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職位描述

工作內容
- 負責酒店前臺的日常管理和運營工作
- 提供優(yōu)質的客戶服務,確保客人滿意度
- 協(xié)調前臺團隊的工作,保證服務質量
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊合作精神
- 能夠熟練使用前臺系統(tǒng)和辦公軟件
- 具有一定的酒店前臺管理經驗,優(yōu)先考慮有星級或連鎖酒店背景的候選人

上班地點

工作地址: 賀州 平桂區(qū) 賀州城西客運站 查看上班路線

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前臺接待
2000-5000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷; 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 任職資格: 1、專科學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。 上班時間:08:00-18:00
16小時前
黃華磊
賀州-富川縣
崗位職責: 1.負責酒店前臺的日常接待工作,包括但不限于開房、退房、售房等。 2.熟練掌握電腦基礎操作,以提高工作效率。 3.保持良好的職業(yè)形象,具備良好的溝通技巧和客戶服務意識。 4.積極響應客戶需求,解決客戶在使用過程中遇到的問題。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效處理客戶咨詢。 2.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)同工作。 3.對工作認真負責,能夠高效完成分配的任務。 4.具有良好的職業(yè)形象,形象好、有氣質。
2025-12-12
鐘新城
賀州-平桂區(qū)
崗位職責: 1、熱情接待客人,提供入住和退房服務,確保流程順暢高效; 2、接聽電話,處理客人咨詢及預訂需求,維護良好的客戶關系; 3、管理前臺區(qū)域,確保環(huán)境整潔,提供舒適的接待體驗; 4、記錄客人信息,管理房態(tài),及時更新系統(tǒng)數據; 5、協(xié)助處理客人投訴,積極解決問題,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠應對各種客戶需求; 2、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度; 4、形象良好,普通話標準,具有親和力; 5、能夠適應輪班工作制,具備良好的時間管理能力。
2025-12-12
劉洪飛
酒店前臺
3000-4000元
賀州-平桂區(qū)
工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的前臺服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答相關問題,提供必要的幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務
2025-12-12
楊國平
酒店預訂員
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
辦理會員卡提成首次2%,續(xù)費1% 會員卡有2W/5W/8W 三種
2025-12-12
黃伙有
賀州-八步區(qū)
1. 參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好 3.開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握 客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5.為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調等對客服務,包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親 自處理重要客人投訴和疑難問題
2025-12-12
賀州-昭平縣
工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答問題,提供相關信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務
2025-12-12
盧麗瑩
前廳接待
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗;   2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;   3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務;   4、客人到店時,要主動向客人問好;   5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;   6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);   7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;   8、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作;   9、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;   10、認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;   11、為客人提供合理的綜合服務;
2025-12-12
謝淼威
賀州-八步區(qū)
一、崗位職責? 1、客戶接待服務?: 以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人,協(xié)助辦理入住手續(xù),確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。? 解答客人關于酒店服務、設施、周邊環(huán)境等各類咨詢,提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問題,提升客戶滿意度。? 2、預訂與房態(tài)管理?: 熟練操作酒店預訂系統(tǒng),準確處理客人的預訂請求,包括預訂確認、修改、取消等,確保預訂信息的準確性與及時性。? 實時監(jiān)控房態(tài),與客房部保持密切溝通,及時更新房間狀態(tài),避免超訂或漏訂情況發(fā)生,保障酒店客房資源的合理利用。? 3、收銀與賬務處理?: 負責客人退房時的結賬工作,仔細核對消費明細,準確收取費用,開具發(fā)票,確保賬務清晰、無誤。? 協(xié)助處理各類財務報表的制作與核對,嚴格遵守財務制度,保障酒店資金安全。? 4、電話與郵件處理?: 及時接聽酒店電話,禮貌回應來電咨詢,準確記錄重要信息,并及時傳達給相關部門或人員。? 定期查看并回復酒店郵箱郵件,處理客人預訂、投訴等相關事宜。? 二、任職要求? 1、形象氣質:形象良好,氣質佳,具有親和力,給人以專業(yè)、熱情的印象。? 2、溝通能力:具備出色的溝通能力與服務意識,能夠用清晰、流利的普通話與客人進行有效交流,妥善處理各類客戶需求與投訴,具備一定的應變能力。? 3、工作經驗:有酒店前臺或相關服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,我們將提供系統(tǒng)的培訓。? 4、技能要求:熟練使用電腦辦公軟件,如 Word、Excel 等,能夠快速上手酒店預訂管理系統(tǒng)。? 5、其他:工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神,能適應輪班工作制度(包括夜班),具備良好的時間管理能力和抗壓能力。年齡在 18-35 歲之間。
2025-12-12
謝淼威
酒店前臺
3000-4000元
賀州-八步區(qū)
有酒店前臺工作經驗優(yōu)先,有一定的外在形象和氣質,普通話標準,有良好的溝通能力和服務意識 崗位職責: 1. 為客人提供入住、退房及咨詢服務,確保服務質量; 2. 處理OTA平臺訂單及房態(tài)信息,維護系統(tǒng)數據準確性; 3. 積極響應并解決客人投訴,提升客戶滿意度; 4. 協(xié)助酒店日常運營,包括會員充值及促銷活動推廣; 5. 維護前臺區(qū)域整潔,創(chuàng)造良好的第一印象。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,形象氣質佳; 2. 有責任心,能夠處理多任務并保持工作細致; 3. 熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 4. 有酒店前臺或客戶服務相關工作經驗者優(yōu)先; 5. 能夠適應輪班工作制度,保持工作熱情。
2025-12-12
周丹
平桂區(qū)黃田明珠酒店招聘:公司標志 logo
平桂區(qū)黃田明珠酒店
所在行業(yè)
成立時間 9年(2016年7月20日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

保安

¥2000-3000元

賀州-平桂區(qū)

客房主管/領班

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賀州-平桂區(qū)

酒店前臺接待

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賀州-平桂區(qū)

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賀州-平桂區(qū)

酒店客房服務員

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賀州-平桂區(qū)
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