業(yè)務(wù)發(fā)展部運(yùn)營(yíng)管理崗（橫州市）

職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)全行業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，組織營(yíng)銷方案策劃并實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣和監(jiān)督，推動(dòng)支行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展；

3.完成上級(jí)授權(quán)辦理的其他工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄；

2.要求經(jīng)濟(jì)、金融等經(jīng)濟(jì)類；企業(yè)管理、會(huì)計(jì)等管理類；法學(xué)類；計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

3.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立使用Photoshop、AI等軟件完成平面設(shè)計(jì)，對(duì)構(gòu)圖、色彩品牌風(fēng)格有一定的理解，具有較強(qiáng)的溝通和指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。

發(fā)展通道

給予員工序列內(nèi)垂直晉升，跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)，具有完善的晉升機(jī)制。

管理序列：?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管

專業(yè)序列：見(jiàn)習(xí)（一級(jí)）→初級(jí)（二級(jí)）→中級(jí)（三/四級(jí)）→高級(jí)（五級(jí)） 

公司簡(jiǎn)介

廣西橫縣桂商村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)、由桂林銀行發(fā)起設(shè)立并控股的地方性銀行，也是首家入駐橫州市的一級(jí)法人銀行。2011年2月開(kāi)業(yè)至今，始終堅(jiān)持“依托桂林銀行、依靠當(dāng)?shù)卣钡慕?jīng)營(yíng)發(fā)展策略，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。歷經(jīng)十年發(fā)展壯大設(shè)立了12個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、17個(gè)自助銀行服務(wù)點(diǎn)、182家農(nóng)村普惠金融服務(wù)點(diǎn)，金融服務(wù)覆蓋橫州市94.11%鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前在崗員工230人，平均年齡30歲。 桂商銀行將持續(xù)以聚焦、自省、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新的企業(yè)精神，以正心明治、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的管理理念，推動(dòng)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，打造“專注于服務(wù)鄉(xiāng)村振興的銀行”。 廣闊的發(fā)展前景急需一大批同業(yè)精英、社會(huì)精英加盟，從而不斷提升員工隊(duì)伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化”水平。我們誠(chéng)邀德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，并提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。