連鎖藥店運營總監(jiān)

職位描述

1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定負責區(qū)域的業(yè)務年度工作計劃及發(fā)展策略，并指導實施，以達成總部下達的年度工作目標；

2、配合總部業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，完成管理區(qū)域內(nèi)的發(fā)展布局；

3、負責組織監(jiān)督連鎖門店實施藥品管理的法律法規(guī)和行政規(guī)章，合規(guī)經(jīng)營；負責與政府主管部門的溝通、協(xié)調(diào)、接洽。

4、根據(jù)年度業(yè)務計劃，制訂連鎖藥房的經(jīng)營方針、目標、規(guī)劃，對各門店經(jīng)營負領導責任；

5、制定連鎖門店業(yè)務績效管理方案及獎懲措施；

6、參與和負責管理區(qū)域連鎖藥店的財務預算、決算、彌補虧損方案。 

公司簡介

? ? ? ??惠九州致力于健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，滿足于人們生活的日常所需、精神需要，開展抗衰促進與健康促進工作。聚星網(wǎng)絡科技有限公司，在多位行銷專家的努力下，進行資源整合，跨界融合，共同打造、構(gòu)建了“惠九州”互助商城健康產(chǎn)業(yè)平臺。“惠九州”平臺、實體，施行前店后網(wǎng)，線上線下的運營模式：線上：手機客戶端，信息流無限導流、逆向?qū)搿４髷?shù)據(jù)精準管理，精準分類，精準分析、精準利用。線下：開展場景式營銷、體驗式消費、分享式推進。平臺開發(fā)健康產(chǎn)品、醫(yī)療日用、力推健康管理、爆品引流，通過積分增量，實現(xiàn)跨界融合。平臺全面施行智能精準化服務、精準化管理，精準化導流。其目的就只一個，打造商業(yè)新型“消費商”互助模式，讓消費從此快樂！“健康商城”產(chǎn)品自成體系：施行由生產(chǎn)到銷售的點對點直供，將中間環(huán)節(jié)省略的利益再分配，回饋于民。市場推進：一階段，以健康版塊導入，進行點火助燃，開設融資與創(chuàng)投。二階段，以精致生活版塊切入，立足品質(zhì)生活。三階段，以文化教育、萬眾創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)蜉化、版塊深入，滿足精神、物質(zhì)文明需求。最后階段，全面全方位涉入，滿足人們品質(zhì)生活，日常需求。“惠九州”為品牌運營：擬在全國范圍幅射。拓客引流，以城市為單位進行推進。下設旗艦店、形象店、衛(wèi)星店。旨在建立社群互信，利于大數(shù)據(jù)收集，二次深挖，滿足需求，為打造消費閉環(huán)，提供精準、優(yōu)質(zhì)服務。“健康商城”為星企聯(lián)盟：直營有連鎖“大藥房”，“精致生活館”、“傳統(tǒng)美食館”、“康養(yǎng)會所”。配套有“城區(qū)農(nóng)業(yè)綜合服務體”，“藥品GMP供應鏈”，“產(chǎn)權(quán)酒店”、“網(wǎng)絡運營公司”，“投資管理公司”。擬自建“暢銷產(chǎn)品生產(chǎn)線”、“生態(tài)旅游服務體”、“健康產(chǎn)業(yè)孵化園”。盟企有“物資保障供應鏈”、“廣告宣傳服務體”，“招商運營服務體”。為滿足需求，從而多方聚合各門各類供應戶。“惠九州”運營，由下列團隊構(gòu)成：充值消費團隊、品牌推廣團隊、網(wǎng)絡開發(fā)團隊、招商運營團隊，后勤扶商團隊、外腦智囊團隊，財務管理團隊、投資管理團隊、直營實體店面、商品物流配送中心所構(gòu)成。“惠九州”品牌經(jīng)營理念：我之使命，乃促人人健康長壽！我用良心做，您可放心用！“互幫互助”“互惠互益”“互利共贏”！讓您用最小的代價，來解決您的健康最大問題。“惠九州”經(jīng)營法則：需求導向、物有所值、價值認同、自行選購、滿足需求。與時俱進，分享共贏，自用省錢，分享賺錢，長久持續(xù)。“惠九州”品牌，立足于健康產(chǎn)業(yè)深耕細做，日瑧成為健康產(chǎn)業(yè)的排頭兵、急行者、領頭羊、領軍人！

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