來賓公司管理招聘
桂聘提供2025年12月來賓公司管理最新招聘，興賓區59條武宣縣8條，有年終獎等，更多公司管理公司管理人員公司經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量管理/測試工程師
9000-12000元
2025-12-15
杜文科崗位職責
一、部門綜合管理
1. 承接公司整體經營指標，組織制定部門年度工作目標與計劃，推動部門績效指標分解及全員年度績效目標的制定、過程監控與考核落地。
2. 負責部門團隊建設、業務融合與資源統籌，協調解決部門運營中的各類問題，提升團隊協作效率與專業能力。
3. 組織擬定部門內部管理制度與流程，監督執行并持續優化，確保部門工作規范有序開展。
4. 組織部門內部人員的工藝、技術及質量管理等專業培訓，負責對下屬人員的工作進行指導、檢查、督促與考核。
二、新品開發管理
1. 牽頭負責公司新品開發工作，組織制定新工藝、新技術、新材料的試制工作計劃與試驗方案，并推動實施落地。
2. 統籌自產件及外拓市場新產品的鑄造工藝開發項目，協調資源保障與毛坯訂單交付，確保項目進度與質量。
3. 組織開展鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發與推廣應用，提升公司產品技術競爭力。
4. 組織鑄造新產品的鑄造工藝性審查與方案評審，提出工藝改進要求，從源頭保障產品可制造性與質量穩定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術標準管理體系及各類標準（含產品標準、檢驗規范、試驗規范等），監督標準的執行與落地。
2. 組織制定技術管理、工裝管理相關文件，監督執行并確保有效實施；組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。
3. 負責工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統一性管理，確保生產技術文件的規范有效。
4. 統籌工裝模具體系管理工作，組織編制新產品所用工裝模具、批產后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
5. 監督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況，指導并考核工裝模具管理工作；組織外委鑄造模具、工藝圖的設計，擬訂相關技術協議。
6. 協調工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作，保障生產順利進行。
7. 組織處理生產過程中出現的工藝技術問題，推動鑄造工藝的持續改進，提升生產效率與產品質量。
四、質量管理（質量部長職責融合）
1. 建立并完善公司質量管理體系，組織制定質量方針、目標及質量管理相關制度、流程，監督體系的有效運行與持續改進。
2. 統籌公司內外部質量問題的處理，組織對重大質量事故的調查、分析與整改，制定預防措施并跟蹤驗證。
3. 組織制定原材料、半成品、成品的檢驗標準與檢驗計劃，監督檢驗過程的規范性，確保產品質量符合要求。
4. 推動質量改進活動（如QC小組、六西格瑪等），組織開展質量數據分析與趨勢研判，提升全員質量意識與質量管理水平。
5. 協調處理客戶質量投訴與反饋，制定整改方案并跟蹤落實，維護客戶滿意度與公司品牌聲譽。
6. 監督供應商質量管理工作，組織供應商質量審核與評價，推動供應商質量提升，保障采購物料質量。
五、其他工作
完成制度、流程規定的其他相關工作。
任職要求
1. 本科及以上學歷，機械類、材料成型及控制工程、質量管理等相關專業畢業。
2. 具備3年以上技術或質量管理經驗，有團隊管理經驗者優先。
3. 責任心強，工作細致、嚴謹，具備高度的工作熱情和責任感。
4. 具有良好的綜合溝通協調能力、問題解決能力及團隊領導能力。
5. 熟悉相關行業的技術標準、質量管理體系及工藝管理流程者優先。 -
銷售主管
6000-8000元
2025-12-15
陳經理崗位職責：
1、銷售管理職位，負責其小組領域內主要目標和計劃；
2、負責小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、協助銷售總監、經理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，培訓銷售人員，完成銷售目標；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。
崗位待遇：
1、底薪＋高提成＋績效＋獎金；
2、公司員工大部分是90后，有活力！平均薪資能達到5000—8000元，上不封頂；
2、表現突出的人才，可參與公司的分紅，公司注重人文關懷，誠心誠意對待所有員工。
用人原則：
英雄不問出處，豪雄不看歲數，不看背景，只看實力。
不唯上，不唯書，只唯實。
任職資格：
一年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
其他福利：
1、公司可以為員工免費提供住宿，宿舍內設備齊全；
2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活；
3、提供全面的、專業的培訓，以及我們的快速晉升機制，為員工的個人發展提供平臺。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 -
技術部長
8000-12000元
2025-12-15
杜文科崗位職責
一、部門綜合管理
1. 承接公司整體經營指標，組織制定部門年度工作目標與計劃，推動部門績效指標分解及全員年度績效目標的制定、過程監控與考核落地。
2. 負責部門團隊建設、業務融合與資源統籌，協調解決部門運營中的各類問題，提升團隊協作效率與專業能力。
3. 組織擬定部門內部管理制度與流程，監督執行并持續優化，確保部門工作規范有序開展。
4. 組織部門內部人員的工藝、技術及質量管理等專業培訓，負責對下屬人員的工作進行指導、檢查、督促與考核。
二、新品開發管理
1. 牽頭負責公司新品開發工作，組織制定新工藝、新技術、新材料的試制工作計劃與試驗方案，并推動實施落地。
2. 統籌自產件及外拓市場新產品的鑄造工藝開發項目，協調資源保障與毛坯訂單交付，確保項目進度與質量。
3. 組織開展鑄造新技術、新材料、新工藝的研究開發與推廣應用，提升公司產品技術競爭力。
4. 組織鑄造新產品的鑄造工藝性審查與方案評審，提出工藝改進要求，從源頭保障產品可制造性與質量穩定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術標準管理體系及各類標準（含產品標準、檢驗規范、試驗規范等），監督標準的執行與落地。
2. 組織制定技術管理、工裝管理相關文件，監督執行并確保有效實施；組織編制、修訂作業性工藝文件及生產所需工裝設計。
3. 負責工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統一性管理，確保生產技術文件的規范有效。
4. 統籌工裝模具體系管理工作，組織編制新產品所用工裝模具、批產后重復制造的鑄造模具驗證計劃并實施。
5. 監督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況，指導并考核工裝模具管理工作；組織外委鑄造模具、工藝圖的設計，擬訂相關技術協議。
6. 協調工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護工作，保障生產順利進行。
7. 組織處理生產過程中出現的工藝技術問題，推動鑄造工藝的持續改進，提升生產效率與產品質量。 -
設備管理員
3000-5000元
2025-12-15
韓雪梅行政主管職位描述： 1.起草修訂部門相關GMP文件，定期回顧優化升級完善; 2.建立健全公司儀器、儀表臺賬并及時更新維護; 3.制定儀器校準計劃，按計劃實施儀器、儀表校準工作; 4.建立健全公司儀器、設備臺賬并及時更新維護 …… ; 5.制定公司設備維護保養計劃，按計劃實施設備維修保養等相關工作; 6.特種設備管理臺賬建立并及時更新維護、定期報檢、送檢工作; 7.水電器能耗統計，及時更新; 8.部門資金使用計劃管理編制; …… 9.部門考勤績效編制統計; 10.部門物資管理請購、領用管理等。 -
小容量注射劑車間主任
8000-10000元
2025-12-15
韓雪梅行政主管文件的編制和修訂，包括相關操作規程、記錄等； 5.負責落實設備的日常安裝、調試、運行、驗證工作，并按批準的操作規程進行保養和維護工作； 6.組織車間小容量注射劑車間GMP迎檢； 7.小容量注射劑車間日常運營管理 …… ； 8.負責車間產品技術轉移相關工作； 9.根據公司整體計劃，通過歐盟、FDA認證檢查。 -
銷售專員
5000-10000元
2025-12-15
覃聲柏負責公司產品的銷售及推廣 有銷售經驗優先 負責主管管理職責 公司有40多個員工 發展空間大主要往店長發展 -
采購員
2000-3000元
2025-12-15
朱小姐崗位職責： 1.認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。 …… 6.收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。 7.填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。 …… 8.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。 9.完成部門經理臨時交辦的其他任務。 -
財務主管
4000-6000元
2025-12-15
蘇其添負責公司日常收支管理、會計憑證、稅務工作，利潤核算、財務報表分析、以及各種表格。要求認真細致負責 -
電商運營專員
3000-6000元
2025-12-15
陸家超負責店鋪的精細化管理與維護，產品上新及維護、關鍵詞分析與優化、產品頁面優化和測評等相關工作。 2. 負責收集、分析市場情報，制定推廣計劃（推廣時效、廣告投放、產銷平衡）。 3. …… 對所涉及產品和店鋪，按平臺規則和公司運作標準，保證上架產品合規、穩健有序。 4. 負責店鋪日常促銷活動、合理利用各種站內外營銷技巧，提高產品曝光展現，從而提升轉化率。 5. …… 任職資格： *公司跨境電商涉及多平臺運作，有過相關平臺經驗可以應聘對應平臺工作* 1.需半年以上工作經驗者優先考慮，助理崗位需半年以上經驗 2. …… 公司電商團隊，實行單休運作（上班時間早點九點，中午休息一個小時，晚上6六下班），工作加班情況自己定，結果導向。 2. 薪酬體系：以多勞多得為前提，底薪+業績提成（多維度）進步通道完善。 3. …… 公司介紹： 超百億是一家工貿一體的化的創業型公司，所涉及行業內容：仿真花，仿真植物，擁有國際、國內自主品牌；自有工廠和產品線、體系完善、產品供應及時。 -
出納兼行政
3000-4000元
2025-12-15
曾福對審核過的收付款憑證進行再次復核； 2、按實際支付情況逐日逐筆登記供應商臺賬，并及時與會計對賬； 3、編制每日資金變動相關報表，并上報至領導； 4、整理每月銀行流水及對賬單，并對賬； 5、嚴格按照公司流程及預算進行各類資金付款業務支付處理 …… 配合會計時間節點進行賬務處理； 7、做好原始憑證的整理、粘貼、保管工作； 8、配合企管部進行固定資產按期盤點、登記、核銷； 9、配合集團公司各項規章制度，做好上傳下達并培訓落地到位； 10、考勤與休假管理并對考勤異常的及時處理 -
人力資源總監
4000-5000元
2025-12-15
廖非1.負責組織制定、執行、監督公司人事管理制度（包括公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度、績效考核制度）； 2.負責人事檔案的建立和管理工作； 3.負責組織開展人事工作，員工的招聘、錄用、培訓、調配、考核 …… 、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作； 4.負責員工的薪資和福利的管理工作； 5.負責公司績效管理方案的制定以及推動執行； 6.負責組織文化的建設，組織策劃開展各類團建活動。 -
酒店總經理
15000-30000元
2025-12-15
張少文工作內容 1、建立并優化酒店產品運營管理標準體系，循環改進并針對現有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規范化的工作流程，監督執行公司經營規章制度和細則。 …… 3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃 4、管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮。 …… 5、指導、管理、監督各門店店總的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業務培訓，提升團隊整體能力。 …… 應聘條件 1、5年以上酒店運營管理經驗，有3年以上標準化管理工作經驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經驗，熟悉連鎖酒店運營發展趨勢、運營管理模式和工作流程。 -
后勤專員
2000-4000元
2025-12-15
陸家超負責店鋪的精細化管理與維護，產品上新及維護、關鍵詞分析與優化 2. 負責倉庫日常打包發貨，通知快遞員取件。 …… 任職資格： *公司跨境電商涉及多平臺運作，有過相關平臺經驗可以應聘對應平臺工作* 1.需半年以上工作經驗者優先考慮，助理崗位需半年以上經驗 2. …… 公司電商團隊實行單休運作，國家法定節假日匹配，工作加班情況自己定，結果導向。 2. 薪酬體系：以多勞多得為前提，底薪+業績提成（多維度）進步通道完善。 3. …… 公司介紹： 我們是一家工貿一體的化的創業型公司，所涉及行業內容：仿真花，仿真植物，擁有國際、國內自主品牌；自有工廠和產品線、體系完善、產品供應及時。 -
市場推廣
3000-8000元
2025-12-15
陳經理一、崗位職責： 1、宣傳員崗位，有工作經驗者優先考慮，能在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望 …… 平均薪資能達到5000元-8000元左右； 3、公司注重人文關懷，誠心誠意對待所有員工。 …… 四、其他福利： 1、公司可以為員工免費提供住宿，宿舍內設備齊全； 2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業的培訓，以及我們的快速晉升機制， …… 職位描述職責： 1、認識公司產品，參加公司大小培訓，迅速熟悉公司業務； 2、收集客戶資料，為客戶派送禮品，邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。 -
人力資源經理
6000-10000元
2025-12-15
韓雪梅行政主管2、根據公司發展戰略，制定并實施人力資源規劃，包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。 …… 3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。 …… 4、主導招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。 …… 5、組織開展員工培訓與發展工作，制定培訓計劃，提升員工的專業技能和綜合素質，為公司的發展儲備人才。 6、負責薪酬福利體系的設計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關問題。 …… 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗，熟悉國家及地方勞動法律法規和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內容，在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。
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汽車、汽車配件、礦產品、農用機械、農業生產資料銷售；汽車保養，汽車租賃；汽車修理及維護、汽車美容服務，機動車登記代理服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務；機動車改裝服務；洗車服務；電動自行車維修；電子、機械設備維護（不含特種設備）；潤滑油銷售；電子產品銷售；汽車零配件零售；摩托車及零配件零售；汽車零配件批發；汽車裝飾用品銷售；日用百貨銷售；日用品銷售；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；五金產品零售；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務（憑授權經營）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；土石方工程施工；園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護服務；專業設計服務；家具安裝和維修服務；門窗制造加工；門窗銷售；金屬門窗工程施工；建筑材料銷售；樓梯制造；樓梯銷售；家具制造；家具銷售；家具零配件生產；家具零配件銷售；人造板制造；日用木制品制造；建筑用金屬配件銷售；家居用品制造；建筑用木料及木材組件加工；隔熱和隔音材料銷售；隔熱和隔音材料制造；技術玻璃制品銷售；技術玻璃制品制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；建設工程設計；住宅室內裝飾裝修；餐飲服務；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：牲畜飼養；家禽飼養；種畜禽經營；牲畜屠宰；種畜禽生產；家禽屠宰；食品生產；動物診療；動物飼養；活禽銷售；動物無害化處理；食品銷售；木材采運；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：畜禽收購；農、林、牧、副、漁業專業機械的銷售；牲畜銷售（不含犬類）；牲畜銷售；畜牧漁業飼料銷售；蔬菜種植；水果種植；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；樹木種植經營；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；畜禽糞污處理利用。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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住宿、餐飲、會務服務；健身娛樂服務；商務服務；日用品、預包裝食品批發兼零售；卷煙、酒類零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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提供營業性演出場所服務、餐飲服務;食品零售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：餐飲管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；企業形象策劃；外賣遞送服務；商業、飲食、服務專用設備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；組織文化藝術交流活動；禮儀服務；市場營銷策劃；社會經濟咨詢服務；會議及展覽服務；婚慶禮儀服務；物業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；企業管理；供應鏈管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；食品銷售；食品互聯網銷售；食品小作坊經營；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：食品銷售；餐飲服務；食品互聯網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；外賣遞送服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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廚柜批發零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
