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來賓it培訓招聘

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人力資源經理

6000-10000元
來賓-興賓區 1人 制藥 投遞:3人 瀏覽:19
2025-12-15
韓雪梅
行政主管
崗位職責:
1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作,帶領團隊完成各項人力資源、行政任務,保障部門高效運轉。
2、根據公司發展戰略,制定并實施人力資源規劃,包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程,確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。
4、主導招聘工作,拓展招聘渠道,篩選合適的候選人,滿足公司各部門的人才需求,同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。
5、組織開展員工培訓與發展工作,制定培訓計劃,提升員工的專業技能和綜合素質,為公司的發展儲備人才。
6、負責薪酬福利體系的設計與管理,確保薪酬的公平性和競爭力,處理員工的薪酬福利相關問題。
7、建立有效的績效考核體系,組織實施績效考核工作,有效實現績效考核的目的,并提供有效的反饋意見和員工發展方案。
8、處理勞動爭議和員工關系問題,維護良好的勞資關系,提升員工的滿意度和歸屬感。
9、定期進行人力資源數據分析,為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。
任職要求:
1、醫藥或人力資源相關專業本科以上學歷。
2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗,熟悉國家及地方勞動法律法規和政策,熟知人事和行政日常工作流程和內容,在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。
3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。
4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力,能夠有效帶領團隊完成工作任務。
5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力,能夠在復雜多變的工作環境中迅速應對各類人力資源問題。
6、具有良好的職業道德、較強的責任心和學習能力、團隊合作意識和抗壓能力,性格樂觀積極,工作認真負責,具備親和力,能夠適應公司快速發展的需求。
2025-12-15
莫家勇
人事部門
崗位職責:
1、 對幼兒根據創意課程目標進行有效引導并熟悉教學教案。
2、 按課程目標要求完成課程執行并引導孩子繪畫創作,總結孩子的情況,為家長提供指導意見。
3、 擁有良好的溝通能力,積極主動與客戶家長進行溝通,促進課程目標的達成。
4、 按要求積極參加指導教師業務培訓和練課任務,保證課程質量的順利實施。
5、 教室及教具的維護和管理。
6、 積極支持公司內外的相關活動。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,美術類相關專業畢業;
2、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;
3、具有較強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
4、形象整潔端正,良好的溝通能力;
5、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。
福利待遇
1.試用期1-3個月:底薪+課時費+提成
2. 轉正:底薪+課時費+保險+提成
3. 帶薪年假
4. 員工培訓
5. 生日關懷+公司團建+員工下午茶、小零食+員工旅游
6. 公司安排宿舍
2025-12-15
莫小姐
一、要求:
1.年齡25-45歲,大專以上學歷,熟練使用電腦辦公軟件,熟悉國家安全生產法律、法規,具有一定的寫作能力及較強的溝通能力,有5年以上工作經驗及2年以上企業中層管理崗位工作經驗。有安全生產管理工作經驗者優先錄用。
2.工作認真負責,原則性強,為人作風正派能吃苦耐勞,服從領導。
二、待遇:
1.薪資待遇為:4000-6000元/月。試用期3個月。
2.有五險、帶薪年休假、年終獎、培訓提升機會。
三、工作職責:
1.主持安監部全面工作,協助公司分管領導抓好公司安全生產、消防、環保、職業健康、保衛等管理工作。
2.完善本部門管理制度及各崗位職責,并認真貫徹落實。
3.完成公司領導交辦的其他工作任務。
2025-12-15
薛先生
工作內容:房產銷售 職位要求:有上進心,有無經驗均可,帶薪培訓 工作時間:8小時
2025-12-15
蒙老師
任職資格: 1.本科以上學歷,3年以上高層助理工作經驗,教育行業優先考慮; 2.須有較好的文字功底,擅長寫公文或發言稿等; 3.須有主持和培訓經驗; 4.清晰的邏輯思維能力,做事有條理,有一定的思想高度
2025-12-15
林小姐
3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監督人員發展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業水平。
2025-12-15
朱小姐
2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規章制度。 …… 3.依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監督和考核。
2025-12-15
代夢婷
1、人力資源專業,應屆畢業生,本科; 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作; 3、有組織活動的經驗,有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責任心,性格開朗。
多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創業成功; 2.一對一幫扶系統:合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持。 4.

倉儲主管

7000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:7
2025-12-10
4、團隊管理:組建并帶領倉儲團隊,明確崗位職責與作業標準;開展技能培訓,實施績效考核,激勵員工提升工作質量與效率,打造高效協作團隊。 …… 5、設備與安全:管理抱車、貨架、倉儲系統等設備,制定維護計劃,定期巡檢、保養,保障設備穩定運行;落實倉庫安全制度,開展消防、防汛、貨物堆碼安全等培訓與演練,排查隱患,確保倉儲作業安全無事故。
2025-12-10
6.做好人員教育培訓計劃、落實考核工作。 7.監督現場人員勞保用品配戴,改善現場工作環境,為員工提供良好的職業健康工作環境。 8. …… 組織參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況。 3. 督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。 4. 組織參與本單位應急救援演練。 5.
8000起 工作時間:10:00—19:00,午休2小時,工作氛圍輕松壓力小 員工福利: 國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利 獎勵“債務規劃師”學習培訓考證 …… 多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創業成功; 2.一對一幫扶系統:合似人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持。 4.

機修學徒工 校招

1500-2000元
來賓-興賓區-百悅商業廣場 1人 應屆畢業生 中專以上 美容 汽車 瀏覽:5
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
陳金華
人事經理
1、學習診斷汽車發動機、底盤、電器等單一系統故障,維護電力驅動和電池系統 2、學習負責車輛的維修、保養工作,包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發動機、底盤、電器及車身零部件等,及時記錄維修、保養檔案 3、學習檢測車身損傷,進行整形修復,施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、學習進行汽車內外部的美容養護、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、學習進行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、學習擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作
2025-12-06
劉順航
組織和實施團隊培訓,提高團隊整體素質 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務流程的順暢執行 3.

口腔咨詢師

4000-9000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:4
2025-12-06
劉順航
崗位職責: 1.為客戶提供專業的口腔健康咨詢; 2.解釋口腔問題及其治療方法,提高客戶的口腔健康意識; 3.維護和深化與客戶的合作關系,確保服務質量; 4.定期參與口腔健康知識的學習和培訓,以提高專業技能
約 125 個崗位

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