賀州夜班招聘
桂聘提供2025年12月賀州夜班最新招聘，八步區8條平桂區2條，平均工資約為3000元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多夜班店員營業員導購導購/店員/營業員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡客服專員
3000-8000元
21小時前
工作周期：長期兼職
每周工期：無要求
工作時間：早班、晚班、夜班
工作時段：不限
結算方式：月結
招聘截止時間：2024-07-01
要求有醫院咨詢工作經驗2年以上，可全職可兼職 -
導醫
3000-4000元
21小時前
內容:招聘門診導醫1名;
要求:無需護士證，非護理專業優先，無夜班
日常工作:登記掛號，指導患者就診工作。 -
運營經理
4000-6000元
2025-12-16
孟勝林運營經理需具備豐富的管理經驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面，確保酒吧高效運作并實現盈利目標。
一、工作內容
1. 日常運營管理
- 負責酒吧的日常運營，包括酒水供應、庫存管理、設備維護等，確保酒吧處于良好的營業狀態。
- 制定并執行酒吧的運營計劃，確保各項經營目標的實現。
- 檢查酒吧的衛生、安全和服務質量，確保符合標準。
2. 員工管理與培訓
- 安排員工班次，監督員工的工作表現，確保服務高效、規范。
- 組織員工培訓，提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。
- 負責員工的績效考核和激勵，提升團隊凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務與投訴處理
- 處理客戶投訴，解決服務中的問題，確保客戶滿意度。
- 主動收集客戶反饋，優化服務流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財務管理
- 制定酒水銷售價格和促銷策略，控制成本，減少損耗。
- 定期盤點庫存，審核酒水單據，確保財務數據的準確性。
5. 市場推廣與活動策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動，提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應商合作，制定酒水促銷方案，提升銷售額。
-對外宣傳活動的制定，線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業管理經驗，熟悉酒吧運營流程，熟悉酒水知識，包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創新意識，能夠根據市場需求調整經營策略。認真負責，溝通能力強，應變能力快，具備良好的職業道德和抗壓能力，能夠適應夜班工作。
三、上班時間以及薪資待遇
晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據個人能力評定最終薪資 -
酒店客房服務員
2000-4000元
2025-12-12
劉洪飛有相關工作經驗2年以上，有團隊精神，能吃苦耐勞，適應上夜班。 -
客房服務員
2000-3000元
2025-12-12
黃伙有崗位要求： 1、身體健康，無紋身、無染發 2、接受每月4天的大夜班（夜班有額外補貼） -
后廚
3000-4000元
2025-12-12
黃榮江塔斯汀遠東店/塔斯汀向陽店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班時間：早班9-17.30 夜班時間：16.30-01.00 加班：15元/小時 休3 綜合工資3000起 1.前臺 2 -
酒店前臺接待
2000-4000元
2025-12-12
謝淼威5、其他：工作認真負責，有較強的責任心和團隊合作精神，能適應輪班工作制度（包括夜班），具備良好的時間管理能力和抗壓能力。年齡在 18-35 歲之間。 -
前臺接待（專職夜班）
3000-4000元
2025-12-12
彭多俊1、工作時間：23:30-次日8:00 2、有較強的服務意識，能與顧客保持正常溝通的能力 3、有較強的團隊意識 -
酒店前廳接待員
2000-5000元
2025-12-12
2 ?與夜班進行交接備用金、通卡等，了解當夜發生事宜及遺留未能 解決之事。 ? 打掃工作臺面衛生。 4、 核對夜班所做報表。 5、 了解當天的可出租房數及類型。 -
前臺接待夜班專職
2000-4000元
2025-12-12
覃家權1.工作內容：負責前臺對客服務，辦理入住退房； 2.任務要求：服務態度好，工作責任心強，服從管理，懂基本的電腦操作； 3.特別說明：形象好，工作態度端正。 4.工作時間：晚上0：00~8:00 職位招聘1-2人 -
服務員
3000-4000元
2025-12-12
黃榮江塔斯汀遠東店/塔斯汀向陽店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班時間：早班9-17.30 夜班時間：16.30-01.00 加班：15元/小時 休3 綜合工資3000起 1.前臺 2
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潘小姐投遞了 鐘山城市便捷酒店有限公司 的 前臺接待夜班專職 職位2025-11-23
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賀州店員/營業員招聘工資
￥
3000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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11%2K
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27.4%3K
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1.4%4K
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2.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州店員/營業員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州店員/營業員招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
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許可項目：醫療服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：診所服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目:醫療服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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許可項目:住宿服務;煙草制品零售;餐飲服務;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；停車場服務；個人衛生用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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眼科醫療服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；生活美容服務；食品經營（銷售預包裝食品）；煙草制品零售；藥品零售；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；化妝品零售；日用品銷售；租賃服務（不含出版物出租）；養生保健服務（非醫療）；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：動物診療。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：寵物服務（不含動物診療）;寵物食品及用品零售;健康咨詢服務（不含診療服務）;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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酒店投資、酒店管理服務、會務管理服務、住宿管理服務、旅游信息咨詢、餐飲服務、土特產銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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旅館業服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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住宿服務;咖啡館服務、奶茶制品銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
