合浦人資經理/主管招聘
桂聘提供2025年12月合浦人資經理/主管最新招聘，平均工資約為5363元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人資經理/主管人資經理/主管人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經理
4000-6000元
2025-12-18
陳河強崗位職責：
1、負責公司人力資源戰略規劃與實施，優化人力資源管理體系；
2、主導招聘流程，構建高效的人才選拔與培養機制；
3、設計并實施績效考核體系，提升員工工作績效；
4、推動企業文化建設，增強團隊凝聚力和員工滿意度；
5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。
任職要求：
1、具備豐富的人力資源管理經驗，熟悉國家勞動法律法規；
2、優秀的溝通協調能力和團隊領導力，能夠激勵團隊達成目標；
3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力；
4、熱愛人力資源工作，具有高度的責任心和敬業精神；
5、能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的抗壓能力。 -
人事經理hr
10000-15000元
2025-12-13
何先生1、協助總經理完成公司的預算指標，保證各項決議的貫徹落實。
2、制定公司的各項規章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規章制度、監督落實。
5、制定各崗位的工作職責，并監督執行。
6、負責公司人事行政日常管理。 -
人事主管
3000-5000元
2025-12-13
陳裕鑫1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設；?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執行；
3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環節的手續辦理；?
4、 負責勞動合同的簽訂、續簽與管理工作，進行勞動關系管理；
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；?
6、 根據國家、地方勞動法規及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作；?
7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。
行政工作：
1、 行政費用的預算與管理，分解到各功能區塊，監控其實施過程；以合理降低行政費用；
2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播；
3、固定資產管理，在預算計劃的范圍內，負責監督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養情況；確保在費用預算內滿足公司運營需要；
4、 重要證照及資料管理，公司各類資質的辦理及年檢，根據公司行政管理制度及保密制度，負責監督及審批公司各類重要資質證件、執照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷；
5、負責公司對外事務的聯絡，負責市場監管部門的協調相關事宜。
崗位要求：
1、積極主動，責任心強。
2、專科及以上學歷，人力資源專業優先；
3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經驗；
4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規，熟悉人力資源管理各模塊操作流程；
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力；
6、出色的溝通能力和領導管理能力，善于協調、溝通和組織策劃。 -
人事經理
6000-8000元
2025-12-13
宋女士HR人力資源總監 1、根據公司發展戰略及運營需求，制定企業人力資源發展規劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執行； 2、根據運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地； 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 4、負責設計優化績效管理體系，制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監控、評估改善； 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準，推動并不斷優化， 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進，評估和跟進薪酬模塊功能的實現， 7、負責... -
人事專員
3000-4000元
2025-12-13
宋女士HR1、負責員工考勤數據整理核對； 2、協助招聘，篩選簡歷，邀約面試； 3、辦理入、離、調、轉等手續； 4、協助配合人力各模板的基礎人事工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位職責： 1、人力資源或商管相關專業大專以上學歷； 2、有人力資源工作經驗優先； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件等。
約 5 個崗位
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北海合浦縣人力資源經理/主管招聘工資
￥
5363
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K，最多人拿：5K
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18.2%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海合浦縣人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海合浦縣人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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水產養殖、加工與銷售為一體
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飲料、酒類的生產、銷售（具體項目以審批部門批準為準）；塑料包裝制品的生產、銷售；貨物進出口和技術進出口（國家限定或禁止進出口商品除外）；普通貨運（不得承運危險品貨物）。
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食品
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許可項目：貨物進出口；水產養殖（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：產業用紡織制成品生產；漁業專業及輔助性活動；產業用紡織制成品銷售；體育用品制造；漁需物資銷售；塑料制品制造；針紡織品及原料銷售；塑料制品銷售；合成纖維制造；合成纖維銷售；海水養殖和海洋生物資源利用裝備制造；海水養殖和海洋生物資源利用裝備銷售；漁具銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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電力變壓器、高低壓成套設備、高低電源設備、穩壓電源設備的生產、銷售及維修，輸配電及控制設備的制造、銷售及維修，送變電工程服務，商品及技術的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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金銀首飾、珠寶玉器、旅游工藝品批發兼零售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品
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對食品業的投資、環保設備、制冷設備的銷售，普通貨物道路運輸，生物技術的研發及推廣服務。食品、水產品、農副產品的加工、收購和銷售。商品及技術進出口業務。 -
食品
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食品（具體項目以審批部門批準為準）、水產品、農副產品的購銷，畜禽養殖銷售
