行政人事專員

職位描述

一、人力資源類工作

1、負責公司人員的招聘工作、包括與用人部門溝通、發布招聘信息、刷新招聘信息、篩選簡歷、通知面試、組織實施面試、上報審批、入職之后的工作跟蹤等；

2、員工培訓，包括入職培訓、相關的技能培訓；

3、員工關系的處理，與入職、離職人員進行溝通，定期與新入職人員就在公司的工作情況進行溝通；

4、辦理員工入職、離職，整理人員檔案，繳納社保等；

5、協助執行員工轉正、異動、勞動合同續簽、變更等基礎人事流程；

6、負責公司員工考勤核算，執行和維護考勤管理制度。

二、行政類工作

1、負責接聽電話、接待來訪；

2、負責文件制作、發放及檔案管理工作；

3、負責公司例會的組織與紀要工作；

4、負責公司車輛的使用、維護與管理工作；

5、負責倉庫、公司財產的管理工作；

6、負責企業日常用品采購與管理工作；

7、負責日常制度的制定、執行和監管工作；

8、組織協調公司年會、員工活動，外聯工作；

9、負責整理、分類、歸檔及保管公司相關文件（公司行政通知的記錄、編寫及發布；將公司工程資料分類存檔；辦公會議的組織籌備，會議紀要的整理、傳閱、歸檔；整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補）；

10、負責物料的采購、維護（辦公用品采購、發放、盤點；辦公設備及內部網絡的維護與報修；員工福利項目物品的采購與發放）；

11、物業服務等對外聯系工作；

負責公司的環境衛生工作，保證公司內部環境的整潔，負責公司的安保工作。

【任職資格】

教育背景：

秘書、中文、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；

培訓經歷：

接受過管理學、戰略管理、人力資源管理等方面的培訓；

經驗：

1-3年相關工作經驗；

技能技巧：

熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件、寫作能力；

具備解決突發事件的能力；

態度：

具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；

具有解決復雜問題的能力；

具有較強的計劃性和執行能力；

具有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；

責任心、事業心強。

工作時間：

夏令時  8:00-12:00,13:30-17:30

冬令時  8:30-12:00,13:00-17:00

周末雙休 

公司簡介

桂林市智威同創建筑裝飾設計工程有限責任公司，是一家成立于1997年的環境藝術設計及專業施工的企業。作為“品質與藝術”的倡導者，集成熟的設計思維與專業的施工技藝于一身，公司以優良的藝術品味賦予裝飾工程以靈魂，以入微的尺度推敲彰顯工程的品質。從2015年起公司以輕質建材做建筑體項目上有所拓展，與安能物流合作，落地工程覆蓋全國52個城市。
業精+高品位：公司不斷完善的管理舉措，敦促工程人員有序地把控施工的每一進程，使工程質量及安全得到保障的同時也使得藝術理念與工藝技術有機協調達至有效平衡。
專業+專業優勢互補：與桂林市一級施工企業形成聯營，讓設計與施工在項目的推進中得到發展壯大。
專業化、個性化服務地產業：以市場化的運作機制廣泛的與桂林專業房地產開發商進行營銷、設計及開發項目咨詢。
時至房地產開發商進行營銷、設計及開發項目設計、施工，智威都以專業高效的品質、藝術的高格調，贏得了業界的廣泛認同。
公司業績：廣西人民大會堂桂林一廳二廳裝修設計施工。桂林市人民政府大堂設計施工。桂林市常委辦公樓設計施工。南寧市人民政府辦公樓裝修設計及施工。漓江出版社辦公大樓裝飾設計及施工。燕京啤酒董事長、總經理辦公室設計裝修。桂湖飯店伴山園包廂與會議樓工程、客房改造等設計、施工。桂林市榕湖飯店九崗嶺宴會廳、多功能廳的裝飾設計。桂林市政府駐南寧辦事處辦公樓裝修設計及施工。桂林市公安局出入境管理處開放辦公室改造工程裝修設計施工。桂冶秧塘工業園區科技大樓。桂林桂冶實業有限公司科技樓園林景觀工程。彰泰總部辦公樓改造。悠山郡樣板房。清華園售樓部。彰泰新城銷售中心樓。峰譽售樓部、樣板房、中庭、鋼結構等。安能物流遍及全國的分拔中心，直營店。