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賀州品牌運營招聘 logo

賀州品牌運營招聘

桂聘提供2025年12月賀州品牌運營最新招聘,八步區15條平桂區3條,平均工資約為3740元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多品牌運營新媒體運營專員新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商業運營總監

10000-15000元
賀州-八步區-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:11
23小時前
葉青
上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責
運營規劃與目標達成:協助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結合賀州麒麟廣場定位及周邊商業環境,明確營運目標及收益指標,通過有效執行確保目標達成。
經營指標管控與優化:負責項目經營收入、各類經營指標的全面管控,定期匯總、分析商戶經營數據、客流數據等,據此提出策略調整方案、營銷活動計劃、環境改善及提升方案,持續優化項目營商環境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析,把握商業地產多種業態(購物中心、綜合體等)發展規律及趨勢,為商場規劃調整、品牌調整提供依據。
統籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負責商場及商戶的形象管理,維護良好商業氛圍。
做好客流統計分析、開業率監控、合同監管及主營業務收入跟蹤等相關運營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務水平、經營行為進行規范化管理,建立完善商戶檔案。協調處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發事件,維護商場正常運營秩序。
團隊建設與管理:負責運營團隊建設,組織并指導管理規范和執行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業培訓及考核計劃,建立優質高效的商業運營團隊。
工程接管與成本控制:負責項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制,提高運營效益。
外部關系維護:與當地政府相關單位保持密切溝通,建立并維護良好的對外公共關系,為商場運營創造有利外部環境。
2.任職要求
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
經驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業運營管理經驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
能力要求:具備全面統籌組織、協調開展運營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業地產多種業態發展規律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執行力。
素質要求:具有較強的責任心、溝通協調能力和團隊管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優先。

渠道拓展經理

15000-20000元
賀州-平桂區-廣西黃金珠寶產業園 1人
2025-12-16
徐小健
招聘職位:渠道拓展經理
匯報對象:公司副總經理
工作地點:廣西賀州
職責描述:
1、渠道拓展戰略?:依據品牌發展的短中長期發展戰略,制定并執行高端黃金珠寶品牌在國內一線城市及強二線城市核心商圈的年度渠道拓展計劃,重點聚焦華潤萬象城、SKP,以及港資(如太古里、恒隆、IFC)等頭部高端商業體,完成新店選址目標。
2、品牌線下開店:利用一線城市及強二線城市高端商業體資源,主導品牌線下開店商務談判,包括租金條件、位置評估、門店分級(包含形象店、快閃店等)及合作條款,確保品牌形象與商業價值匹配。
3、?商業客情維護:?建立并維護與重點商業集團的長期合作關系,定期拜訪關鍵決策人,獲取優質點位資源及信息。
?4、項目流程管理?:從選址評估(客流、競品分布、消費力)到簽約落地,協調設計、工程、法務等部門推進開店流程,確保新店按期開業;管理拓展數據管理,包括商場畫像(定位、客群、租金區間)、談判進度及合同歸檔,為決策提供數據支持。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上渠道拓展、門店運營、項目管理等相關工作經驗,有高端商業資源者優先;
2、有敏銳的市場洞察力,良好的溝通能力和運維管理、執行能力,較強的邏輯判斷能力和數據分析能力;
3、目標導向、結果導向,積極主動,責任心強,抗壓能力強,接受復雜環境下的多任務處理;
4、擁有黃金珠寶、奢侈品、化妝品、流行服飾、快消等零售行業從業經驗者優先。

專賣店店長

5000-10000元
2025-12-16
高聳立
上班時間:9:00-18:00
工作要求:有零售門店管理經驗。
工作內容:團隊建設,門店日常管理,銷售管理,品牌運營經驗

運營經理

4000-6000元
賀州-八步區-桂東廣場 1人 瀏覽:6
2025-12-16
孟勝林
其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現盈利目標。 一、工作內容 1. …… 日常運營管理 - 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業狀態。 - 制定并執行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現。 …… 二、任職要求 3年以上酒吧或餐飲行業管理經驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創新意識,能夠根據市場需求調整經營策略。

電商主管/經理

8000-12000元
賀州-八步區-桂東廣場 1人 瀏覽:12
2025-12-16
孟勝林
電商主管需具備豐富的運營經驗和團隊管理能力,能夠通過數據分析和營銷策劃提升銷售業績,同時協調供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。 …… 能制定并執行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協調團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。 二、工作內容 1. …… 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監控銷售數據,優化商品展示和促銷策略。 2. 制定并執行促銷活動,提升銷售額和轉化率,分析活動效果,持續優化策略。 3. …… 向上級匯報運營情況,提出優化方案。 5.協調供應鏈,確保庫存充足,監控庫存,避免積壓或斷貨。 6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優化客服流程,提高服務質量。 7. …… 跟蹤市場動態,分析競爭對手,根據市場變化調整運營策略。

新媒體運營經理

12000-20000元
賀州-平桂區-廣西黃金珠寶產業園 1人 瀏覽:5
2025-12-16
徐小健
全域戰略規劃: 制定品牌年度新媒體戰略規劃,統籌抖音(品效合一)、視頻號(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(深度內容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺矩陣的定位、目標與協同策略 …… 主導差異化內容輸出(如產品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等),確保品牌調性統一且符合各平臺流量規則,打造爆款內容引擎。 3. …… 流量運營與轉化: · 精通抖音 & 視頻號直播運營,能策劃高轉化直播活動,并優化直播全流程。 …… 平臺精通: · 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業化投放,有直播帶貨實戰經驗。 …… · 加分項: 具備視頻號運營經驗,熟悉微信公眾號用戶運營與內容規劃,了解百度SEO/ASO優化技巧。 3.

招商總經理

20000-21000元
2025-12-12
湯艷
) 3 用戶痛點明確:85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案 加入氧孚招商軍團,解鎖三重戰略勢能 ① 全域招商支持系統 智能招商云圖:實時區域消費力/競品/空白市場熱力圖 全維度資源包:從品牌發布會到體驗店動線設計的標準化作戰工具 …… 建立區域樣板市場 Phase 2 縱深收割(4-6月) 復制裂變100+koc網紅合作點 → 打通商超/物業/家政異業通道 → 月度招商額破百萬 Phase 3 生態統治(7-12月) 組建省級運營中心

門店導購

4000-9000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電器 瀏覽:4
2025-12-12
郭偉坤
工作內容 1.為顧客提供專業的產品介紹和優質的購物體驗 2.維護店鋪日常運營,確保商品陳列符合標準 3.通過新媒體方式宣傳品牌(抖音及小紅書等) 任職要求: 1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧
2025-12-12
陳秀玲
負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數據反饋,優化內容發布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.
2025-12-12
邱習達
崗位職責: 1、負責短視頻內容的策劃與創意,提升品牌在社交媒體上的曝光度; 2、根據市場趨勢和用戶需求,定期制作與更新短視頻內容; 3、利用數據分析工具,監控視頻效果,優化內容策略; 4、與團隊協作 …… ,確保視頻制作流程順暢,從腳本到發布的全環節; 5、探索新興短視頻平臺,持續尋找增長機會,擴大品牌影響力。 …… 任職要求: 1、熟悉短視頻平臺的運營規則和用戶偏好; 2、具備優秀的內容創作能力,對視頻剪輯有基礎了解; 3、具有良好的數據分析能力,能夠根據數據調整內容方向; 4、具有較強的溝通協調能力,能夠高效團隊合作

新媒體專員

3000-4000元
賀州-富川縣 1人 家具 家居 瀏覽:9
2025-12-12
汪業慎
負責新媒體平臺的內容策劃與短視頻制作,提升品牌影響力; 2. 監控并分析用戶互動,優化內容發布策略,提高用戶參與度; 3. 與房地產/建筑行業相關部門合作,確保內容與行業動態相符合。 …… 具有良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 3. 擁有出色的跨部門溝通能力,能夠有效協調資源。

新媒體專員

3000-6000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:6
2025-12-12
王仕杰
崗位職責: 1、負責公司新媒體平臺的日常運營與內容創作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等; 2、策劃并執行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、分析數據反饋,優化內容策略,提高用戶粘性和轉化率 …… 任職要求: 1、熟悉新媒體運營規則,具備較強的內容策劃與編輯能力; 2、有創新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本; 3、具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 4、溝通能力強

短視頻編導

4000-6000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:9
2025-12-12
邱習達
負責短視頻的創意策劃與腳本撰寫,結合品牌調性與市場趨勢,打造吸引用戶的視頻內容; 2. 指導拍攝團隊,確保視頻拍攝質量符合創意要求,同時管理后期制作流程,包括剪輯、調色、特效等; 3. …… 熟悉主流短視頻平臺(如抖音、快手、B站等)的內容生態與運營機制; 4. 具備良好的審美能力和創意思維,能夠獨立完成視頻策劃、拍攝及后期制作全流程; 5.

新媒體運營專員

3000-4000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:6
2025-12-12
肖莎娜
負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 參與新媒體活動的策劃與執行,提升品牌影響力 3. 協助進行新媒體數據分析,優化內容發布策略 任職要求: 1.

新媒體運營專員

3000-5000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:4
2025-12-12
陳金漢
崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2.監控數據分析,優化內容發布策略 3.與團隊協作,提升品牌影響力 任職要求: 1.具備新媒體運營相關知識和技能 2.能夠獨立完成內容創作與編輯
約 19 個崗位
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賀州新媒體運營招聘工資

¥ 3740
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 52.6%
    3K
  • 7%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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