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河池線上線下運營招聘 logo

河池線上線下運營招聘

桂聘提供2025年9月河池線上線下運營最新招聘,金城江區1條宜州區1條,平均工資約為3818元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多線上線下運營電商運營專員國內電商運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-18
13768284333@139.com
崗位職責:
旅居康養公司負責人需要全面負責機構的運營管理工作,其主要職責包括:
1、戰略規劃與目標制定:根據公司經營計劃制定年度、月度工作計劃及實施方案,并組織實施。分析康養旅居市場動向、特點及發展趨勢,研究制定客源運營策略。
2、資源整合與業務開發:整合“吃、住、行、游、購、娛”全鏈條資源,對接酒店、民宿、餐飲、交通服務商等合作方,建立長期合作關系;開發在地文化體驗項目。引進符合園區定位的客戶。
3、日常運營管理:監督日常運營,確保服務質量、客戶滿意度及成本控制達標;優化客戶全流程體驗(預訂、入住、活動安排、售后反饋)。負責機構內安全及運營風險防范,處理突發事件。
4、團隊建設與管理:組建并管理運營團隊(包括活動策劃、在地服務人員等),明確分工并制定績效考核標準。根據員工績效考核結果,對員工的晉升、薪酬、職業發展等提供指導意見。
5、市場推廣與品牌建設:制定線上線下推廣策略,聯合旅行社、OTA平臺、自媒體等渠道擴大項目影響力。策劃旅居主題活動(如康養講座、文化節慶),提升客戶粘性與品牌口碑。
6、政府與公共關系維護:與村組、鄉鎮政府等基層單位保持密切溝通,協調土地、設施、政策支持等資源。負責政府關系維護,拓展行業資源。
?? 任職要求
1、大?;虮究萍耙陨蠈W歷(特別優秀者可適當放寬),醫療、健康、旅游、管理、市場營銷等相關專業更佳。
2、需要3年以上同類旅居、養老或酒店管理工作經驗,有養老相關產品成功案例、或擔任過大型旅居/養老機構主要負責人者優先。
3、熟悉旅居、養老行業政策、標準及法律法規;了解康養旅居發展趨勢及盈利模式;具備銷售和管理經驗;熟悉文旅項目運作模式。
4、具備出色的領導力、判斷決策能力、溝通協調能力;資源整合與業務拓展能力;市場洞察與創新思維;團隊管理與執行能力;問題解決與應變能力。
5、中共黨員優先,需身體健康,勤勉敬業,具有責任意識和團隊合作精神;能適應高強度工作環境。

新媒體運營

4000-8000元
河池-金城江區 1人 瀏覽:40
2025-09-15
梁凱斌
1.內容策劃與創作:
根據零售門店的品牌定位、產品特點和目標受眾,制定新媒體平臺的內容策略和月度 / 季度內容計劃。
負責撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內容具有吸引力、可讀性和營銷性,能夠有效引導用戶關注、互動和消費。
與設計團隊或外部合作方溝通協作,完成圖片、視頻等素材的制作與優化,保證內容的視覺效果和質量。
2.平臺運營與管理:
負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作,包括內容發布、粉絲互動、評論管理等,確保賬號的活躍度和良好形象。
監測各新媒體平臺的運營數據,如閱讀量、點贊數、評論數、轉發數、粉絲增長數等,定期進行數據分析和總結,根據數據反饋及時調整運營策略,提升運營效果。
研究各平臺算法規則和推薦機制,通過優化內容標簽、發布時間、互動策略等手段,提高內容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執行:
結合零售門店的促銷活動、新品上市、節日慶典等重要節點,策劃并執行線上新媒體營銷活動,如線上抽獎、打卡挑戰、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產品銷量。
負責活動的全程跟進和協調,包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等,及時解決活動中出現的問題,確?;顒禹樌M行。
與線下門店團隊協作,實現線上線下活動的聯動,引導線上用戶到門店體驗和消費,提升用戶轉化率和復購率。
4.粉絲增長與維護:
制定并執行粉絲增長計劃,通過內容優化、活動策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關注零售門店的新媒體賬號,不斷擴大粉絲群體規模。
建立和完善粉絲社群,加強與粉絲的互動和溝通,及時回復粉絲的咨詢和反饋,維護良好的粉絲關系,提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見,收集用戶反饋,為產品研發、門店服務優化等提供參考依據。
崗位職責:
約 2 個崗位
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河池國內電商運營招聘工資

¥ 3818
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 63.6%
    3K
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    4K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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經驗要求分析

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