運營總監

1、在保安或物業服務行業或相關工作經驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經驗和監管能力，如：學校、大型商區、學校、酒吧、星級酒店等。 2、熟悉公司日常運營及管理，掌握公司各部門工作流程，調查分析市場信息，督促檢查、組織實施總經理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現場品質的檢查監督工作。 5、負責公司內外的資源調配，不斷提升公司的運行效率。 6、負責主持開展公司日常經營管理工作，檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負責將公司經營過程中發生的重大事項及時處理并向總經理匯報。 8、對管理上出現的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。 9、年齡：35-50歲以下，薪資：6000-8000元+績效+年終獎+油補，本科以上學歷 10、包吃住，試用期過后買五險。

【崗位職責】 1、全面負責廚房與餐廳的日常運營與管理，確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協調，以及整體餐飲服務的質量。 2、需要制定并執行餐飲策略，提升顧客滿意度，同時確保團隊高效運作。 3、根據不同季節和節日做餐飲活動及菜品策劃。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經驗，熟悉餐飲行業的運作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經驗，具備出色的團隊領導能力，具有團隊統籌能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經驗，熟悉多種菜系（如粵菜、川菜、西餐）的運營。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務流程，持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。

崗位職責： 1. 負責制定和實施餐飲部門的整體戰略規劃，提升品牌影響力； 2. 監督餐廳日常運營，確保服務質量和食品安全達到高標準； 3. 管理和培訓餐飲團隊，提升團隊專業能力和服務水平； 4. 分析市場趨勢，創新餐飲產品和服務，滿足顧客需求； 5. 協調跨部門合作，確保餐飲活動與賓館整體運營目標一致。 任職要求： 1. 擁有豐富的餐飲管理經驗，熟悉高端餐飲服務行業； 2. 出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標； 3. 強烈的服務意識，注重細節，能夠處理客戶投訴和緊急情況； 4. 良好的商業洞察力和市場敏感度，能夠引領餐飲創新； 5. 優秀的溝通技巧，能夠與供應商、合作伙伴及內部團隊有效溝通。

工作內容：進行全網營銷策劃管理。 工作要求：了解主流線上商城（天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等）的運營規則，熟悉市場細分運作，對吸粉及客戶轉化有獨到見解。 詳情面談。

薪資待遇：面談，包吃包住，可享受公司業績分紅及股份 崗位要求：懂抖音運營，會拍攝和剪輯，擅長抖音和小視頻直播運營 有良好的團隊合作精神 福利：包吃包住，節日禮物，加班補貼

負責整體業務戰略落地和日常運營管理的核心角色，主要工作職責如下： 一、戰略規劃與目標管理 二、門店運營管理 三、供應鏈與商品管理 四、顧客體驗與服務質量 五、團隊建設與成本管控 六、數字化與創新 核心能力要求： 1、行業經驗 2、數據敏感 3、跨部門協作 4、應急能力 有意者、待遇面聊！