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賀州客戶管理招聘

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2025-12-12
謝超信
1. 運營管理
- 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。
- 監督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態達到入住要求。
- 協調與前廳部、工程部等部門的工作,確保客房及時交付和設施維護。
2. 質量管理
- 制定并執行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。
- 定期檢查客房衛生、設備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續改進服務質量。
3. 團隊管理
- 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。
- 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。
- 解決部門內人事問題,維護團隊穩定性。
4. 成本控制
- 編制部門預算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。
- 監督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛生、防疫等安全規范,組織應急演練。
- 確保工作區域符合職業健康安全標準,預防工傷事故。
6. 客戶關系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。

店長

5000-10000元
2025-12-12
毛梅英
崗位職責
?對銷售目標負責,制定完成計劃,并推動目標按節點完成;
?服務支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰斗力和凝聚力的團隊氛圍;
?對全體客戶負責,提升店面服務質量,提高客戶滿意度;
?負責店面數據管理和統計,通過數據,及時反饋店面經營問題,協助老板做好運營管理;
?負責其他店面統籌工作;
任職要求
?1年及以上建材同行經驗優先;
?優秀的個人綜合素養,具備優秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發他人;
?富有挑戰精神,敢于挑戰更高個人和業績目標
熱愛定制行業,崇尚“家文化”的應聘者優先

餐廳經理

4000-6000元
2025-12-12
劉洪飛
具有團隊精神,組織能力強,相關工作經驗2年以上
工作內容
- 負責餐廳的日常管理和運營工作
- 監督和提升餐廳的服務質量
- 組織和實施餐廳的營銷活動
任職要求
- 具備良好的管理能力和團隊合作精神
- 擁有出色的服務意識和客戶滿意度追求
- 能夠有效應對餐廳運營中的各種挑戰
2025-12-12
劉洪飛
崗位職責: 1、熱情接待客人,提供入住和退房服務,確保流程順暢高效; 2、接聽電話,處理客人咨詢及預訂需求,維護良好的客戶關系; 3、管理前臺區域,確保環境整潔,提供舒適的接待體驗; 4、記錄客人信息 …… ,管理房態,及時更新系統數據; 5、協助處理客人投訴,積極解決問題,提升客戶滿意度。 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠應對各種客戶需求; 2、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統,有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態度;
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2025-12-12
劉夢娜
崗位職責: 1、團隊管理:負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客服服務規范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量; 2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業績 …… ;跟進分析報表數據,優化服務流程提高轉化率; 3、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構

營業部經理

5000-10000元
賀州-平桂區 1人 瀏覽:2
2025-12-12
曾洪才
工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成 2、維護客戶關系,提升客戶滿意度 3、制定銷售策略,推動銷售業務的增長 任職要求: 1、具備出色的團隊管理能力和商務談判技巧 2、能夠激勵團隊成員 …… ,有效提升團隊績效 3、具有良好的客戶服務意識,能夠處理客戶問題 招聘具體要求: 年齡:25-45歲 學歷要求:高中以上 能力要求:有超強溝通能力 工作經驗:有豐富銷售的經驗 工作待遇
2025-12-12
謝淼威
一、崗位職責? 1、客戶接待服務?: 以熱情、友好、專業的態度迎接每一位到店客人,協助辦理入住手續,確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。? …… 解答客人關于酒店服務、設施、周邊環境等各類咨詢,提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問題,提升客戶滿意度。? …… 2、預訂與房態管理?: 熟練操作酒店預訂系統,準確處理客人的預訂請求,包括預訂確認、修改、取消等,確保預訂信息的準確性與及時性。? …… 2、溝通能力:具備出色的溝通能力與服務意識,能夠用清晰、流利的普通話與客人進行有效交流,妥善處理各類客戶需求與投訴,具備一定的應變能力。? …… 4、技能要求:熟練使用電腦辦公軟件,如 Word、Excel 等,能夠快速上手酒店預訂管理系統。?
2025-12-12
唐蘭蘭
工作內容 - 負責餐飲店的日常運營管理 - 確保客房服務質量,滿足客戶需求 - 監督員工工作,提升服務效率 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心

客房主管/領班

4000-5000元
賀州-平桂區 1人 瀏覽:3
2025-12-12
楊國平
3、處理客人投訴,確保問題得到及時解決,提升客戶滿意度。 4、管理客房物資,控制庫存,確保供應充足且成本效益。 5、參與部門會議,匯報工作進展,提出改進建議,執行酒店政策更新。 …… 任職要求: 1、具備優秀的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊達成目標。 2、熟悉客房服務流程,有較強的服務意識和解決問題的能力。 3、良好的溝通技巧,能夠與客人、同事及管理層有效溝通。
2025-12-12
張經理
開拓企業和行政事業管理用友軟件客戶,挖機老客戶潛在需求和推廣增值服務。
2025-12-12
謝燕姿
工作地點:賀州、桂林、柳州、南寧 崗位職責: 1、負責數據采集/標注項目全過程管理,對項目交付結果負責; 2、對接前端客戶,掌握數據采集/標注項目需求,制定項目技術規范; 3、申請項目資源,組建項目團隊 …… ,制定項目計劃,分配項目任務; 4、協調團隊成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報項目進展情況; 5、把握好項目進度、質量與成本間的平衡,有效管理項目風險; 6、結項后進行項目總結,不斷學習,總結和沉淀項目實踐經驗
2025-12-11
葉玉鳳
工作內容 1、負責管理和指導區域內多個分公司的運營; 2、確保區域內分公司遵循公司政策和流程; 3、監督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。
2025-12-11
工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關系,確保服務質量 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力

銷售主管

8000-13000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:46
2025-12-11
湯企云
管理銷售團隊,提升團隊的銷售能力和業績。 4. 維護和拓展客戶關系,提高客戶滿意度。 5. 負責銷售報告的編制和分析,向公司管理層報告銷售情況。 任職要求: 1. …… 具有管理銷售團隊的經驗。 3. 良好的團隊管理能力和優秀的溝通技巧。 4. 對市場變化有敏銳的觀察力和應變能力。 崗位福利: 1. 底薪8000+提成,綜合年薪30w+。 2.
2025-12-11
郭澤鋒
崗位職責: 一、團隊管理 1、負責組建和管理銷售團隊,制定團隊工作計劃和銷售目標,并監督團隊成員的工作進展和績效。 …… 監督銷售流程的執行情況,確保銷售工作的規范化和標準化,收集和分析市場信息和競品樓盤情況,為公司的營銷策略提供參考依據 4、員工培訓與指導,對新入職的銷售人員進行崗位培訓,包括房地產基礎知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓 …… 二、客戶管理 1、協助銷售人員跟進客戶,了解客戶需求,提供專業的房地產建議和方案。 2、參與重要的客戶談判和簽約過程,確保客戶順利成交,包括簽訂合同、辦理貸款手續等相關工作。 …… 3、建立和維護客戶檔案,定期進行客戶回訪,提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎。 三、編制報表 1、按時編制銷售報表,分析銷售數據,總結銷售經驗和教訓,提出已處理措施和建議。 …… 四、市場開拓 1、積極開拓市場,尋找潛在客戶和銷售機會,提高公司的市場份額和知名度。 任職要求:有5年以上房地產銷售主管經驗 崗位福利:底薪+績效+餐補+房補+管理
約 70 個崗位
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