賀州秩序招聘

桂聘提供2025年12月賀州秩序最新招聘，八步區8條平桂區4條，平均工資約為2480元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多秩序秩序員(保安)秩序維護員(保安)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

商業運營總監

10000-15000元

廣州常青商業管理有限公司

賀州-八步區-金源麒麟廣場 1人瀏覽:11

2025-12-17

葉青

上班地址：賀州麒麟廣場
薪資構成：10K-15K（含 10% 績效）
1.核心職責
運營規劃與目標達成：協助制定年度及階段性市場計劃和營運方案，結合賀州麒麟廣場定位及周邊商業環境，明確營運目標及收益指標，通過有效執行確保目標達成。
經營指標管控與優化：負責項目經營收入、各類經營指標的全面管控，定期匯總、分析商戶經營數據、客流數據等，據此提出策略調整方案、營銷活動計劃、環境改善及提升方案，持續優化項目營商環境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析，把握商業地產多種業態（購物中心、綜合體等）發展規律及趨勢，為商場規劃調整、品牌調整提供依據。
統籌商場推廣宣傳工作，策劃并組織各類主題活動，提升商場知名度與客流；負責商場及商戶的形象管理，維護良好商業氛圍。
做好客流統計分析、開業率監控、合同監管及主營業務收入跟蹤等相關運營工作。
商戶管理與問題處理：對商戶的服務水平、經營行為進行規范化管理，建立完善商戶檔案。協調處理商戶日常運營中的糾紛、投訴，以及各類安全事故和突發事件，維護商場正常運營秩序。
團隊建設與管理：負責運營團隊建設，組織并指導管理規范和執行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃，確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業培訓及考核計劃，建立優質高效的商業運營團隊。
工程接管與成本控制：負責項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制，提高運營效益。
外部關系維護：與當地政府相關單位保持密切溝通，建立并維護良好的對外公共關系，為商場運營創造有利外部環境。
2.任職要求
學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先。
經驗要求：具有 8 年以上商場或零售行業運營管理經驗，其中至少 5 年擔任管理崗位，熟悉商業廣場（購物中心、綜合體等）運營模式和流程。
能力要求：具備全面統籌組織、協調開展運營管理工作的能力；擁有良好的市場敏銳度，熟悉商業地產多種業態發展規律及趨勢；具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執行力。
素質要求：具有較強的責任心、溝通協調能力和團隊管理能力，能承受較大工作壓力，有立刻到崗意愿者優先。

抖音電商客服

3000-5000元

廣西臻隆金黃金珠寶有限公司

賀州-平桂區-廣西黃金珠寶產業園 1人瀏覽:8

2025-12-16

姚維文

職位名稱：抖音電商客服
產品類目：黃金珠寶
工作地點：暫時居家辦公
薪資待遇：***
工作時間：8小時
職位描述：
我們是一家專注于黃金產品的抖音直播電商，主要銷售投資金和首飾金。現因業務擴展，誠聘一名具備較強學習積極性、情緒處理能力和責任心的客服人員，負責在直播期間及日常與客戶溝通，解答疑問，處理訂單及售后問題，確保客戶滿意度。
年輕人的公司，氛圍超級好！！
崗位職責：
1. 負責抖音直播期間的客戶咨詢，及時解答客戶關于產品的問題；
2. 處理客戶訂單，跟進發貨、物流及售后問題，確保客戶體驗順暢；
3. 協助主播維護直播間秩序，處理突發情況，如客戶投訴或爭議；
4. 記錄客戶反饋，整理常見問題，優化客服話術和服務流程；
5. 定期學習黃金產品知識，了解市場動態，提升專業服務水平；
6. 完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求：
1. 學歷要求：大專及以上學歷，專業不限；
2. 經驗要求：有客服工作經驗者優先，熟悉電商平臺或直播電商流程者更佳；
3. 學習能力：具備較強的學習積極性，能夠快速掌握黃金產品知識（投資金、首飾金等）及相關行業動態；
4. 抗壓能力：具備良好的情緒處理能力，能夠在高壓環境下保持冷靜，妥善處理客戶問題；
5. 責任心：工作認真負責，注重細節，能夠獨立完成任務并主動解決問題；
6. 溝通能力：表達清晰，具備良好的溝通技巧和服務意識，能夠與客戶建立良好的互動關系；
7. 團隊協作：具備團隊合作精神，能夠與主播、運營等團隊成員緊密配合；
8. 其他要求：對黃金珠寶行業感興趣，有銷售或貴金屬相關經驗者優先。
加分項：
- 熟悉抖音平臺規則及直播流程；
- 有貴金屬、珠寶或奢侈品行業經驗；
- 具備一定的銷售技巧，能夠引導客戶下單。
福利待遇：
薪資結構：底薪+績效獎金；
完善的培訓體系，快速提升專業技能。
期待您的加入，與我們共同成長！

收銀

3000-6000元

賀州市平桂區南粵家具店

賀州-平桂區 1人瀏覽:8

2025-12-12

曾洪才

崗位職責：
1、負責日常收銀工作，確保賬目清晰準確；
2、接待顧客，提供優質服務，解答咨詢；
3、處理現金、信用卡及電子支付交易，確保資金安全；
4、維護收銀區域的整潔與秩序，確保良好的顧客體驗。
任職要求：
1、具備良好的服務意識和溝通能力，熱情周到；
2、熟悉基本的收銀操作流程，熟練使用收銀系統；
3、細心認真，具有高度的責任感和保密意識；
4、能夠適應輪班制度，包括周末和節假日工作。