賀州服務招聘
桂聘提供2025年12月賀州服務最新招聘,八步區(qū)190條平桂區(qū)78條,平均工資約為4325元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務全職服務員迎賓服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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驗光師/檢眼師
3000-5000元2025-12-12
何總人事崗位職責:
1.負責進行視力檢查和驗光服務
2.確保檢查結果的準確性和專業(yè)性
3.提供專業(yè)的眼科咨詢和建議
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和服務意識
2.能夠獨立完成驗光工作
3.眼視光技術專業(yè)
4.取得驗光師證 -
餐飲總監(jiān)
5000-10000元2025-12-12
黃笛崗位職責:
1. 制定和實施公司的餐飲服務戰(zhàn)略,以提升顧客滿意度和業(yè)務增長。
2. 領導和監(jiān)督餐飲團隊,確保服務質(zhì)量和顧客體驗。
3. 創(chuàng)新和優(yōu)化菜品及服務流程,提升顧客用餐體驗。
4. 管理餐廳營運標準,確保合規(guī)性和高效性。
5. 監(jiān)控營業(yè)額,制定提升業(yè)績的措施。
任職要求:
1. 具備強烈的服務意識,能夠帶領團隊達成目標。
2. 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。
3. 擁有優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通技巧。
4. 能夠應對高壓工作環(huán)境,具備良好的組織和領導能力。
5. 對菜品創(chuàng)新有獨到見解,能夠引導團隊不斷創(chuàng)新。 -
行政人事文員
3000-4000元2025-12-12
劉洪飛崗位職責:
1、負責公司日常行政事務的組織與協(xié)調(diào),包括但不限于文檔管理、會議安排及接待工作;
2、協(xié)助人事部門進行員工招聘、入職培訓及員工關系維護,確保人事流程順暢;
3、處理員工考勤、薪酬福利等事務,保證數(shù)據(jù)準確無誤;
4、參與企業(yè)文化建設,提升員工滿意度和歸屬感,營造良好的工作氛圍。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,行政管理或人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部事務;
3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的書面和口頭表達能力;
4、具有責任心,細心且具備較強的服務意識,能夠承受一定工作壓力。 -
銷售顧問
3000-8000元2025-12-12
王仕杰跟進銷售流程,包括試駕安排、合同簽署及后續(xù)服務跟進; 5. 本店銷售鄭州日產(chǎn)皮卡車型。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好關系; 2. -
汽車售后服務經(jīng)理
5000-10000元2025-12-12
王仕杰崗位職責: 1、負責售后服務中心的整體運營管理,確保服務流程的高效執(zhí)行和客戶滿意度; 2、制定并優(yōu)化售后服務政策,提升服務質(zhì)量和客戶滿意度,處理客戶投訴和反饋; 3、監(jiān)督售后團隊的工作,包括維修、 …… 保養(yǎng)、配件管理等,確保服務標準和流程符合公司要求; 4、與廠家溝通,協(xié)調(diào)資源,確保車輛維修和配件供應的及時性和準確性; 任職要求: 1、具備豐富的汽車售后管理經(jīng)驗,熟悉汽車維修和保養(yǎng)流程; 2、 -
汽車售后前臺主管
4000-7000元2025-12-12
王仕杰管理前臺團隊,監(jiān)督日常工作流程,提升團隊服務效率和質(zhì)量; 4. 收集并分析客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化售后服務流程,提升客戶體驗。 任職要求: 1. -
銷售顧問
4000-9000元2025-12-12
王橋工作內(nèi)容: 1.負責拓展渠道、開發(fā)客戶,培育潛在客戶; 2.負責客戶接待,挖掘客戶購買意向,促成訂單; 3.適時維護客戶關系,及時響應客戶需求,匹配服務資源和產(chǎn)品; 4.負責客戶款項跟進,做好客戶全程服務 -
專職客房中班
2000-3000元2025-12-12
周丹崗位職責: 1.負責客房中班工作,包括接待客人、提供優(yōu)質(zhì)的服務和處理客房相關事務。 2.協(xié)助上級完成其他工作任務,確保酒店運營的順暢。 3.積極參與團隊合作,與同事協(xié)作,共同完成工作。 -
服務員
3000-4000元2025-12-12
陸建輝要求身高160以上,能吃苦耐勞,能熬夜! -
客服專員
3000-4000元2025-12-12
盧永嘉崗位職責: 1、通過抖音、拼多多、淘寶平臺解答客戶咨詢,提供專業(yè)的服務支持; 2、處理客戶投訴,及時協(xié)調(diào)解決客戶問題,提升客戶滿意度; 3、跟蹤訂單狀態(tài),確保客戶信息準確無誤,及時反饋異常情況; -
電梯維保員
3000-4000元2025-12-12
沈明友任職要求: 1、責任心強,具備良好的服務意識和團隊合作精神; 2、對機械和電氣系統(tǒng)有一定了解,有電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能夠適應靈活的工作安排,包括夜間和周末值班; 4、愿意學習新技能,公司提供相關培訓支持 -
服務員
3000-4000元2025-12-12
鐘新城能適應早起,服務意識好,溝通順暢,服從工作安排。 -
行政管理主管 兼職
2500元/月2025-12-12
蔡偉彬監(jiān)測客服工作數(shù)據(jù),挖掘問題,并優(yōu)化服務流程; 任職要求 1. 有客服組長經(jīng)驗或客服主管崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 熟悉各平臺規(guī)則,能獨立收集&更新平臺新規(guī),明確高壓線; 3. -
酒店客房服務員
3000-5000元2025-12-12
李軍任職要求: 1、具備良好的服務意識和溝通能力; 2、能吃苦耐勞,有較強的責任心; 3、熟悉客房清潔及消毒流程; 4、有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作; 5、熱愛服務行業(yè),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
行政專員
3000-4000元2025-12-12
趙罡責任心強,能承受工作壓力,形象氣質(zhì)佳且服務意識突出?。需持有C1/C2駕駛證,具備1年以上實際駕駛經(jīng)驗。?
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賀州服務員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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19.3%2K
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19.3%3K
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2.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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賀州服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。