來(lái)賓車(chē)間招聘
桂聘提供2025年12月來(lái)賓車(chē)間最新招聘,興賓區(qū)17條象州縣2條,平均工資約為3770元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車(chē)間車(chē)間車(chē)間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車(chē)間主任
10000-12000元2025-12-15
杜文科年終 -
行政主管
5000-6000元2025-12-15
韋助理行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對(duì)接銷(xiāo)售后勤等。
有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。
民生堂是來(lái)賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺(tái),斥資7000萬(wàn)投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。 -
電機(jī)維修學(xué)徒工
3000-8000元2025-12-15
劉澤民崗位職責(zé):
1.基礎(chǔ)實(shí)操協(xié)助:在師傅指導(dǎo)下參與電機(jī)的拆卸、清潔、組裝與測(cè)試工作,熟悉直流電機(jī)、交流電機(jī)等常見(jiàn)類(lèi)型電機(jī)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與裝配邏輯。
2.故障輔助診斷:協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電機(jī)故障排查,學(xué)習(xí)通過(guò)設(shè)備參數(shù)監(jiān)測(cè)(如溫度、振動(dòng))、絕緣測(cè)試等方法判斷故障原因,記錄故障現(xiàn)象與維修過(guò)程。
3.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng):執(zhí)行電機(jī)及維修工具的日常維護(hù),包括清潔、潤(rùn)滑、緊固等基礎(chǔ)保養(yǎng)操作,確保工具設(shè)備處于良好狀態(tài)。
4.技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí):參與內(nèi)部培訓(xùn),系統(tǒng)掌握電機(jī)工作原理、電路控制基礎(chǔ)及安全操作規(guī)程,積累維修案例經(jīng)驗(yàn)。
5.日常事務(wù)配合:協(xié)助整理維修檔案,記錄零部件更換情況,完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性技術(shù)輔助工作。
任職要求:
1.年齡 20-40 周歲,高中 / 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生或畢業(yè)生優(yōu)先。
2.對(duì)電機(jī)維修技術(shù)有濃厚興趣,動(dòng)手能力強(qiáng),喜歡鉆研設(shè)備原理。
3.能吃苦耐勞,接受車(chē)間工作環(huán)境,不怕臟累,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于傾聽(tīng)指導(dǎo),具備基礎(chǔ)的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.持有電工證者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可從零教起,重點(diǎn)看學(xué)習(xí)意愿與態(tài)度。 -
車(chē)間生產(chǎn)主管
4000-5000元2025-12-15
劉成健工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和生產(chǎn)質(zhì)量控制等; 2.負(fù)責(zé)車(chē)間團(tuán)隊(duì)管理,包括人員配置、工作分配和績(jī)效評(píng)估等; 3.負(fù)責(zé)車(chē)間庫(kù)存和倉(cāng)儲(chǔ)管理,包括物料采購(gòu)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)和庫(kù)存控制等 -
木工主管
7000-9000元2025-12-15
莫小姐1、對(duì)本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃擬定、人員合理支配產(chǎn)品作業(yè)安排,保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)訂貨樣板, 木工段的制作,供應(yīng)物料清單,模板及配件清單,生產(chǎn)用原物料、輔料及刀具工裝申購(gòu),并做檢收; 3負(fù)責(zé)各工序生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)對(duì)新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn) …… ,對(duì)新產(chǎn)品工序排位全面掌握各工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握生產(chǎn)本錢(qián),杜絕本錢(qián)鋪張浪費(fèi); 4、根據(jù)生產(chǎn)方案,準(zhǔn)時(shí)與下部門(mén)做好產(chǎn)品配套交接,保證按時(shí)、按量完量完成, 5、車(chē)間安全衛(wèi)生工作的執(zhí)行與監(jiān)督,做好員工的思想工作 -
生產(chǎn)主管
5000-7000元2025-12-15
農(nóng)立昆任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè): 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有CAD繪圖能力優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、 -
生產(chǎn)部長(zhǎng)
8000-12000元2025-12-15
杜文科生產(chǎn)管理:1.生產(chǎn)管理制度制定及過(guò)程管理 起草、修訂車(chē)間內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實(shí)施。 2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,組織開(kāi)展車(chē)間生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車(chē)間內(nèi)人員的工作。 …… 4.根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整車(chē)間安全工作計(jì)劃,進(jìn)行重新部署、重點(diǎn)預(yù)防。 5.組織車(chē)間場(chǎng)所的文明定置管理,制訂和實(shí)施車(chē)間“6S”推進(jìn)工作計(jì)劃。 6.組織車(chē)間員工培訓(xùn),制訂考核、評(píng)比方案。 …… 5.制定、實(shí)施車(chē)間年度各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)分解方案、月度質(zhì)量控制計(jì)劃。 6.開(kāi)展車(chē)間員工質(zhì)量意識(shí)教育,落實(shí)質(zhì)量責(zé)任。 7.制定、運(yùn)行、完善車(chē)間各項(xiàng)過(guò)程質(zhì)量管理制度。 …… 配合公司組織實(shí)施車(chē)間設(shè)備設(shè)施的修理和維護(hù)保養(yǎng)工作。 成本管理:1.成本預(yù)算及過(guò)程管理 組織制訂車(chē)間成本預(yù)算管理方案,并組織車(chē)間班組開(kāi)展實(shí)施。 …… 車(chē)間業(yè)務(wù)管理:1.車(chē)間精益、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開(kāi)展精益工作,對(duì)車(chē)間內(nèi)的精益工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。 -
鑄造工藝工程師
6000-8000元2025-12-15
杜文科監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程工藝紀(jì)律執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)違反工藝的現(xiàn)象及時(shí)糾正 2.分析生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)檢驗(yàn)/化驗(yàn)結(jié)果,如有異常,及時(shí)提出調(diào)整 3.跟蹤指導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品和新品試制,及時(shí)解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題 質(zhì)量管理:1.對(duì)車(chē)間質(zhì)量目標(biāo)負(fù)責(zé) …… ,助推事業(yè)部級(jí)質(zhì)量體系在車(chē)間層級(jí)的落地 根據(jù)事業(yè)部第三層次文件要求,協(xié)助制訂和完善車(chē)間質(zhì)量體系運(yùn)行工作方案 2.診斷分析生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,并提供技術(shù)支持;對(duì)質(zhì)量波動(dòng)提出預(yù)警,制定整改措施并閉環(huán) …… 3.根據(jù)事業(yè)部質(zhì)量方針、目標(biāo),協(xié)助制訂車(chē)間質(zhì)量控制目標(biāo)并分解落實(shí) 4.處理生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的不合格品 5.對(duì)照質(zhì)量體系文件,定期檢查現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)、記錄、控制、流程等是否符合要求 懂低壓鑄造 -
工段長(zhǎng)
8000-12000元2025-12-15
杜文科2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,組織開(kāi)展工段生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車(chē)間內(nèi)人員的工作。 3.完成工段生產(chǎn)計(jì)劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。 …… 4.根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整車(chē)間安全工作計(jì)劃,進(jìn)行重新部署、重點(diǎn)預(yù)防。 5.組織工段場(chǎng)所的文明定置管理,制訂和實(shí)施車(chē)間“6S”推進(jìn)工作計(jì)劃。 …… 2.組織車(chē)間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 3.組織開(kāi)展工藝試驗(yàn)、試制,新產(chǎn)品、新材料開(kāi)發(fā)驗(yàn)證及車(chē)間工裝模具和計(jì)量器具的維護(hù)保養(yǎng)工作。 …… 2.根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況,組織車(chē)間日常維護(hù)維修,制訂設(shè)備維護(hù)、檢修以及大(項(xiàng))修計(jì)劃和實(shí)施。 …… 3.組織制訂車(chē)間薪酬分配方案。 4.制訂、落實(shí)員工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃及師帶徒培訓(xùn)。 -
車(chē)間工段長(zhǎng)
8000-12000元2025-12-15
杜文科2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,組織開(kāi)展工段生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車(chē)間內(nèi)人員的工作。 3.完成工段生產(chǎn)計(jì)劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。 …… 4.根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整車(chē)間安全工作計(jì)劃,進(jìn)行重新部署、重點(diǎn)預(yù)防。 5.組織工段場(chǎng)所的文明定置管理,制訂和實(shí)施車(chē)間“6S”推進(jìn)工作計(jì)劃。 …… 2.組織車(chē)間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 3.組織開(kāi)展工藝試驗(yàn)、試制,新產(chǎn)品、新材料開(kāi)發(fā)驗(yàn)證及車(chē)間工裝模具和計(jì)量器具的維護(hù)保養(yǎng)工作。 …… 設(shè)備管理: 1.設(shè)備技改、使用、維護(hù)等全周期管理,根據(jù)公司年度生產(chǎn)大綱,提出車(chē)間設(shè)備設(shè)施整改或技術(shù)改造意見(jiàn),協(xié)助可行性分析,按計(jì)劃配合實(shí)施和驗(yàn)收。 …… 2.根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況,組織車(chē)間日常維護(hù)維修,制訂設(shè)備維護(hù)、檢修以及大(項(xiàng))修計(jì)劃和實(shí)施。 -
生產(chǎn)技術(shù)主管
7000-12000元2025-12-15
劉曉霞工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的蛋糕面包西餅技術(shù)管理工作; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制和問(wèn)題解決; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 -
CNC操作工
4000-8000元2025-12-15
曹本學(xué)崗位職責(zé): 1、根據(jù)車(chē)間裝配加工需要進(jìn)行加工,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成, 2、完成班組安排的生產(chǎn)任務(wù), 3、完成工作區(qū)域內(nèi)安全5S工作, 4、依據(jù)工藝要求,對(duì)所完成的步序進(jìn)行精度檢測(cè),確保加工精度符合質(zhì)量要求 -
汽車(chē)機(jī)電技師
5000-9000元2025-12-15
鐘潤(rùn)喜負(fù)責(zé)本班的技術(shù)指導(dǎo)、工作分工和調(diào)配; 3、負(fù)責(zé)過(guò)程檢驗(yàn)、領(lǐng)料、報(bào)件和工具的保管; 4、負(fù)責(zé)本班員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及溝通; 5、定期對(duì)機(jī)修班的工具設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),消除維修中存在的安全隱患; 6、檢查督促車(chē)間的 -
小容量注射劑車(chē)間主任
8000-10000元2025-12-15
韓雪梅行政主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)參與小容量注射劑車(chē)間籌建工作: 2.根據(jù)GMP要求和生產(chǎn)使用需求,負(fù)責(zé)新車(chē)間設(shè)備調(diào)研、選型、安裝與調(diào)試; 3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,參與項(xiàng)目深化設(shè)計(jì),督促施工單位施工質(zhì)量及進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估 …… 、驗(yàn)收和驗(yàn)證工作; 4.負(fù)責(zé)車(chē)間GMP文件的編制和修訂,包括相關(guān)操作規(guī)程、記錄等; 5.負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備的日常安裝、調(diào)試、運(yùn)行、驗(yàn)證工作,并按批準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)工作; 6.組織車(chē)間小容量注射劑車(chē)間 …… GMP迎檢; 7.小容量注射劑車(chē)間日常運(yùn)營(yíng)管理; 8.負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作; 9.根據(jù)公司整體計(jì)劃,通過(guò)歐盟、FDA認(rèn)證檢查。 …… 備注(主要工作): 5.配合小容量注射劑設(shè)計(jì),協(xié)助提供設(shè)計(jì)需要參數(shù);起草車(chē)間相關(guān)的SOP、和記錄;參與設(shè)計(jì)審核和確認(rèn);起草各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。 -
印刷,鋼化,夾層師傅
4000-7000元2025-12-15
郭鋒能自主操作汽車(chē)玻璃數(shù)控鋼化爐、夾層爐、印刷機(jī)和控制生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量,印思維敏捷,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)車(chē)間倒班,
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
車(chē)間車(chē)間生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)車(chē)間管理車(chē)間生產(chǎn)人員生產(chǎn)主管/車(chē)間主任車(chē)間主任車(chē)間生產(chǎn)管理車(chē)間生產(chǎn)主管車(chē)間班組長(zhǎng)生產(chǎn)車(chē)間主任車(chē)間普工車(chē)間操作工車(chē)間工人車(chē)間主管生產(chǎn)車(chē)間主管車(chē)間副主任車(chē)間班長(zhǎng)車(chē)間生產(chǎn)員員工生產(chǎn)工廠操作人員生產(chǎn)員工生產(chǎn)制造操作工普通操作工大量暑假工兩班倒普工/操作工普工普通雜工工人打雜雜工普工普工打雜工操作員生產(chǎn)組裝涂裝工生產(chǎn)員學(xué)徒工作業(yè)員安裝工生產(chǎn)部設(shè)備操作人員招臨時(shí)工噴漆工生產(chǎn)普工修補(bǔ)工叉車(chē)PE工程師造型工
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