來賓公司管理招聘
桂聘提供2025年12月來賓公司管理最新招聘,興賓區(qū)59條武宣縣8條,有年終獎等,更多公司管理公司管理人員公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美術(shù)老師
4000-7000元2025-12-15
莫家勇人事部門崗位職責(zé):
1、 對幼兒根據(jù)創(chuàng)意課程目標(biāo)進(jìn)行有效引導(dǎo)并熟悉教學(xué)教案。
2、 按課程目標(biāo)要求完成課程執(zhí)行并引導(dǎo)孩子繪畫創(chuàng)作,總結(jié)孩子的情況,為家長提供指導(dǎo)意見。
3、 擁有良好的溝通能力,積極主動與客戶家長進(jìn)行溝通,促進(jìn)課程目標(biāo)的達(dá)成。
4、 按要求積極參加指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和練課任務(wù),保證課程質(zhì)量的順利實施。
5、 教室及教具的維護(hù)和管理。
6、 積極支持公司內(nèi)外的相關(guān)活動。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,美術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
3、具有較強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;
4、形象整潔端正,良好的溝通能力;
5、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇
1.試用期1-3個月:底薪+課時費(fèi)+提成
2. 轉(zhuǎn)正:底薪+課時費(fèi)+保險+提成
3. 帶薪年假
4. 員工培訓(xùn)
5. 生日關(guān)懷+公司團(tuán)建+員工下午茶、小零食+員工旅游
6. 公司安排宿舍 -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2025-12-15
莫小姐一、要求:
1.年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,熟練使用電腦辦公軟件,熟悉國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),具有一定的寫作能力及較強(qiáng)的溝通能力,有5年以上工作經(jīng)驗及2年以上企業(yè)中層管理崗位工作經(jīng)驗。有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),為人作風(fēng)正派能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)。
二、待遇:
1.薪資待遇為:4000-6000元/月。試用期3個月。
2.有五險、帶薪年休假、年終獎、培訓(xùn)提升機(jī)會。
三、工作職責(zé):
1.主持安監(jiān)部全面工作,協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康、保衛(wèi)等管理工作。
2.完善本部門管理制度及各崗位職責(zé),并認(rèn)真貫徹落實。
3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
設(shè)備維修員
3000-4000元2025-12-15
韓雪梅行政主管崗位職責(zé):
1.作為設(shè)備工程部維修工,在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對藥廠設(shè)備維護(hù)、維修,以及協(xié)助其對公司安全、消防、環(huán)保等進(jìn)行管理。
2.協(xié)助設(shè)備工程部經(jīng)理工作,參與新設(shè)備確認(rèn)/驗證/驗收。
3.參與公司設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修與保養(yǎng);定期對設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和養(yǎng)護(hù)工作;定期進(jìn)行巡回檢查,確保其運(yùn)行狀態(tài)良好。
4.負(fù)責(zé)對公司設(shè)備故障進(jìn)行維修。
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)備維修、電氣等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷
2.至少3年以上制藥等行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗。持有電工證。有過藥廠籌建的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.熟悉制藥廠設(shè)備(如空調(diào)系統(tǒng)、純化水/注射用水系統(tǒng)等)的原理和設(shè)備操作、維護(hù);
4.工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),有較好的團(tuán)隊合作精神,抗壓力強(qiáng)
5.熟悉液體制劑、軟膠囊、小容量注射劑等常見劑型生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先考慮
職位招聘1-2人 -
營銷主管
6000-10000元2025-12-15
韋榮輝崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報; 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用 …… ,保障銷售現(xiàn)場運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作; 4、管理及培育營銷團(tuán)隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 -
會計
4000-5000元2025-12-15
韋榮輝4、能夠有針對性建立健全實用的財務(wù)制度、管理流程。 5、有很強(qiáng)的成本意識、現(xiàn)金流意識和財務(wù)敏感度,能給公司提供建設(shè)性的財務(wù)建議意見。 -
副總經(jīng)理
6000-9000元2025-12-15
林小姐崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定 相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達(dá)到公司期望的決定, …… 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 …… 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業(yè)水平。 -
養(yǎng)殖技術(shù)員
6000-8000元2025-12-15
代夢婷一、崗位職責(zé) 1.為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)支持服務(wù),其中包括:飼養(yǎng)環(huán)境優(yōu)化、養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo),豬只健康管理、疾病診療等; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥物、疫苗,減少浪費(fèi); 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系 …… ,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司的指示; 4.協(xié)助養(yǎng)戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,并收集相關(guān)數(shù)據(jù),為養(yǎng)戶經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)支持。 -
質(zhì)檢員
3000-5000元2025-12-15
韓雪梅行政主管1.負(fù)責(zé)GMP文件系統(tǒng)的控制管理并對工廠內(nèi)GMP符合性的日常監(jiān)督與檢查; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品召回與不良反應(yīng)的管理,不合格品的銷毀、返工過程進(jìn)行監(jiān)控; 3.負(fù)責(zé)物料與產(chǎn)品的批生產(chǎn)和檢驗記錄進(jìn)行放行與審核; …… 4.負(fù)責(zé)工廠出現(xiàn)偏差的調(diào)查與處理及工廠發(fā)生變更的控制與處理; 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計計劃的制定與執(zhí)行,以及組織公司對外部GMP檢查的迎檢準(zhǔn)備。 -
文員
2000-4000元2025-12-15
劉斌崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)回應(yīng)售后電話,安排師傅上門處理售后問題; 2、記錄公司各類財務(wù)數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)公司各類文檔的編號、打印、和歸檔; 4、報表的收編以及整理; 5、公共辦公區(qū)日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序 …… ; 6、參與店面的日常管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-12-15
朱小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 …… 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 …… 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 …… 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。 -
水電工程師
6000-8000元2025-12-15
韋榮輝水電或設(shè)備等相關(guān)專業(yè),能審核或設(shè)計水電施工圖; 2、有豐富的給排水、電氣、自動化等專業(yè)知識; 3、熟悉水電工程施工規(guī)范,了解水電類材料和設(shè)備造價成本知識; 4、3年以上施工現(xiàn)場水電管理經(jīng)驗,熟悉水電施工現(xiàn)場管理 …… ,完整參加兩個或兩個以上工程項目的水電施工管理工作; 5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊合作精神、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng); 6、外地人員公司提供食宿; 7、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚;能力突出的,提供更大的晉升和發(fā)展空間 -
人力資源主管
4000-5000元2025-12-15
韋助理人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。 -
嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn) 4、負(fù)責(zé)咖啡制作、外賣打包、門店清潔 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷且年滿18周歲 2、有服務(wù)行業(yè)或茶飲制作行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、持有本地合格的餐飲行業(yè)健康證(沒有可協(xié)助辦理) 公司福利 …… : 1、全職:3000+(含餐補(bǔ)、全勤獎、績效獎金等),輪班制 2、兼職:10-14元/小時起,提供穩(wěn)定時間3、免費(fèi)員工飲品4、表現(xiàn)優(yōu)秀可參與內(nèi)部競聘晉升為門店管理組機(jī)會
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信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期/債務(wù)優(yōu)化(可兼職)
7000-8000元2025-12-13
莫淵債務(wù)重組合伙人以前有過負(fù)債的,做過 POS 機(jī),辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)! …… 公司主營業(yè)務(wù): 1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息! …… 公司扶持: 1. 多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. …… 有自己獨(dú)有的資源; 2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中; 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道; 4.有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考; 5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-12-13
羅恪2、根據(jù)企業(yè)總體策略,開發(fā)與管理大客戶資源,制定營銷策略和服務(wù)方案; 3、負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)工作; 4、負(fù)責(zé)與大客戶建立穩(wěn)固的工作伙伴關(guān)系; 5、參與并負(fù)責(zé)公司合作項目的拓展 …… 、談判、推進(jìn); 6、整合公司各類資源,深入挖掘潛在資源,不斷創(chuàng)新各類合作模式。
來賓公司管理招聘最新投遞
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莫女士投遞了 來賓市興賓區(qū)志邦廚柜經(jīng)營部 的 文員 職位2025-12-18 -
胡小姐投遞了 廣西民生堂中藥研制有限公司 的 人力資源主管 職位2025-12-15 -
唐先生投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-12-09 -
盧小姐2025-12-07 -
黃小姐投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-12-07
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