賀州新媒體品牌運營招聘
桂聘提供2025年12月賀州新媒體品牌運營最新招聘，八步區4條平桂區2條，平均工資約為3740元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多新媒體品牌運營新媒體運營專員新媒體運營策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營經理
12000-20000元
2025-12-16
徐小健職位亮點：
· 【全域布局機會】負責公司核心新媒體矩陣（抖音、視頻號、小紅書、公眾號等）的從0到1搭建與戰略增長，你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團隊負責人，直接向創始人/CEO匯報，掌控預算與策略，你的決策將直接驅動品牌增長與銷售轉化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時尚消費」的高價值賽道，客單價高，復購性強，讓你操盤的項目價值感十足。
· 【資源強力支持】我們承諾提供有競爭力的預算、優質的產品和充分的授權，支持你驗證想法，打爆現象級案例。
崗位職責：
1. 全域戰略規劃： 制定品牌年度新媒體戰略規劃，統籌抖音（品效合一）、視頻號（直播帶貨）、小紅書（種草引流）、微信公眾號（深度內容+用戶沉淀）、百度（SEO/SEM品牌占位） 等多平臺矩陣的定位、目標與協同策略，對整體用戶增長與GMV目標負責。
2. 內容體系搭建： 建立跨平臺的內容創意、生產、分發及優化SOP。主導差異化內容輸出（如產品種草、知識科普、品牌故事、直播活動等），確保品牌調性統一且符合各平臺流量規則，打造爆款內容引擎。
3. 流量運營與轉化：
· 精通抖音 & 視頻號直播運營，能策劃高轉化直播活動，并優化直播全流程。
· 擅長小紅書、抖音等信息流廣告投放，能有效控制CAC（用戶獲取成本），提升ROI。
· 設計從公域引流至私域（企業微信、社群、公眾號）的高效路徑，構建用戶生命周期管理體系。
4. 團隊管理與賦能： 搭建并管理新媒體團隊（內容、運營、設計、投手等），明確分工，高效協作，培養團隊核心能力，激發團隊創造力。
5. 數據分析與迭代： 建立全域數據監控與分析體系，定期輸出復盤報告，快速定位問題，基于數據驅動策略迭代、內容優化和預算分配，實現增長閉環。
任職要求：
1. 經驗： 5年以上新媒體運營經驗，至少3年以上管理經驗。有珠寶、時尚、奢侈品或高客單價消費品行業成功案例者優先。必須具備從0到1搭建多平臺矩陣并實現規模化增長的成功經驗。
2. 平臺精通：
· 硬性要求： 深度精通抖音和小紅書的運營、算法與商業化投放，有直播帶貨實戰經驗。
· 加分項： 具備視頻號運營經驗，熟悉微信公眾號用戶運營與內容規劃，了解百度SEO/ASO優化技巧。
3. 核心能力：
· 戰略思維： 具備平臺整合能力，能制定清晰的全域運營策略，實現1+1>2的協同效應。
· 數據驅動： 極強的數據分析能力，能透過數據看本質，擅長用數據指導決策與優化。
· 領導力： 優秀的團隊管理、溝通協調和項目管理能力，能帶領團隊高效拿結果。
· 商業敏銳度： 強烈的盈利意識，一切工作以增長和轉化為最終目的，對ROI極度敏感。
4. 個人特質： 對內容和流量有極致追求，具備創業心態，自驅力強，結果導向，能承受快速發展中的壓力。
我們提供：
· 有競爭力的薪酬： 基礎薪資 + 高額績效獎金
· 完善的福利體系： 五險一金、帶薪年假、節假日福利、年度體檢、專業培訓預算。
· 快速成長通道： 扁平化架構，核心管理層親自帶教，你的成長速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利： 員工內購價、產品體驗官資格。 -
門店導購
4000-9000元
2025-12-12
郭偉坤工作內容
1.為顧客提供專業的產品介紹和優質的購物體驗
2.維護店鋪日常運營，確保商品陳列符合標準
3.通過新媒體方式宣傳品牌（抖音及小紅書等）
任職要求：
1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧
2、通過培訓后能夠快速掌握產品知識，提供準確的購物建議
3、具有團隊合作精神，能夠與同事協作完成銷售目標 -
新媒體專員
3000-6000元
2025-12-12
陳秀玲崗位職責:
1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理
2. 提升品牌影響力，增強用戶互動和參與度
3. 分析數據反饋，優化內容發布策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神
2. 能夠獨立完成任務，對工作細節有高度關注
3. 具有較強的學習能力和創新思維 -
負責新媒體平臺的內容策劃與短視頻制作，提升品牌影響力； 2. 監控并分析用戶互動，優化內容發布策略，提高用戶參與度； 3. 與房地產/建筑行業相關部門合作，確保內容與行業動態相符合。 …… 具有良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略； 3. 擁有出色的跨部門溝通能力，能夠有效協調資源。
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新媒體專員
3000-6000元
2025-12-12
王仕杰崗位職責： 1、負責公司新媒體平臺的日常運營與內容創作，包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等； 2、策劃并執行線上線下活動，提升品牌曝光度和用戶互動； 3、分析數據反饋，優化內容策略，提高用戶粘性和轉化率 …… 任職要求： 1、熟悉新媒體運營規則，具備較強的內容策劃與編輯能力； 2、有創新思維，能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本； 3、具備良好的數據分析能力，能夠根據數據調整運營策略； 4、溝通能力強 -
新媒體運營專員
3000-4000元
2025-12-12
肖莎娜負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 參與新媒體活動的策劃與執行，提升品牌影響力 3. 協助進行新媒體數據分析，優化內容發布策略 任職要求： 1. -
新媒體運營專員
3000-5000元
2025-12-12
陳金漢崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2.監控數據分析，優化內容發布策略 3.與團隊協作，提升品牌影響力 任職要求: 1.具備新媒體運營相關知識和技能 2.能夠獨立完成內容創作與編輯
約 7 個崗位
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賀州新媒體運營招聘工資
￥
3740
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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8.8%2K
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52.6%3K
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7%4K
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8.8%5K
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7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州新媒體運營招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州新媒體運營招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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汽車銷售、租賃；汽車配件、飾品、用品、輪胎銷售及售后服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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家具、紡織品零售，室內裝飾材料零售，廣告制作服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車銷售及售后服務；汽車、農用車零配件銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；汽車舊車銷售；二手車經銷；二手車鑒定評估；汽車零配件零售；汽車零配件批發；潤滑油銷售；機動車充電銷售；汽車裝飾用品銷售；輪胎銷售；電車銷售；電動汽車充電基礎設施運營；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；洗車服務；專業保潔、清洗、消毒服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務（憑授權經營）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：建設工程施工;住宅室內裝飾裝修;文物保護工程施工;發電業務、輸電業務、供（配）電業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：市政設施管理;土石方工程施工;園林綠化工程施工;城市綠化管理;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;五金產品研發;五金產品零售;建筑工程用機械銷售;非金屬礦及制品銷售;水泥制品銷售;光伏設備及元器件銷售;光伏發電設備租賃;輸變配電監測控制設備銷售;電線、電纜經營;電力設施器材銷售;太陽能熱發電裝備銷售;電子專用材料銷售;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;太陽能發電技術服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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智能家居產品的技術開發；軟裝產品、家居建材、電器的設計、研發與銷售；家居品牌策劃；室內外裝修裝飾工程的設計與監理；家具材料、五金制品、辦公家具與用品、酒店家具及用品的銷售；聯網設備解決方案的策劃；智能家居產品、公共安全防范配套設備的銷售與安裝維護；智能硬件產品、移動通信設備及終端產品、智能網絡控制系統設備、多媒體信息系統的技術開發與銷售；國內貿易；室內外裝修裝飾工程、園林綠化工程、市政工程、水電安裝工程、環保工程、智能化工程的設計與施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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機動車銷售；汽車配件、汽車精品銷售；汽車維修、保養服務；代辦機動車入戶、年審業務；二手車收購、銷售；機動車安全檢驗；報廢機動車回收；保險咨詢與機動車相關咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車銷售、收購、置換；汽車輪胎、潤滑油、配件及飾品零售；汽車維修保養；代辦二手車過戶、年檢、保險業務；二手車評估。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車新車銷售、汽車租賃；汽車配件及裝飾品、汽車潤滑油銷售；汽車美容、保養及維修；代辦汽車年審、保險業務，車輛救援服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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上汽大眾朗逸、帕薩特、桑塔納、途觀
