人事行政專員

職位描述： 1、熟悉國家相關政策法規，協助董事長日常事務，針對公司運營情況提供可行性建議。 2、負責公司行政管理、日常運營等工作，擅長寫作、材料整理等工作。 3、負責協作單位接待、關系處理等工作，處理好各方人際關系。 4、能代理董事長主持公司日常事務，處理突發事件。 任職要求： 1、30-45歲、形象氣質佳，工商管理、企業管理、行政管理或者相關專業專科以上學歷； 2、3年及以上相關工作經驗，工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守； 3、很強的計劃性和實施執行的能力、號召力； 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt)，具有一定的文字功底；

招店助一名 ，工作主要負責公司招聘，每周有固定統一培訓，月休四天，待遇：底薪+提成！

1-日常監督 2-統計數據 3-部門銜接配合

1、中文、行政管理、工商管理相關專業。 2、優秀的口頭、書面表達能力，良好的待人接物素養及組織協調能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理，能有效將工作制度化、規范化運行。

崗位職責： 1. 負責食堂、宿舍、綠化、安保、車輛、辦公等各類行政業務管理； 2. 負責行政類資產的采購管理、驗收、出入庫等，規范采購和物資管理流程，管控和降低行政運營成本； 3. 負責公司各類外聯事務的接待、處理和問題的解決； 4. 負責持續改善行政后勤保障服務，提升員工滿意度； 5.負責工廠IT服務滿足各部門需求負責公司網絡系統（網絡、交換機、監控、電話線等）、辦公器材（電腦、打印機等）、數據專網的日常管理與維護。 6.其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，計算機應用、信息自動化管理、軟件開發等相關專業；2年以上同崗工作經驗； 2. 具有一定的行政IT管理經驗，了解行政IT管理流程和方法； 3. 性格開朗，心態積極，有良好的親和力和執行力。

1.公司文件通知，上傳下達；員工思想工作；宣導公司文化；繳納物業費 2.量化的督導；收取合同等款項 3.會一定的電腦表格 4.其他日常工作處理等 任職資格: 1.為人誠實，工作認真細心，陽光開朗 2.溝通能力強， 年齡:18歲-35歲 工作時間:9:00-18:00

崗位職責： 1.負責人力資源管理工作，如人員入職離職、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓等。 2.負責公司日常行政管理的運作，辦公室管理、日常報銷財等， 3.完成上級交給的其它事務性工作，如文件制發后的歸檔管理、例會組織與紀要、車輛使用及管理、日常制度監管等。 任職要求： 1.有房地產經驗者優先，熟悉銷售流程， 2.有2年以上的行政工作經驗，溝通能力好，執行力強， 3，能熟練運用各類辦公軟件， 上班時間：8：30-12：00，14：00-18：30，五險

負責公司日常工作管理 人員甄選考核 監督制度執行

協助部門經理處理公司行政事務，日常會議紀錄，員工考勤等工作。

工作內容：電腦、打印機、監控安裝維修以及網絡維護。 要求：懂電腦技術，會處理一下常見的問題。穿搭正常，服從工作安排。 工作時間：早上9：30 到下午6:30。