賀州安全主管招聘
桂聘提供2025年12月賀州安全主管最新招聘,八步區53條平桂區15條,更多安全主管安全主管數據安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外勤會計
2000-5000元2025-12-12
徐濤崗位描述:
1、協助記賬會計從事相關工作;
2、收集公司客戶成本票,外出辦理涉及工商和稅務的工作;
3、配合主管安排的其他事宜。
任職要求:
1、有較強的服務意識;
2、具有初級(或以上)會計證;
3、可接收應屆生,會計、審計、財務管理等相關專業;有代賬經驗、行業經驗優先。
福利待遇:
1、底薪+績效+國家法定節假日+團建福利等
2、進入公司后可享受不定期的財稅知識培訓;
3、此崗位為員工提供充分的學習和提高機會,如果想進一步發展,公司可以依據個人意愿自己個人能力進行崗位和職位的提升,薪資也會相應提升;
4、辦公環境優美,工作氛圍輕松,同事相處友好。
工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
晉升空間:外勤會計-會計助理-記賬會計-會計主管 -
工作內容
- 負責酒店前臺的日常管理和運營工作
- 提供優質的客戶服務,確保客人滿意度
- 協調前臺團隊的工作,保證服務質量
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊合作精神
- 能夠熟練使用前臺系統和辦公軟件
- 具有一定的酒店前臺管理經驗,優先考慮有星級或連鎖酒店背景的候選人 -
保安主管/隊長
3000-4000元2025-12-12
1.擬定年度安全工作計劃,統籌部門員工實
施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作
2. 組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作
3. 組織實施對消防、監控設施、滅火器材和
消防安全標志的維護保養,保證疏散通道和安全出口暢通
4.組織開展消防知識技能的宣傳教育和培
訓,定期組織滅火和應急疏散的演習
5.配合、協助公安、消防機關處理刑事、治
安案件以及重大責任事故的調查處理 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-12-12
1. 參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制 定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范,秩序良好 3.開展客房預訂業務,審閱有關報表,掌握 客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續 5.為賓客提供聯絡協調等對客服務,包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親 自處理重要客人投訴和疑難問題 -
銷售主管
3000-8000元2025-12-12
肖石平銷售主管 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先,應屆畢業生可以考慮。 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的... -
人事助理
3000-5000元2025-12-12
葉文軍崗位職責: 1.協助進行員工招聘、培訓等日常工作; 2.處理日常人事事務,確保人事活動的順暢進行。 3.上級按排的其他事項。 任職要求: 1.具備良好的溝通與協調能力; 2.能夠高效處理人事相關事宜; 3.具有較強的責任心和執行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關專業優先 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-12-12
黃伙有崗位要求: 酒店客房主管同崗位工作經驗2年及以上; -
客房經理
4000-6000元2025-12-12
謝超信團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。 -
電商客服主管/經理
6000-8000元2025-12-12
劉夢娜本崗位請熟知以下內容進行投遞:有電商相關團隊管理經驗者,熟悉電商平臺天貓、新媒體(抖音;視頻號;拼多多)機制以及產品鏈路,本崗位隸屬客服管理中心部門。 崗位職責: 1、團隊管理:負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客服服務規范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量; 2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業績;跟進分析報表數據,優化服務流程提高轉化率; 3、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構,并熟悉績效KPI; ... -
餐飲主管
3000-4000元2025-12-12
孫旭霞工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和抗壓能力 -
食品生產主管
4000-6000元2025-12-12
陳世通崗位職責: 1. 負責監督、管理、操作農產品生產加工流程,確保產品質量和生產效率。 2. 操作控制產品炒制、自動化包裝、自動化罐裝流水線及巴氏消毒設備。 3. 組織和指導團隊成員,提升團隊協作和工作效率。 4. 持續優化生產工藝,提高產品競爭力。 5. 確保加工產品符合質量標準和衛生要求。 6. 定期檢查設備,維護保養清潔設備,確保生產效率。 7. 定期培訓員工安全意識、設備使用規范、確保人員生產安全。 8. 要求團隊對應生產物料領料的出庫,半成品入庫及成品入庫需進行數字化統計。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協調各方資源。 2. 能夠承擔工作壓力,保證任... -
服務員
3000-5000元2025-12-12
謝淼威急招餐廳、客房服務員若干名,前廳主管、前廳經理各一名,要有相關工作經驗 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-12-12
謝淼威工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優質的客戶服務,確保客人滿意度 - 監督和提升客房清潔和維護工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢 - 具有較強的責任心和抗壓能力 -
前廳接待
3000-4000元2025-12-12
謝淼威與各部門密切聯系,做好客人資料、信息的溝通; 8、熟練掌握業務知識及操作技能,負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作; 9、了解客情,做好突發事件的解決工作; 10、認真完成主管交給的各項工作 -
財經員
4000-10000元2025-12-12
王楊松③獎金:按所在分公司進、銷、存量、新增KCP獎金掛鉤,年薪8-12萬,優秀員工工作滿1年可頂崗財經主管1.5年可晉升主管,2-3年可晉升經理,4-5年可晉升部長。
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