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賀州新媒體策劃招聘 logo

賀州新媒體策劃招聘

桂聘提供2025年12月賀州新媒體策劃最新招聘,八步區6條平桂區3條,平均工資約為3740元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體策劃新媒體運營專員新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

編導

12000-15000元
賀州-平桂區-廣西黃金珠寶產業園 1人 瀏覽:5
2025-12-16
徐小健
崗位職責:
1、視頻類內容的策劃和制作,分析和運用熱門話題以及時事熱點,產出爆款內容
2、了解流行的新媒體視頻方向,對節奏感、藝術感、網感保持敏銳度,能剪輯輸相符合的視頻作品
3、把握內容整體風格,負責整體創意構思、撰寫劇本,并完成分鏡頭腳本、故事線、配音詞等文字內容
4、對數據敏感,能夠根據視頻的各項數據進行復盤和分析并迭代
5、主導選題討論,完成對選題的擬定、分析研究、資料梳理、方案撰寫等
6、統籌全域項目視頻,確保各環節順利推進,完善工作崗位細節內容
7、腦洞大,需要對中國歷史文化和美學,特別是唐代(主)宋代(輔),以及非遺文化、工藝傳承,進行深度挖掘,對于內容策劃及輸出具有前瞻性
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上相關經驗,廣播電視、導演編導、廣告、藝術、影視、新聞,數字媒體技術等專業為佳
2、網感好,創意佳,腦洞大,抖音&視頻號為主
3、有非遺傳承、歷史文化、藝術、珠寶相關內容背景優先
4、對前期文案編劇腳本、中期拍攝燈光道具、后期剪輯特效有一個長項。
5、能獨立策劃短視頻和后續執行,熟悉拍攝,剪輯的各項流程,具有完整項目的統籌能力
6、執行能力強,擅長溝通協調和團隊協作,有抗壓能力。
7、會使用PR,AE,PS,AI,AU等后期軟件。
2025-12-16
梁嘉樂
崗位職責:
1. 負責新媒體平臺的直播活動,包括內容策劃與執行;
2. 與觀眾互動,維護良好的直播氛圍;
職位要求:
1. 具備優秀的表達能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力;
2. 具有良好的互動技巧,能夠有效地與觀眾溝通;
3. 對汽車行業有一定了解,能夠準確傳達鴻達汽車的品牌信息。

新媒體運營經理

12000-20000元
賀州-平桂區-廣西黃金珠寶產業園 1人 瀏覽:5
2025-12-16
徐小健
職位亮點:
· 【全域布局機會】負責公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的從0到1搭建與戰略增長,你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團隊負責人,直接向創始人/CEO匯報,掌控預算與策略,你的決策將直接驅動品牌增長與銷售轉化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道,客單價高,復購性強,讓你操盤的項目價值感十足。
· 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預算、優質的產品和充分的授權,支持你驗證想法,打爆現象級案例。
崗位職責:
1. 全域戰略規劃: 制定品牌年度新媒體戰略規劃,統籌抖音(品效合一)、視頻號(直播帶貨)、小紅書(種草引流)、微信公眾號(深度內容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺矩陣的定位、目標與協同策略,對整體用戶增長與GMV目標負責。
2. 內容體系搭建: 建立跨平臺的內容創意、生產、分發及優化SOP。主導差異化內容輸出(如產品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等),確保品牌調性統一且符合各平臺流量規則,打造爆款內容引擎。
3. 流量運營與轉化:
· 精通抖音 & 視頻號直播運營,能策劃高轉化直播活動,并優化直播全流程。
· 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。
· 設計從公域引流至私域(企業微信、社群、公眾號)的高效路徑,構建用戶生命周期管理體系。
4. 團隊管理與賦能: 搭建并管理新媒體團隊(內容、運營、設計、投手等),明確分工,高效協作,培養團隊核心能力,激發團隊創造力。
5. 數據分析與迭代: 建立全域數據監控與分析體系,定期輸出復盤報告,快速定位問題,基于數據驅動策略迭代、內容優化和預算分配,實現增長閉環。
任職要求:
1. 經驗: 5年以上新媒體運營經驗,至少3年以上管理經驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業成功案例者優先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現規模化增長的成功經驗。
2. 平臺精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業化投放,有直播帶貨實戰經驗。
· 加分項: 具備視頻號運營經驗,熟悉微信公眾號用戶運營與內容規劃,了解百度SEO/ASO優化技巧。
3. 核心能力:
· 戰略思維: 具備平臺整合能力,能制定清晰的全域運營策略,實現1+1>2的協同效應。
· 數據驅動: 極強的數據分析能力,能透過數據看本質,擅長用數據指導決策與優化。
· 領導力: 優秀的團隊管理、溝通協調和項目管理能力,能帶領團隊高效拿結果。
· 商業敏銳度: 強烈的盈利意識,一切工作以增長和轉化為最終目的,對ROI極度敏感。
4. 個人特質: 對內容和流量有極致追求,具備創業心態,自驅力強,結果導向,能承受快速發展中的壓力。
我們提供:
· 有競爭力的薪酬: 基礎薪資 + 高額績效獎金
· 完善的福利體系: 五險一金、帶薪年假、節假日福利、年度體檢、專業培訓預算。
· 快速成長通道: 扁平化架構,核心管理層親自帶教,你的成長速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利: 員工內購價、產品體驗官資格。
2025-12-12
陳秀玲
負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數據反饋,優化內容發布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.

新媒體專員

3000-4000元
賀州-富川縣 1人 家具 家居 瀏覽:9
2025-12-12
汪業慎
負責新媒體平臺的內容策劃與短視頻制作,提升品牌影響力; 2. 監控并分析用戶互動,優化內容發布策略,提高用戶參與度; 3. 與房地產/建筑行業相關部門合作,確保內容與行業動態相符合。

新媒體專員

3000-6000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:6
2025-12-12
王仕杰
崗位職責: 1、負責公司新媒體平臺的日常運營與內容創作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等; 2、策劃并執行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、分析數據反饋,優化內容策略,提高用戶粘性和轉化率 …… 任職要求: 1、熟悉新媒體運營規則,具備較強的內容策劃與編輯能力; 2、有創新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本; 3、具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 4、溝通能力強
2025-12-12
陳新華
一、崗位職責: 1、短視頻的內容選品選題策劃,腳本撰寫與修改; 2、短視頻平臺賬號的內容發布與運營; 3、字節巨量引擎推廣投放(抖音、頭條、西瓜、穿山甲等平臺) 二、任職要求: 1、本科及以上學歷 …… ,1年以上網絡營銷經驗,有電商運營經驗以及短視頻運營經驗優先;2、熱愛策劃及創意視頻; 3、邏輯思維強,善于分析數據; 4、熟悉線上宣傳文案的創作,了解新媒體、移動互聯網等線上營銷方式

新媒體運營專員

3000-4000元
賀州-八步區 1人 瀏覽:6
2025-12-12
肖莎娜
負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 參與新媒體活動的策劃與執行,提升品牌影響力 3. 協助進行新媒體數據分析,優化內容發布策略 任職要求: 1.

新媒體運營專員

3000-5000元
賀州-八步區-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:4
2025-12-12
陳金漢
崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2.監控數據分析,優化內容發布策略 3.與團隊協作,提升品牌影響力 任職要求: 1.具備新媒體運營相關知識和技能 2.能夠獨立完成內容創作與編輯

營銷專員

3000-4000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:8
2025-12-11
彭福創
崗位職責: 1.負責新媒體平臺(抖音、小紅書、微信視頻號等)內容策劃、創作與發布; 2.協助活動策劃與執行,提升用戶粘性與品牌影響力; 3.負責公司日常宣傳海報的制作和宣傳文案的撰寫; 4.及時關注行業發展潮流

新媒體運營專員

3000-5000元
賀州-八步區-陽光左岸 1人 旅游 投遞:1人 瀏覽:11
2025-12-11
彭福創
崗位職責: 1.負責新媒體平臺(抖音、小紅書、微信視頻號等)內容策劃、創作與發布; 2.協助活動策劃與執行,提升用戶粘性與品牌影響力; 3.負責公司日常宣傳海報的制作和宣傳文案的撰寫; 4.及時關注行業發展潮流
約 11 個崗位

賀州新媒體策劃招聘最新投遞

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賀州新媒體運營招聘工資

¥ 3740
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 52.6%
    3K
  • 7%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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