合浦管理招聘
桂聘提供2025年12月合浦管理最新招聘,平均工資約為4235元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計主管
5000-7000元2025-12-18
李俊華1、主導公司的會計核算;
2、指導各代帳公司財務報表編制和財務分析;
3、根據公司業務或銀行業務需要,及時出具各公司財務報表;
4、組織實施稅務籌劃、納稅申報及其他涉稅工作;
5、組織實施會計憑證、賬冊、報告等會計資料的檔案管理;
6、負責實施稅務等主要的對外的溝通及聯絡;
7、完成公司領導交辦的其他工作。 -
財務分析/財務BP
2000-3000元2025-12-18
李俊華1、通過電話進行產品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標;
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績;
3、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案;
4、協調公司內部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息。
任職要求
2200元無責任底薪+高額績效提成+豐富團建+五險,業績正常綜合工資可達6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節日福利、員工生日會、員工培訓等
【上班時間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節日正常休息 -
客房服務員
2000-4000元2025-12-18
范徽年如果你現在干的不開心、沒動力、沒意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業缺乏鍛煉的,歡迎前來北海柏年連鎖酒店報名應聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢想的集結地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設計獨特,環境優美;合浦柏年酒店為獨特的西歐式風格商務酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風格商務酒店。隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設計酒店,因此需要許多有經驗有能力人士來一起達成目標!
待遇:
1、年底雙薪加獎金;
2、家屬住房特別優惠權限;
3、包工作餐;
4、在公司任職每滿一年,會有店齡補貼,五年封頂;
5、有加班補貼與夜班補貼;
6、優秀員工將會有巨大的晉升機會。
任職要求:
1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好;
2、服從公司規章制度,人性化管理;
3、有耐心,個性開朗,認真負責;
現在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運!
這么好的條件!伙伴們還在等什么!
聯系人:范先生 *********** -
酒店營銷
3000-7000元2025-12-18
范徽年任職要求: 1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規章制度,人性化管理; 3、大專及專科以上學歷; 4、有耐心,個性開朗,認真負責。 -
酒店前臺主管
3000-6000元2025-12-18
范徽年任職要求: 1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規章制度,人性化管理; 3、大專及專科以上學歷; 4、有耐心,個性開朗,認真負責; 5、有酒店管理經驗者優先。 -
行政主管
3000-5000元2025-12-18
譚偉奇3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效將工作制度化、規范化運行。 -
渠道經理
4000-8000元2025-12-18
周佩卓1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業; 1年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先; 2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀; 3、具有獨立的分析和解決問題的能力, -
中西結合醫師助理
3000-5000元2025-12-18
王建生患者管理與教育 向患者詳細解釋中西醫結合治療方案、藥物用法(包括中藥煎服方法、西藥注意事項)及調理建議。 …… 管理患者健康檔案,確保中西醫診療信息的完整性與連續性。 二、 任職要求: 1. 基本要求 年齡20-35歲,臨床醫學、中西醫結合、中醫學等相關專業,大專及以上學歷。 -
行政兼IT
5000-7000元2025-12-18
負責食堂、宿舍、綠化、安保、車輛、辦公等各類行政業務管理; 2. 負責行政類資產的采購管理、驗收、出入庫等,規范采購和物資管理流程,管控和降低行政運營成本; 3. …… 負責持續改善行政后勤保障服務,提升員工滿意度; 5.負責工廠IT服務滿足各部門需求負責公司網絡系統(網絡、交換機、監控、電話線等)、辦公器材(電腦、打印機等)、數據專網的日常管理與維護。 …… 大專及以上學歷,計算機應用、信息自動化管理、軟件開發等相關專業;2年以上同崗工作經驗; 2. 具有一定的行政IT管理經驗,了解行政IT管理流程和方法; 3. -
技術主管
10000-15000元2025-12-18
策劃技改項目執行計劃并跟蹤落實; 5、現場工藝問題的解決方案審核,完成現場工藝紀律檢查制度的制定和優化; 6、過程QIF判定結果及處理方案的審核; 7、完成技術人員的培訓計劃和目標設定 8、負責部門日常管理 …… ,如理解團隊組織設計與職責分工,主導部門目標設定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊戰斗力提升等。 -
保安
3000-4000元2025-12-18
1、服從公司管理,自覺遵守各項規定,嚴肅工作紀律。 2、負責檢查和監督防盜、防火措施的落實情況,預防偷盜、盜竊、搶竊事件和火情發生,保障公司和項目工地正常的安全生產運行。 -
發運主管
8000-10000元2025-12-18
確認現場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協加工廠付款和物流供應商付款合規、交接文件齊全 7、確保物流供應商索賠管理及時 …… 、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 …… 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務類等相關專業優先; 2、3年以上同崗經驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發運協調能力,運輸問題處理能力,客戶關系維護能力 -
財務經理
10000-13000元2025-12-18
及時準確歸集分攤材料成本、加工費用,確保項目成本準確可靠,賬務處理合法、合規; 報表數據真實可靠 3.完成資金計劃的制定,每月對銀行、現金、票據等進行賬實核對,確保公司資金安全 4.完成期間費用審核與管理 …… ,確保費用支出合法、合規 5.完成業務流程管理并有效控制,確保支撐公司發展戰略規劃 6.完成對固定資產的跟蹤管理,確保公司資產安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經營成果分析、半年度年度業績公告提供的數據準確有效 …… ,助力績效管理和指標持續改善 8.及時做好各項對外申報工作,確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準確性 9.協助編制公司年度預算,確保預算合理準確,并保障預算有效執行 -
院長助理兼醫務科科長
6000-11000元2025-12-18
王建生維護穩定的醫院正常運行; 2、負責與各臨床科室聯系,解決各科室存在的問題; 3、參與醫院經營管理,負責醫院主要工作任務、目標的落實跟進與監督; 4、參與醫院人力資源管理建設及信息化建設,為醫院的管理及發展提支持 …… 職位要求: 1、35~45歲,大學以上學歷,醫學、行政管理或其它管理相關專業; 2、從事院長助理或副院長職位三年以上行政或綜合管理經驗,熟悉相關政策法規;(醫療行業背景優先); 3、具有較強的溝通 -
康復醫師
5000-8000元2025-12-18
王建生崗位職責: 主要負責康復病區患者日常接診、收治及住院管理相關工作。
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薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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