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河池餐飲運營管理招聘 logo

河池餐飲運營管理招聘

桂聘提供2025年9月河池餐飲運營管理最新招聘,金城江區2條宜州區1條,平均工資約為5866元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲運營管理餐飲運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
13768284333@139.com
崗位職責:
旅居康養公司負責人需要全面負責機構的運營管理工作,其主要職責包括:
1、戰略規劃與目標制定:根據公司經營計劃制定年度、月度工作計劃及實施方案,并組織實施。分析康養旅居市場動向、特點及發展趨勢,研究制定客源運營策略。
2、資源整合與業務開發:整合“吃、住、行、游、購、娛”全鏈條資源,對接酒店、民宿、餐飲、交通服務商等合作方,建立長期合作關系;開發在地文化體驗項目。引進符合園區定位的客戶。
3、日常運營管理:監督日常運營,確保服務質量、客戶滿意度及成本控制達標;優化客戶全流程體驗(預訂、入住、活動安排、售后反饋)。負責機構內安全及運營風險防范,處理突發事件。
4、團隊建設與管理:組建并管理運營團隊(包括活動策劃、在地服務人員等),明確分工并制定績效考核標準。根據員工績效考核結果,對員工的晉升、薪酬、職業發展等提供指導意見。
5、市場推廣與品牌建設:制定線上線下推廣策略,聯合旅行社、OTA平臺、自媒體等渠道擴大項目影響力。策劃旅居主題活動(如康養講座、文化節慶),提升客戶粘性與品牌口碑。
6、政府與公共關系維護:與村組、鄉鎮政府等基層單位保持密切溝通,協調土地、設施、政策支持等資源。負責政府關系維護,拓展行業資源。
?? 任職要求
1、大專或本科及以上學歷(特別優秀者可適當放寬),醫療、健康、旅游、管理、市場營銷等相關專業更佳。
2、需要3年以上同類旅居、養老或酒店管理工作經驗,有養老相關產品成功案例、或擔任過大型旅居/養老機構主要負責人者優先。
3、熟悉旅居、養老行業政策、標準及法律法規;了解康養旅居發展趨勢及盈利模式;具備銷售和管理經驗;熟悉文旅項目運作模式。
4、具備出色的領導力、判斷決策能力、溝通協調能力;資源整合與業務拓展能力;市場洞察與創新思維;團隊管理與執行能力;問題解決與應變能力。
5、中共黨員優先,需身體健康,勤勉敬業,具有責任意識和團隊合作精神;能適應高強度工作環境。

城市合伙人

10000-11000元
河池-金城江區 1人 瀏覽:36
2025-09-15
程美伯
餐飲合伙 加盟合作培訓
【招募城市合伙人】輕資產創業,共享餐飲百萬市場!
我們是誰?
專注餐飲連鎖品牌孵化與運營,成功打造多個區域爆款品牌!
你能獲得什么?
高收益分成:總部直供供應鏈利潤+門店流水抽成,收益無上限!
輕資產啟動:0經驗扶持,總部承擔選址、培訓、運營、營銷,你負責資源整合!
裂變式激勵:拓展新店享獎勵,區域股權分紅,團隊越大收益越豐厚!
品牌賦能:成熟IP授權+數字化系統+全域流量支持,快速占領市場!
我們需要你
本地人脈廣,熟悉餐飲/商業資源;
有創業野心,具備團隊管理或運營經驗;
認可品牌理念,愿與總部深度綁定,共創共贏!
加入我們,你不僅是合伙人,更是城市餐飲市場的領跑者
搶占名額:區域獨家合作,先到先得

餐飲店長

3000-4000元
河池-金城江區 1人 瀏覽:38
2025-09-15
廖莫敢
崗位職責:
1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保服務質量和食品安全達到標準;
2、制定并執行餐廳的營銷策略,提升營業額和客戶滿意度;
3、管理并培訓員工,建立高效的團隊,提高整體工作效率;
4、監控財務狀況,控制成本,優化資源配置,實現利潤最大化;
5、處理顧客反饋和投訴,維護良好的客戶關系,提升品牌形象;
任職要求:
1、熱愛餐飲行業,具備良好的服務意識和團隊合作精神;
2、具有餐飲店長或相關管理崗位工作經驗;
3、熟悉餐飲業務流程,具備出色的領導能力和決策能力;
4、優秀的溝通協調能力,能夠有效激勵團隊,提升員工士氣;
5、具備基本的財務管理知識,能夠進行有效的成本控制與分析。
約 3 個崗位
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河池運營經理/主管招聘工資

¥ 5866
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 8K,最多人拿:5K
  • 27.3%
    4K
  • 45.5%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 36.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
河池運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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