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賀州人員管理招聘

桂聘提供2025年12月賀州人員管理最新招聘,八步區17條平桂區4條,平均工資約為3750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫藥大區經理

25000-50000元
賀州-八步區-湖廣商貿城 1人 醫藥
2025-12-17
王亞
負責特醫產的的銷售,人員的管理、招聘。能帶團隊,最好由團隊。
主要負責地區,廣西南寧、柳州、河池等地區
2025-12-17
周訓敏
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面
試。
2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
公司內部員工檔案的建立與管理。
3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達。
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
5、負責考勤及工資績效的核算。
6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。
7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
8、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
9、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行。
10、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。
11、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象。
12、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行。
14、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行。
15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。
17、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。

安防技術人員

4000-6000元
賀州-八步區-賀州遠東城 3人 安防 電子 建筑 瀏覽:18
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
謝先生
人事
崗位職責:1、綜合布線、監控、門禁、音視頻、會議室設備安裝調試,網絡設備安裝等;2、實施施工方案、圖紙深化設計現場實施管理,各施工單位施工協調配合,與用戶單位丶監理單位溝通協調變更洽商等。3、獨立管理工程項目的實施,全面負責安防工程項目的現場施工;4、掌握大部分弱電行業的原理以及操作方式;5、熟練操作無線和有線網絡;6、負責和研發人員溝通技術要求及改進設備功能。7、有智能化、計算機網絡、應用電子、機電類等相關專業優先錄取,應屆生亦可;大專以上學歷及三年安防經驗。8、熟練使用CAD、平面及效果圖設計、招投標經驗等優先錄取。任職要求:1、熟悉安防工程的布線施工、常用品牌設備調試與安裝;一年以上弱電安防等相關行業現場施工經驗;2、熟悉各種安防品牌的軟硬設備的配置、調試、故障處理、指導施工隊進行弱電綜合布線施工。3、熟悉安防系統的技術支持和日常維護,對弱電集成項目工有一定的經驗;4、能吃苦耐勞,有很強的責任心,對工作認真負責,作風正派,有良好的團隊合作精神與溝通能力;5、在弱電系統集成、安防行業中有良好的客戶資源者優先。上班時間:上午8:00-12:00下午2:30-6:00 休假:單休

會計

4000-7000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 安防 電子 建筑 瀏覽:32
2025-12-16
謝先生
人事
熟知各行業的稅收籌劃流程和相關法規制度,具有初級及以上專業技術職稱; 3、具有較強的邏輯思維能力、綜合分析能力和團隊合作精神; 二、經驗要求:1、有稅務會計或稅收籌劃工作經驗者優先,取得注冊稅務師、注冊會計師資格人員優先 …… ; 2、精通財政法規及國內的稅務體系和政策,有稅務管理、風險規避和整體統籌能力以及良好的組織、協調能力; 二、崗位職責描述 1、跟企業老板和財務負責人培訓,根據企業經營管理模式,提出稅收籌劃方案, …… 涉稅流程設計和納稅風險檢測,合理利用稅收政策,優化公司稅務環境,有效地控制稅收成本,發揮稅務管理效益; 2、負責公司及所屬企業財務顧問及稅務籌劃,及時提出存在問題的解決方案; 3、通過研究稅收管理政策 …… 推動公司節約經營成本,提高經營運行效益; 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,會計學或財務管理等相關專業畢業,持有會計從業資格證書; 2、45歲以下,初級會計職稱及以上; 3、至少4年以上會計工作經驗,掌握管理各項工作流程及統計報表優先
2025-12-12
王聲爵
崗位職責: 負責售后部的日常管理工作,包括但不限于客戶接待、維修保養、配件管理、人員調度等; 制定并執行售后服務流程,確保服務質量,提升客戶滿意度; 組織并監督車輛的維修保養工作,確保維修質量,提高工作效率 …… ; 負責售后團隊的建設與管理,包括人員培訓、績效考核等; 處理客戶投訴和糾紛,維護公司形象; 制定并執行售后服務營銷計劃,提升品牌影響力和市場占有率; 定期向上級匯報工作情況,并提出改進建議。
2025-12-12
謝超信
4、管理辦公用品及辦公設備,確保辦公資源充足; 5、支持部門日常事務,提高工作效率,優化工作流程。 …… 具備良好的文字表達能力和文檔處理能力; 2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作細致、有責任心,能夠高效完成多任務處理; 4、溝通能力強,能夠與團隊成員及外部人員順暢交流
2025-12-12
陳世通
負責監督、管理、操作農產品生產加工流程,確保產品質量和生產效率。 2. 操作控制產品炒制、自動化包裝、自動化罐裝流水線及巴氏消毒設備。 3. 組織和指導團隊成員,提升團隊協作和工作效率。 4. …… 定期培訓員工安全意識、設備使用規范、確保人員生產安全。 8. 要求團隊對應生產物料領料的出庫,半成品入庫及成品入庫需進行數字化統計。 任職要求: 1.

PHP開發工程師

4000-5000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:3
2025-12-12
吳寧寧
配合技術研發團隊完成項目 職位要求: 1、2年以上PHP開發經驗 1.熟練使用一種及多種MVC框架,能獨立完成基于各種框架系統開發; 2.熟悉數據庫設計規范,熟悉大數據量下MySQL數據庫的性能管理及優化 …… ; 3.對前端技術有一定了解,可配合前端人員進行后端的API開發,有前端經驗者優先; 4.
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:6
2025-12-12
劉夢娜
崗位職責: 1、團隊管理:負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客服服務規范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量; 2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業績 …… ;跟進分析報表數據,優化服務流程提高轉化率; 3、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構 …… ,并熟悉績效KPI; 5、對于市場及天貓等各種變動能及時調整人員結構和工作安排;處理突發狀況,制定預警機制和處理方法。

人事/行政專員

3000-4000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:5
2025-12-12
劉夢娜
需要人員服務精神以及謙卑心態 /職業化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節約你我的時間】 崗位職責: 1、負責人事板塊日常手續辦理【日常入職手續、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環境管理
2025-12-12
譚毓誼
負責門店人員日常管理事務
2025-12-12
謝淼威
2、預訂與房態管理?: 熟練操作酒店預訂系統,準確處理客人的預訂請求,包括預訂確認、修改、取消等,確保預訂信息的準確性與及時性。? …… 4、電話與郵件處理?: 及時接聽酒店電話,禮貌回應來電咨詢,準確記錄重要信息,并及時傳達給相關部門或人員。? 定期查看并回復酒店郵箱郵件,處理客人預訂、投訴等相關事宜。? …… 4、技能要求:熟練使用電腦辦公軟件,如 Word、Excel 等,能夠快速上手酒店預訂管理系統。?

水果店長

4000-5000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:10
2025-12-12
邱習達
1、同行業店長/店助工作經驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發揮員工最大價值; 4、監督商品的要貨 …… 、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監督門店內外的清潔衛生 …… ,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創新。

保安

2000-3000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:6
2025-12-12
周丹
2、維護酒店出入口秩序,對進出人員進行登記和必要的安全檢查。 3、處理突發事件,如火災、入侵等,按照預案進行及時響應和上報。 4、協助其他部門對突發事件的現場保護和初步處理。 …… 3、有責任心,能夠遵守酒店規章制度,服從管理。 4、有相關工作經驗者優先考慮,但愿意接受培訓的新手也可。 5、持有有效保安證或退伍軍人優先。

汽車售后經理

6000-10000元
2025-12-12
董其軍
大專及以上學歷; 2、有三年以上汽車維修行業或相關服務管理經驗; 3、具有豐富的管理經驗,較好的組織協調及溝通能力; 4、能熟練使用各類業務支持系統及常用辦公軟件; 5、協調、落實比亞迪汽車相關政策及管理要求 …… ; 6、制定前臺業務考核標準,推進、達成工作目標; 7、指導、考核前臺人員的具體工作; 8、負責客戶服務類投訴跟進及管控處理; 9、協調前臺與各部門之間的業務關系,確保前臺服務工作有序開展; …… 10、負責備件、用品、服務產品的營銷管理。
約 27 個崗位

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賀州人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3750
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 6.3%
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    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
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賀州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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