職位描述
崗位職責：
1.負責完成客房經理分配的工作，協助客房經理管理客房工作事務；
2.監督、指導，協調客房部的日常工作，為住客捉供規范化、程序化、制度化的優質服務；
3.檢查計劃衛生的執行情況，對所管轄區域衛生服務質量和完成效率負責；
4.查看房間的維修保養事宜，嚴格控制維修房、壞房的數量；
5.了解掌握客情,核準房間狀態；
6.負責樓層各類物品、床單、巾類的控制，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。
崗位要求：
1.28-45歲，男女不限，高中或同等以上學歷；
2.有1年以上客房主管管理工作經驗者優先；
3.對工作認真負責，工作態度端正，能吃苦耐勞，服務意識強；
4.熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦；
5.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準；
6.具有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力，應變能力以及文字表達能力。
公司簡介
歡迎有意者將簡歷投遞至郵箱:rzb@yuantong.info
[公司簡介]
--合浦源通投資發展有限公司是一家集金融投資.房地產開發.工程建筑.商品混凝土生產銷售.木業加工銷售.建材貿易.礦業開發.酒店服務和物流等為一體的綜合性企業.
--我公司創建于2005年.位于廣西合浦縣.目前已擁有合浦金源房地產開發有限公司.合浦源通混凝土有限公司.合浦錦源建筑材料有限公司.合浦源建建筑材料有限公司.北海裕東建材有限公司.廣西源澳木業有限公司.廣西源建建筑工程有限公司.合浦源通物業服務有限公司.合浦錦源物流有限公司.北海源祥建筑材料有限公司.合浦浦源礦業有限公司.合浦源通大酒店有限公司.合浦珠還食品有限公司和合浦叁貳零傳媒有限公司等企業板塊.
--公司自創建以來.一貫堅持以質量求生存.以服務求發展的企業發展理念.充分利用地方資源優勢.不斷壯大公司的綜合發展實力.公司在抓好經濟發展的同時.大力弘揚“團結.務實.奮進.奉獻”的企業精神.尊重知識.尊重人才.為公司的進一步發展奠定了堅實基礎.
--展望未來.企業的發展充滿機遇和挑戰.我公司將繼續發揚優良傳統.與時俱進.熱誠與社會各界攜手合作.共創美好明天!
上班地點
工作地址：
北海市合浦縣公園路399號 查看上班路線
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酒店客房主管5000-6000元北海-銀海區北海之春旅游服務有限公司酒店/旅游酒店客房主管／經理 4000～5000 1、每天安排客房服務員的工作，合理調配人員，檢查員工儀表儀容； 2、每天仔細檢查每一間走客房，抽查住客房，保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求，設施情況良好； 3、巡視公共區域，保持清潔、整齊、暢通及設施完好，排除安全隱患； 4、發現客房或公共區域的設備有故障，及時聯系工程人員維修，檢查維修質量； 5、配合前廳同事妥善處理客人投訴，努力滿足客人的要求； 6、制定客房設施設備保養計劃，公共區域大清潔計劃、客房計劃衛生和安排滅蟲除害工作； 7、負責客房服務用品、庫房管理工作，物品按運營標準保證使用、消耗控制得當，庫存盤點； 8、做好棉織品的收發、送洗、交接等工作； 9、督導服務員按操作標準實施衛生工作，檢查質量，做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 10、負責總鑰匙和部門對講機收發及保管。2025-12-18
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酒店客房主管3000-4000元北海-海城區北海中安實業集團有限公司計算機軟件1、監督和指導客房部的工作運轉，其中包括客房部、公共區域、布草房、后臺工作區域，保證部門服務運作的順利進行，與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計劃，組織、指導、協調本部門的各項工作，負責部門經營管理、安全防范、服務質量、成本控制和培訓工作; 3、主持客房部例會，定期召開部門質量、工作會議; 4、建立和保持良好的員工關系，指導員工評估機制。督促落實員工崗位工作程序和規范執行情況，并保證服務效率和質量，定期對服務員進行培訓，做好階段性表現的評估; 5、督促、檢查各樓層治安，消防的防范工作，保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區域; 7、上級交辦的其他工作。2025-12-18
張瑜
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酒店客房主管3000-4000元北海-銀海區-和佳廣場廣西北海市和怡酒店管理有限公司酒店/旅游1. 維護酒店形象，提高服務意識。 2. 執行部門工作計劃，定期向客房主管匯報工作。 3. 做好與相關部門的溝通協調工作，確保客房部各項工作的順利進行。 4. 負責房態的核對，確保房間能及時出租。 5. 負責檢查客房部物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務質量，使之達到所要求的規范和標準，發現問題及時報修等。。2025-12-13
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2025-12-13
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客房服務3000-5000元北海-銀海區廣西瀾泊酒店管理有限責任公司酒店/旅游薪資范圍：3000-5000元／月發薪日：15日 底薪：2500元／月 社保類型：五險 提成方式：計件提成； 包吃包住 五險 帶薪年假 八小時工作制2025-12-13
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客房3000-4000元北海-銀海區廣西瀾泊酒店管理有限責任公司酒店/旅游職位描述 1、按照酒店標準清潔并檢查客房、補充用品、檢查客人遺留物及客房內貴重物品、為客人提供干凈安全的客房環境; 2、打掃房間主要包括吸塵、擦拭家具、掃***、做床、洗面盆、浴缸、馬桶毛巾、鏡子、地面、抹塵等; 3、隨時做好樓面的公共衛生，保持樓層整潔; 4、做好設備報修工作，完成客房經理安排的臨時性其他工作。 任職要求 五官端正，身體健康，服從酒店安排2025-12-13
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客房專職中班3000-4000元北海-銀海區酒店客房清潔師崗位職責與要求： 二、崗位職責 1. 客房清潔與整理 - 按照標準流程清潔客房，包括： - 更換床單、被套、枕套，整理床鋪 - 清潔浴室（馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等） - 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器 - 補充客房用品（洗漱用品、茶包、礦泉水等） - 檢查客房設施（如燈光、電視、空調）是否正常，發現問題及時報修 2. 公共區域維護 - 確保工作車、清潔工具整潔有序 3. 客人服務與溝通 - 響應客人需求（如額外毛巾、枕頭等），提供及時服務 - 禮貌問候客人，關注VIP客房的特殊要求 - 發現客人遺留物品，按酒店規定妥善處理 4. 安全管理 - 檢查客房內是否有安全隱患（如未關閉的電器、可疑物品） - 遵守消毒規范，確保衛生安全（如床品消毒、垃圾桶清理） 5. 物品管理 - 統計并補充布草（床單、毛巾等）和消耗品 - 合理使用清潔劑，避免浪費 三、任職要求 1. 基本要求 - **學歷**：初中及以上學歷（部分高端酒店要求高中或相關培訓經歷） - **經驗**：有酒店或物業保潔經驗者優先，無經驗可培訓上崗 - **年齡**：一般18-50歲，身體健康，能適應體力勞動 2. 技能要求 - **清潔技能**：掌握高效、規范的清潔流程 - **服務意識**：耐心細致，注重細節，保證客房整潔度 3. 職業素養 - **責任心**：認真檢查客房質量，杜絕疏漏 - **保密意識**：不泄露客人隱私或房間信息 - **團隊協作**：配合經理、同事完成清潔任務 4. 加分項 - 接受過酒店客房服務培訓 - 持有健康證 四、工作特點 - **工作環境**：需接觸清潔劑，需佩戴口罩、手套等防護用品 【福利待遇】：法定節假日調休補休或根據情況3倍薪資發放 大型節日福利發放 每月優秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保（五險） 客房服務員是酒店“隱形”的服務核心，直接影響客人入住體驗。該崗位要求吃苦耐勞、細致認真，確保每一間客房都達到酒店衛生標準。2025-12-13
鞠瑩
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酒店客房主管4000-5000元北海-銀海區酒店客房主管崗位職責要求： 一、崗位職責 1. 日常運營管理 - 統籌客房部日常工作，分配服務員清潔任務，確保客房、公共區域清潔達標 - 檢查客房清潔質量（床鋪整理、衛生間消毒、物品補充等） - 處理客人特殊需求，確保及時響應 2. 團隊管理與培訓 - 排班考勤管理，協調員工輪休與替班安排 - 培訓新員工清潔流程、服務禮儀及安全規范（如化學品使用） - 定期組織技能考核，提升團隊效率與服務標準 3. 物資與設備管理 - 統計布草（床單、毛巾）及客耗品（洗漱用品、茶包）庫存，提交申購計劃 - 監督清潔設備（吸塵器、洗地機）維護保養，報修故障設備 4. 質量與安全管理 - 執行酒店衛生防疫標準，檢查消毒記錄（如抹布分類、杯具消毒） - 排查安全隱患（地面濕滑、設備漏電），確保員工操作安全 5. 跨部門協作 - 與前廳部溝通房態信息，協調搶房、退房清潔優先級 - 與工程部聯動處理客房報修（空調、下水道堵塞等） 6. 行政與報告 - 記錄員工績效、客人投訴及維修問題，提交每日工作報告 - 分析客用品消耗數據，提出成本控制建議 三、任職要求 1. 基本條件 - **學歷**：高中/中專以上，酒店管理、旅游專業優先 - **經驗**：3年以上客房服務經驗，1年以上領班或主管經驗 - **年齡**：25-45歲，身體健康，能適應走動式管理 2. 核心能力 - **管理能力**：擅長任務分配、沖突解決與團隊激勵 - **細節把控**：熟悉連鎖酒店客房清潔標準（如鋪床角度、鏡面無痕） - **應急處理**：能快速應對客人投訴或突發事件（如物品遺失） 3. 職業素養 - **責任心**：嚴格檢查每間客房，拒絕\"差不多\"現象 - **服務意識**：以身作則，示范專業服務態度 - **抗壓能力**：適應旺季高強度工作及臨時任務 4. 加分項** - 熟練使用酒店管理系統 - 持有客房服務相關認證（如金鑰匙協會培訓） 【福利待遇】：法定節假日調休補休或根據情況3倍薪資發放 大型節日福利發放 每月優秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保（五險） 客房主管是保障酒店\"隱形服務\"質量的關鍵角色，需兼具\"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統籌能力，既要抓細節衛生，也要帶好團隊，直接影響客人復住率和網評分。2025-12-13
鞠瑩
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；房地產經紀；房地產咨詢；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；企業管理；企業形象策劃；會議及展覽服務；非居住房地產租賃；住房租賃；家政服務；以自有資金從事投資活動；園林綠化工程施工；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對房地產項目、城市基礎建設項目、旅游開發項目、酒店業、物流業、餐飲業、礦產業、水產業、農副產品業的投資（以上項目不含生產、經營）；對企業資產的管理；房地產開發、經營（憑有效資質證經營，未獲批準前不得從事經營活動）；商務代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產
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一般項目：創業投資（限投資未上市企業）；企業管理咨詢；商務代理代辦服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；汽車零配件批發；二手車經銷；二手車經紀；二手車鑒定評估；汽車舊車銷售；二手車交易市場經營；小微型客車租賃經營服務；機動車修理和維護。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：保險代理業務；住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：；房地產營銷策劃，房地產商品交易居間、行紀、代理，物業管理，房屋托管，室內外裝飾裝修，網絡技術推廣服務，國內旅游業務，入境旅游業務。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
地區招聘
- 合浦源通投資發展有限公司
- 所在行業 房地產/混凝土/投資
- 成立時間 11年（2014年2月17日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
