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職位描述

職位要求:
1、大專以上學歷;熟悉辦公軟件操作;
2、愛崗敬業,有良好的文字、語言表達、溝通能力;較強的理解力和執行力,能獨立完成工作;
3、1年以上行政后勤管理工作經驗優先考慮。
崗位職責:
1.負責公司人力資源工作的執行,包括招聘、合同管理、社保辦及證照、考勤等綜合事務;
2.定期處理艦店的行政工作; 3.公司車輛管理、加油卡辦理,按工作需要開車接送公司貴賓或員工;
4.上級領導交辦的其他任務。

公司簡介

廣西桂平西山茶發展有限公司(以下簡稱:西山茶公司)坐落在中國七大西山之首的桂平西山腳下,是由廣西梧州圣源茶業有限公司與廣西桂平市產業投資發展有限公司共同建立的混合所有制企業,西山茶公司集科研、種植、生產、銷售、茶旅文化于一體。西山茶公司現在桂平市北部山區全國重點文物保護單位金田起義遺址附近的深山,建立桂平市西山茶扶貧產業融合發展示范基地,首期5000畝生態西山茶原料基地,全部栽培經選育的西山茶原種茶樹,確保了西山茶公司的西山茶質優、可控與安全。
西山茶公司與多個科研院所有著良好的合作,還與高新企業:廣西梧州圣源茶業有限公司密切合作,通過廣西梧州圣源茶業有限公司“圣源”六堡茶成熟的銷售平臺和渠道,打造西山茶公司 “乳泉沐翠”(TM)西山茶(綠茶)品牌,讓西山茶公司品牌享譽全國。
目前西山茶公司主要生產經營圣源牌六堡茶(黑茶類)與“乳泉沐翠”(TM)西山茶(綠茶類)。

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人資專員
3000-5000元
貴港
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、有人力資源相關工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 工作時間:
2025-12-17
貴港-港北區
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 工作時間:9:00——18:30
2025-12-07
丘云雲
廣西桂平西山茶發展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂平西山茶發展有限公司
所在行業 茶葉/法律/化學
成立時間 5年(2019年12月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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