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河池品牌客戶運營招聘

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攝影工作室店長

3000-5000元
河池-金城江區 1人 傳媒 瀏覽:37
20小時前
周光仁
工作內容:
-負責門店日常運營,包括人員排班、流程優化、成本控制。
- 制定并執行月度/季度業績目標,分解任務至團隊,確保完成率。
- 管理店內庫存、設備維護及耗材采購,控制運營成本。
崗位職責: 營銷策劃與拓客
- 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。
- 開拓異業合作渠道,建立長 期客源。
- 運營線上平臺,優化推廣內容,提升轉化率。
- 建立客戶檔案,分析消費數據,制定精準會員營銷策略。
- 處理客訴及突發問題,確??蛻魸M意度及復購率。
行業經驗:
- **策劃能力**:能獨立完成活動方案(預算、流程、效果預估),過往案例需提供作品集。
- **市場敏銳度**:熟悉本地攝影消費趨勢,能快速調整產品策略(如國潮風、證件照快修等熱點)。
- **抗壓能力**:適應業績沖刺期高強度工作,靈活應對突發情況。
教育背景: 不限
行業經驗: 1-3年
2025-09-18
13768284333@139.com
崗位職責:
旅居康養公司負責人需要全面負責機構的運營管理工作,其主要職責包括:
1、戰略規劃與目標制定:根據公司經營計劃制定年度、月度工作計劃及實施方案,并組織實施。分析康養旅居市場動向、特點及發展趨勢,研究制定客源運營策略。
2、資源整合與業務開發:整合“吃、住、行、游、購、娛”全鏈條資源,對接酒店、民宿、餐飲、交通服務商等合作方,建立長期合作關系;開發在地文化體驗項目。引進符合園區定位的客戶。
3、日常運營管理:監督日常運營,確保服務質量、客戶滿意度及成本控制達標;優化客戶全流程體驗(預訂、入住、活動安排、售后反饋)。負責機構內安全及運營風險防范,處理突發事件。
4、團隊建設與管理:組建并管理運營團隊(包括活動策劃、在地服務人員等),明確分工并制定績效考核標準。根據員工績效考核結果,對員工的晉升、薪酬、職業發展等提供指導意見。
5、市場推廣與品牌建設:制定線上線下推廣策略,聯合旅行社、OTA平臺、自媒體等渠道擴大項目影響力。策劃旅居主題活動(如康養講座、文化節慶),提升客戶粘性與品牌口碑。
6、政府與公共關系維護:與村組、鄉鎮政府等基層單位保持密切溝通,協調土地、設施、政策支持等資源。負責政府關系維護,拓展行業資源。
?? 任職要求
1、大?;虮究萍耙陨蠈W歷(特別優秀者可適當放寬),醫療、健康、旅游、管理、市場營銷等相關專業更佳。
2、需要3年以上同類旅居、養老或酒店管理工作經驗,有養老相關產品成功案例、或擔任過大型旅居/養老機構主要負責人者優先。
3、熟悉旅居、養老行業政策、標準及法律法規;了解康養旅居發展趨勢及盈利模式;具備銷售和管理經驗;熟悉文旅項目運作模式。
4、具備出色的領導力、判斷決策能力、溝通協調能力;資源整合與業務拓展能力;市場洞察與創新思維;團隊管理與執行能力;問題解決與應變能力。
5、中共黨員優先,需身體健康,勤勉敬業,具有責任意識和團隊合作精神;能適應高強度工作環境。

物業經理

11000-20000元
2025-09-15
曹詠祖
崗位職責:
1、業務標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監督各項業務標準的落地實施,保證本項目的高質量運轉;
2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業務目標與計劃和預算目標與計劃、服務目標與計劃等;
3、品質管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確??蛻魸M意度的提升;
4、危機處理:負責組織項目緊急突發事件的預防和處理;
5、品牌運營:對外負責與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系。及時掌握物業管理外部資源信息,及項目區域內的行業信息。對內建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業主的關系;
6、團隊管理:負責項目人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養等;
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷;
2、物業管理工作5年以上;
3、熟悉物業管理相關法律法規,熟練掌握物業管理基礎知識,具有先進的物業管理理念和思路;
4、精通住宅類物業服務前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力。
2025-09-15
徐丹
崗位職責: 1、負責學校的簽約,處理學校的各項一卡通業務,保證學校的正常運營。 …… 2、負責區域內整體學校運營工作(資料收集,補卡,平臺活躍度),能獨立完成與學校的溝通,并根據學校的需求,制定個性化方案。 3、負責區域內學校以及客戶的客情關系維系及商機挖掘。 …… 5、根據業務和產品屬性,拓展客戶資源、合作渠道和目標市場,篩選目標客戶,建立客情關系。 …… 6、發現商機,挖掘和準確理解客戶真實需求,配合銷售部門同事推廣產品(智慧校園類相關產品)和公司品牌,成功建立商務合作關系。 7、達成業績結果,提升業務效益。
約 4 個崗位
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