職位描述
崗位福利:
任職要求:
崗位職責(zé):
教育背景:
門店店長職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達(dá)到公司要求;
2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案,并組織實(shí)施,提高門店的銷售額和市場占有率;
3. 管理門店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理和進(jìn)貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求;
5. 維護(hù)門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽(yù)度。
6.懂 OTA 運(yùn)營管理優(yōu)先考慮
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理和激勵員工;
3. 具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
4. 具備較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷方案;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
以上是門店店長的職位描述,希望對您有所幫助。
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服裝店店長3000-6000元河池-宜州區(qū)招聘店長、高級銷售 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施備; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 任職資格: 1、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 2、具備良好的服務(wù)心態(tài)和積極向上的樂觀精神。2025-12-19
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家電店長5000-10000元河池-宜州區(qū)-天成國際崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電銷售店的日常管理和運(yùn)營 2.制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績 3.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效管理店鋪運(yùn)營,具備良好的商業(yè)洞察力 3.對家電產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與銷售服務(wù) 3.購買社保2025-12-19
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店長6000-10000元河池-金城江區(qū)河池市金城江區(qū)惠家居家居用品商行家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、制定并實(shí)施銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及售后服務(wù)的質(zhì)量,提升顧客購物體驗(yàn); 4、處理顧客投訴與建議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 5、組織并激勵團(tuán)隊(duì)成員,營造積極的工作氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績; 2、優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠處理各種客戶問題; 3、具有家居行業(yè)背景知識,了解市場趨勢和消費(fèi)者行為; 4、具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能夠應(yīng)對突發(fā)情況; 5、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場分析能力,能夠制定有效的經(jīng)營策略。2025-12-18
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朱家熠 -
門店店長5000-12000元河池-宜州區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督庫存管理,優(yōu)化商品陳列,提升門店形象; 4、處理顧客反饋與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 5、開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工工作積極性和專業(yè)技能。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉零售行業(yè)運(yùn)作,有較強(qiáng)市場洞察力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決問題; 4、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,追求卓越; 5、有零售門店管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利 1、5000-12000元 2、門店?duì)I業(yè)額提成 3、產(chǎn)品銷售目標(biāo)達(dá)成獎勵 4、年終獎、節(jié)假日福利 5、包中餐2025-12-18
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養(yǎng)發(fā)護(hù)理師/店長3000-5000元河池-大化縣大化康和醫(yī)院醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)到店客戶的接待、咨詢及專業(yè)養(yǎng)發(fā)服務(wù)(生發(fā)護(hù)理、頭皮SPA等); 2、根據(jù)客戶脫發(fā)、頭皮問題,配合店長制定護(hù)理方案并跟進(jìn)效果; 3、熟練操作養(yǎng)發(fā)儀器,掌握產(chǎn)品使用手法,確保服務(wù)專業(yè)性; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,提升客戶滿意度與復(fù)購率; 5、協(xié)助門店日常清潔、產(chǎn)品陳列及庫存管理。 任職要求: 1、年齡25-45歲,形象端正,親和力強(qiáng)(需面對面服務(wù) 客戶); 2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:美容、養(yǎng)生、頭皮護(hù)理行業(yè)背景,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn); 3、核心素質(zhì): 耐心細(xì)致、善于溝通,具備服務(wù)意識與學(xué)習(xí)能力。 (2025-12-18
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店長3000-8000元河池-金城江區(qū)1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時了解店員思想動態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。2025-12-18
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店長(宜州區(qū))2000-5000元河池-宜州區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力提升業(yè)績 4. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有一定的藥店店長工作經(jīng)驗(yàn) 5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲2025-12-18
鄭康朝
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