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河池線下運營招聘 logo

河池線下運營招聘

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2025-09-18
13768284333@139.com
崗位職責:
旅居康養公司負責人需要全面負責機構的運營管理工作,其主要職責包括:
1、戰略規劃與目標制定:根據公司經營計劃制定年度、月度工作計劃及實施方案,并組織實施。分析康養旅居市場動向、特點及發展趨勢,研究制定客源運營策略。
2、資源整合與業務開發:整合“吃、住、行、游、購、娛”全鏈條資源,對接酒店、民宿、餐飲、交通服務商等合作方,建立長期合作關系;開發在地文化體驗項目。引進符合園區定位的客戶。
3、日常運營管理:監督日常運營,確保服務質量、客戶滿意度及成本控制達標;優化客戶全流程體驗(預訂、入住、活動安排、售后反饋)。負責機構內安全及運營風險防范,處理突發事件。
4、團隊建設與管理:組建并管理運營團隊(包括活動策劃、在地服務人員等),明確分工并制定績效考核標準。根據員工績效考核結果,對員工的晉升、薪酬、職業發展等提供指導意見。
5、市場推廣與品牌建設:制定線上線下推廣策略,聯合旅行社、OTA平臺、自媒體等渠道擴大項目影響力。策劃旅居主題活動(如康養講座、文化節慶),提升客戶粘性與品牌口碑。
6、政府與公共關系維護:與村組、鄉鎮政府等基層單位保持密切溝通,協調土地、設施、政策支持等資源。負責政府關系維護,拓展行業資源。
?? 任職要求
1、大專或本科及以上學歷(特別優秀者可適當放寬),醫療、健康、旅游、管理、市場營銷等相關專業更佳。
2、需要3年以上同類旅居、養老或酒店管理工作經驗,有養老相關產品成功案例、或擔任過大型旅居/養老機構主要負責人者優先。
3、熟悉旅居、養老行業政策、標準及法律法規;了解康養旅居發展趨勢及盈利模式;具備銷售和管理經驗;熟悉文旅項目運作模式。
4、具備出色的領導力、判斷決策能力、溝通協調能力;資源整合與業務拓展能力;市場洞察與創新思維;團隊管理與執行能力;問題解決與應變能力。
5、中共黨員優先,需身體健康,勤勉敬業,具有責任意識和團隊合作精神;能適應高強度工作環境。
2025-09-17
王鵬舉
工作時間:8:00-18:00,雙休(以醫院為重,彈性工作時間)
薪酬福利:底薪+績效獎金,試用期3個月,優秀者可提前轉正,五險一金 ,年終獎,生日福利,節日福利,帶薪年假,帶薪病假,婚慶津貼。
崗位要求:
1、本科學歷 (醫藥、市場營銷、商務、計算機、物流等相關專業優先);
2、2 年 以上工作經驗 (線下維護運營或toB/G銷售經驗均可;有醫療器材、耗材、藥品銷售、醫院對接經驗者優先;)
3、具有較強的獨立分析問題、解決問題的能力,良好的社交技巧,擅長溝通、協調和談判,有團隊合作精神。
4、會開車,身體健康,適應省內短期出差。
崗位職責 : 負責公司區域銷售業務及與之相關事宜。(每周省內各個縣醫院出差)
1、拜訪、開發縣級醫院,從上至下做深做細醫院工作,實現介入服務方案的合作,包含耗材和設備的銷售。
2、對市場信息具有敏銳性,開拓新的渠道客戶。
3、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
4、領導安排的其他工作。
普盛醫療于2015年成立,為響應國家提出的大病不出縣,90%救治在基層的醫改目標,以介入技術為核心,經過10年時間的發展,普盛醫療介入服務方案已經覆蓋廣東、廣西、甘肅、四川、重慶、陜西、甘肅、湖北、湖南、河南、安徽十一省共計200余家公立醫院,讓更多的患者通過介入治療實現了在縣級醫院救治,在一定程度上幫助醫院緩解了基層百姓看病難、看病貴的問題。
普盛醫療總部及醫療器械生產基地項目位于合肥高新區柏堰科技園復興路和文曲路交口處,項目占地30.8畝,建筑面積5.2萬平方,總投資3.25億元,該項目是合肥高新區柏堰科技園2021年的重點項目之一,主要用于高值醫用耗材研發、生產以及遠程醫療手術指導及信息化建設。

新媒體運營

4000-8000元
河池-金城江區 1人 瀏覽:40
2025-09-15
梁凱斌
1.內容策劃與創作:
根據零售門店的品牌定位、產品特點和目標受眾,制定新媒體平臺的內容策略和月度 / 季度內容計劃。
負責撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內容具有吸引力、可讀性和營銷性,能夠有效引導用戶關注、互動和消費。
與設計團隊或外部合作方溝通協作,完成圖片、視頻等素材的制作與優化,保證內容的視覺效果和質量。
2.平臺運營與管理:
負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作,包括內容發布、粉絲互動、評論管理等,確保賬號的活躍度和良好形象。
監測各新媒體平臺的運營數據,如閱讀量、點贊數、評論數、轉發數、粉絲增長數等,定期進行數據分析和總結,根據數據反饋及時調整運營策略,提升運營效果。
研究各平臺算法規則和推薦機制,通過優化內容標簽、發布時間、互動策略等手段,提高內容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執行:
結合零售門店的促銷活動、新品上市、節日慶典等重要節點,策劃并執行線上新媒體營銷活動,如線上抽獎、打卡挑戰、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產品銷量。
負責活動的全程跟進和協調,包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等,及時解決活動中出現的問題,確保活動順利進行。
與線下門店團隊協作,實現線上線下活動的聯動,引導線上用戶到門店體驗和消費,提升用戶轉化率和復購率。
4.粉絲增長與維護:
制定并執行粉絲增長計劃,通過內容優化、活動策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關注零售門店的新媒體賬號,不斷擴大粉絲群體規模。
建立和完善粉絲社群,加強與粉絲的互動和溝通,及時回復粉絲的咨詢和反饋,維護良好的粉絲關系,提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見,收集用戶反饋,為產品研發、門店服務優化等提供參考依據。
崗位職責:
約 3 個崗位
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