點，降低企業的投資風險，增強企業的市場競爭力，重視和培育新的經濟增長點和增值潛力。努力發展中長線投資項目，項目漸趨大型化和專業化，為順佳實業的將來打造最具實力的多元化企業奠定了基礎。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事主管4500-5000元桂林-七星區-五里店果蔬批發市場 本科以上 5年以上桂林萬禾市場管理有限責任公司批發/零售1.人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業專科以上學歷要求，5年以上相關工作經驗； 2.熟練掌握人事管理入離轉調相關工作流程； 3.熟練掌握績效考核，績效反饋，流程制度建設； 4.精通辦公自動化軟件（Excel、Word、PPT）； 5.具有良好的時間管理、學習、溝通協調、邏輯分析、反思與總結能力。1小時內
趙女士人事經理 -
人事主管5000-8000元桂林-象山區-環保大樓 大專以上 5年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于人力資源全流程執行崗， 主要是協助人力行政總監戰略規劃落地執行的工作， 歡迎加入我們家園森態吧！！ 崗位職責： 1-協助人事行政總監制定人力資源戰略規劃，并將其拆解為具體的執行計劃，推動戰略落地實施。? 2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。? 3-主導企業文化建設工作，提煉企業核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。? 4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。? 5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。 ? 任職要求： 年齡：28-45歲 知識要求： 1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規，能夠規避企業用工風險。? 2-了解企業文化建設理論，掌握企業文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。? 性別：不限 技能要求： 1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。? 2-具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。? 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。? 學歷：大專學歷及以上 身體素質：身體健康，能夠適應快節奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排 崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗 能力要求：組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進 行業經驗：有零售門店行業工作經驗，從事過生鮮水果行業者優先考慮 勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力 籍貫：不限 必備項： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經驗 5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式 6-了解勞動法律法規，能夠規避企業用工風險 加分項： 1-有零售門店行業，尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗 2-持有中級經濟師證書 3-有成功打造企業文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳? 崗位福利： 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 家園森態-總部工作地址： 桂林市象山區中山南路環保大廈1小時內
黃女士人事專員 -
人事主管5000-9000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 30-40歲桂林墻為環保科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位信息 1、負責全流程招聘體系，通過多平臺渠道拓展、引吸人才，為業務發展提供持續、優質的人才供給。 2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃，識別并發展高潛人才，構建公司核心人才梯隊，確保組織能力的可持續性與業務連續性。 3、系統性地梳理、詮釋公司核心價值觀，并策劃各類文化落地活動，將文化融入員工體驗，塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 行業信息 1、市場多---全球80多個國家、國內四省 4、行業佳----自主礦石、自主研發、自動化生產 5、公司優----華南地區唯一一家大型涂料生產基地 任職資格 1、認可涂料建材行業，大專及以上學歷，人力資源相關專業 2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管經驗 3、有事業心1小時內
莫女士經理 -
人事經理4000-8000元桂林-臨桂區 本科以上 5年以上桂林威龍保安服務有限公司生活服務1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓6小時前
張女士辦公室主任 -
酒店人力資源經理7000-9000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、負責酒店人力資源戰略規劃，確保人力資源配置滿足業務發展需求； 2、主導招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業人才； 3、設計并實施員工培訓與發展計劃，提升團隊專業能力與服務水平； 4、建立和維護績效評估體系，激勵員工提升工作效率與服務質量； 5、處理員工關系，營造積極健康的工作環境，解決沖突與問題。 任職要求： 1、熟悉酒店行業人力資源管理，具備相關崗位工作經驗； 2、具有出色的溝通協調能力，能夠處理復雜的人事問題； 3、具備團隊領導力，能夠激勵團隊達成目標； 4、了解勞動法及相關人事政策，能夠合法合規管理人力資源； 5、具有良好的數據分析能力，能夠通過數據驅動人力資源決策。7小時前
關小姐人事專員 -
人事經理4000-8000元桂林-七星區 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓有限公司教育/培訓1、負責員工招聘及招聘網站的維護，辦理入、轉、調、離等手續，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負責員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協助處理勞動合同糾紛； 6、執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業及本科以上學歷； 3、有2年以上人事工作經驗； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協調能力強，溝通能力好，有較好的團隊合作能力，認同公司的企業文化2025-12-17
黃女士人事 -
人事經理6000-8000元桂林-象山區-環保大樓 大專以上 5年以上 28-45歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于人力資源全流程執行崗， 主要是協助人力行政總監戰略規劃落地執行的工作， 歡迎加入我們家園森態吧！！ 崗位職責： 1-協助人事行政總監制定人力資源戰略規劃，并將其拆解為具體的執行計劃，推動戰略落地實施。? 2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。? 3-主導企業文化建設工作，提煉企業核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。? 4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。? 5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。 ? 任職要求： 年齡：28-45歲 知識要求： 1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規，能夠規避企業用工風險。? 2-了解企業文化建設理論，掌握企業文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。? 性別：不限 技能要求： 1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。? 2-具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。? 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。? 學歷：大專學歷及以上 身體素質：身體健康，能夠適應快節奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排 崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗 能力要求：組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進 行業經驗：有零售門店行業工作經驗，從事過生鮮水果行業者優先考慮 勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力 籍貫：不限 必備項： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經驗 5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式 6-了解勞動法律法規，能夠規避企業用工風險 加分項： 1-有零售門店行業，尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗 2-持有中級經濟師證書 3-有成功打造企業文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳? 崗位福利： 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 家園森態-總部工作地址： 桂林市象山區中山南路環保大廈2025-12-17
黃女士人事專員
-
人事行政主管5000-8000元桂林-七星區-鐵山工業園 大專以上 3年以上桂林清研皓隆新材料有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責： 1、負責起草、修改和完善行政人事相關管理制度和工作流程，負責流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會務組織與管理、資質管理、行政采購、固定資產管理、辦公環境管理、后勤事務管理與外聯等； 4、建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力； 5、與上級公司對接及公司領導安排的其他行政人事工作。 任職要求： 1、人力資源或行政管理相關專業大專及以上學歷；3年以上相關工作經驗優先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰略規劃能力以及各個模塊的實操能力； 3、熟悉行政管理的具體流程，善于發現問題，分析問題，解決問題； 4、有主人翁精神，主動性強； 5、具備極強的統籌、策劃及組織協調應變能力，計劃性強、抗壓能力強。2025-12-17
劉女士人事部 -
人資經理6000-8000元桂林-秀峰區-青禾美邦 本科以上 5年以上 30-40歲桂林青禾美邦置業發展有限公司中介服務人力資源管理 1. 根據集團戰略，制定并執行人力資源規劃，優化組織架構及崗位編制，支持業務發展需求。 2. 負責招聘管理，統籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協助業務部門達成目標。 4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業技能及管理能力。 5. 優化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，確保內部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關系，協調勞動爭議，營造積極的企業文化氛圍。 任職要求： 1. 學歷與經驗： - 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業。 - 5年以上人力行政管理工作經驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業背景優先。 2.專業知識： - 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3. 能力素質： - 具備較強的統籌協調能力和執行力，能適應多任務高壓環境。 - 優秀的溝通能力及團隊管理經驗，擅長跨部門協作。 - 數據敏感度高，能通過數據分析優化人力行政決策。 4. 其他： - 責任心強，具備服務意識和抗壓能力。2025-12-16
青禾美邦招聘專員
-
2025-12-16
曹經理
桂林相關熱門崗位
相關企業
-
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
旅游/文化傳播 30-50人 -
批發兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:旅游業務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:票務代理服務;會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：銷售竹筷、竹串、木衣架及其竹木工藝品；自營和代理各類商品和技術的進出口，但國家限定經營或禁止進出口的商品和技術除外。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
文化娛樂服務，餐飲，游樂場，會議，度假村，涉外俱樂部以及會所經營，藝術品創作，展覽以及雕塑，繪畫，陶藝制作與銷售等。 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；融資咨詢服務；會議及展覽服務；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車電附件銷售；機動車充電銷售；電車銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；裝卸搬運；國內貨物運輸代理；汽車零配件零售；汽車零配件批發；道路貨物運輸站經營；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；汽車銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：旅游業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：游覽景區管理;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;會議及展覽服務;旅游開發項目策劃咨詢。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：營業性演出；演出經紀；餐飲服務；住宿服務；旅游業務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅游開發項目策劃咨詢；以自有資金從事投資活動；非居住房地產租賃；住房租賃；會議及展覽服務；項目策劃與公關服務；組織文化藝術交流活動；其他文化藝術經紀代理；攝像及視頻制作服務；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；攝影擴印服務；文化娛樂經紀人服務；文藝創作；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；藝術品代理；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；刀劍工藝品銷售；刀劍工藝品制造；藝（美）術品、收藏品鑒定評估服務；票務代理服務；禮儀服務；婚慶禮儀服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；專業設計服務；平面設計；圖文設計制作；日用百貨銷售；文具用品批發；辦公用品銷售；文具用品零售；服裝服飾出租；珠寶首飾零售；珠寶首飾批發；照相機及器材銷售；辦公設備耗材銷售；農副產品銷售；文化用品設備出租；租賃服務（不含許可類租賃服務）；服裝服飾零售；服裝服飾批發；公園、景區小型設施娛樂活動；游樂園服務；供應鏈管理服務；休閑觀光活動；園區管理服務；市場營銷策劃；規劃設計管理；商業綜合體管理服務；文化、辦公用設備制造；文化場館管理服務；柜臺、攤位出租；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；停車場服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西順佳實業發展有限公司
- 所在行業 擔保/交通/旅游
- 成立時間 15年（2010年6月13日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
