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江州區(qū)執(zhí)行招聘 logo

江州區(qū)執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年12月江州區(qū)執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
曾勇
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等管理職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備豐富的餐飲管理與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)能夠培訓(xùn)員工、培養(yǎng)下級;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新、作風(fēng)干練;
4、擁有良好的個(gè)人綜合素質(zhì),溝通表達(dá)能力及談判能力;
5、能夠承擔(dān)較大工作壓力,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,可以落實(shí)公司和部門戰(zhàn)略規(guī)劃布局。
6、能接受長期出差
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司其管轄門店的運(yùn)營工作,參與公司運(yùn)營決策及經(jīng)營思路。參與公司年度經(jīng)營指標(biāo)計(jì)劃,并根據(jù)各門店的綜合情況下達(dá)相應(yīng)指標(biāo),在執(zhí)行過程中進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)糾正偏差,確保計(jì)劃完成;
2、負(fù)責(zé)對門店管理人員業(yè)務(wù)及管理能力的提高進(jìn)行幫助及指導(dǎo);
3、及時(shí)收集市場信息及顧客反饋意見,予以分析,以作為相應(yīng)的調(diào)整措施;
4、負(fù)責(zé)新店開張的運(yùn)營準(zhǔn)備工作,開業(yè)期間的運(yùn)營指揮、安排、調(diào)度工作及總結(jié)分析工作;
5、負(fù)責(zé)對門店運(yùn)營方面的各項(xiàng)管理體系、操作流程、運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)各門店日常運(yùn)作管理,給予系統(tǒng)性的扶持,同時(shí)對門店安全生產(chǎn)組織、制定實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)把控門店各項(xiàng)費(fèi)用的重大支出,有效提升利潤空間;
8、協(xié)助門店處理重大顧客投訴;
9、負(fù)責(zé)對門店店長績效考核評估工作的實(shí)施及結(jié)果匯總。
2025-12-15
曾勇
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理與運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和工作效率;
3.處理顧客投訴,保持良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度;
4.協(xié)助庫存管理,確保物資的合理使用;
5.參與制定和執(zhí)行餐廳的營銷活動(dòng),提升營業(yè)額。
任職要求:
1.具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)流程;
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧;
3.強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能處理各類突發(fā)情況;
4.熟悉食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
5.具有問題解決能力和抗壓能力,能在動(dòng)態(tài)環(huán)境中工作。
2025-12-15
陳茹萍
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌在抖音、快手等短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營,提升品牌曝光度和影響力;
2. 策劃并執(zhí)行創(chuàng)意視頻內(nèi)容,吸引并維護(hù)粉絲群體,提高用戶互動(dòng)率;
3. 監(jiān)測數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容策略,根據(jù)平臺(tái)算法和用戶反饋調(diào)整運(yùn)營方向;
4. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,整合線上線下資源,推動(dòng)醫(yī)院服務(wù)的宣傳推廣;
5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)運(yùn)營案例,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式與推廣手段。
任職要求:
1. 對短視頻平臺(tái)運(yùn)營有濃厚興趣,了解用戶需求,具備良好的創(chuàng)意思維;
2. 具備一定的視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻制作,有創(chuàng)意者優(yōu)先;
3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源;
4. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略;
5. 對醫(yī)療健康領(lǐng)域有一定了解,能夠結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和策劃。
2025-12-15
黃穎
市場執(zhí)行:完成點(diǎn)位推廣、市場調(diào)研、周邊資源檢索及評估等出勤任務(wù),為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。

康樂部經(jīng)理

8000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-15
王江紅
,確保各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求; 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能; 3.處理客戶咨詢,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保客戶投訴; 4.監(jiān)督市場動(dòng)態(tài),為酒店業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略建議; 5.策劃和執(zhí)行市場拓展計(jì)劃

人事主管

4000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-12-15
王江紅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的招聘,根據(jù)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 2、開發(fā)各種招聘渠道,邀約面試,完成招聘計(jì)劃; 3、及時(shí)做好候選人背調(diào)、錄用、入職等事宜; 4、負(fù)責(zé)酒店員工考勤及月結(jié)
2025-12-15
黃穎
職業(yè)素養(yǎng):具有良好的服務(wù)意識(shí),對待患者熱情、耐心、細(xì)心,關(guān)注患者需求,提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);具備較強(qiáng)的責(zé)任心,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),執(zhí)行查對制度,避免差錯(cuò)事故發(fā)生;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與醫(yī)生

銷售主管

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-15
陸瀅慧
推動(dòng)銷售項(xiàng)目的執(zhí)行與達(dá)成,確保業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 3年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn),具有度假酒店或高星酒店背景者優(yōu)先; 2.
2025-12-15
裴永林
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行日常汽車維修、保養(yǎng)工作,確保車輛性能穩(wěn)定; 2.參與車輛改裝項(xiàng)目,按照技術(shù)要求完成相關(guān)工作; 3.對車輛進(jìn)行故障排查,及時(shí)處理車輛出現(xiàn)的各種問題; 4.保持工作區(qū)域的清潔與整潔

油漆工

6000-8000元
2025-12-15
裴永林
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行汽車車輛的噴漆作業(yè),確保達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2.根據(jù)工作需求,準(zhǔn)備和調(diào)整工作環(huán)境和設(shè)備; 3.與客戶溝通,確保服務(wù)過程中的問題及時(shí)解決; 4.跟蹤最新的噴漆技術(shù)和產(chǎn)品,不斷提升專業(yè)技能

銷售經(jīng)理

4000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:13
2025-12-15
2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期拜訪客戶,了解市場需求及競爭對手動(dòng)態(tài),制定針對性的銷售策略; 4、參與酒店市場推廣活動(dòng),策劃并執(zhí)行銷售方案
2025-12-15
農(nóng)建義
制定和執(zhí)行運(yùn)營策略,優(yōu)化運(yùn)營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3.
2025-12-15
李聚霜
負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播質(zhì)量和效果 2. 與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的直播氛圍 3. 及時(shí)反饋直播過程中的問題,并提出改進(jìn)方案 任職要求: 1.
2025-12-15
蒙彬斌
崗位職責(zé) (一) 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 圍繞青年人才需求,獨(dú)立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂園/社群活動(dòng),包括但不限于:各類運(yùn)動(dòng)休閑類森林探索、文藝活動(dòng)、親子主題活動(dòng)、聚會(huì)團(tuán)建活動(dòng)、企業(yè)展銷活動(dòng)、行程定制等等 …… 確保設(shè)施的清潔、安全和功能完備; (六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標(biāo)準(zhǔn),建立適合度假社區(qū)活動(dòng)業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的搭建和優(yōu)化; (七)根據(jù)目標(biāo)完成樂園的建設(shè),并對樂園進(jìn)行高效的運(yùn)營管理; (八)配合市場部進(jìn)行供應(yīng)商活動(dòng)對接 …… 、落地執(zhí)行、品牌方對接等活動(dòng),負(fù)責(zé)協(xié)助市場部進(jìn)行市場活動(dòng)資源開拓、洽談、協(xié)調(diào)及項(xiàng)目推進(jìn) (九)問題解決與危機(jī)應(yīng)對:處理客戶投訴和問題,及時(shí)解決或向上級報(bào)告,能夠冷靜應(yīng)對緊急情況和危機(jī)。 …… 任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、公共關(guān)系、活動(dòng)策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (二)3年以上活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) (三)具有朝氣活力、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰(zhàn) (四)具備溝誦
2025-12-15
蒙彬斌
馬匹訓(xùn)練: - 制定并執(zhí)行馬匹訓(xùn)練計(jì)劃,確保馬匹具備良好的行為習(xí)慣和服從性。 - 訓(xùn)練馬匹適應(yīng)樂園環(huán)境,包括與游客互動(dòng)、適應(yīng)嘈雜聲等。 - 定期評估馬匹的訓(xùn)練進(jìn)展,調(diào)整訓(xùn)練方法。 2.
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崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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