來賓計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年12月來賓計(jì)劃管理最新招聘，興賓區(qū)34條武宣縣5條，有年終獎(jiǎng)等，更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
6000-8000元
2025-12-15
陳經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
崗位待遇：
1、底薪＋高提成＋績效＋獎(jiǎng)金；
2、公司員工大部分是90后，有活力！平均薪資能達(dá)到5000—8000元，上不封頂；
2、表現(xiàn)突出的人才，可參與公司的分紅，公司注重人文關(guān)懷，誠心誠意對(duì)待所有員工。
用人原則：
英雄不問出處，豪雄不看歲數(shù)，不看背景，只看實(shí)力。
不唯上，不唯書，只唯實(shí)。
任職資格：
一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
其他福利：
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全；
2、不定期組織娛樂活動(dòng)，聚餐，晚會(huì)，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活；
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機(jī)制，為員工的個(gè)人發(fā)展提供平臺(tái)。
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
技術(shù)部長
8000-12000元
2025-12-15
杜文科崗位職責(zé)
一、部門綜合管理
1. 承接公司整體經(jīng)營指標(biāo)，組織制定部門年度工作目標(biāo)與計(jì)劃，推動(dòng)部門績效指標(biāo)分解及全員年度績效目標(biāo)的制定、過程監(jiān)控與考核落地。
2. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)融合與資源統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)解決部門運(yùn)營中的各類問題，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與專業(yè)能力。
3. 組織擬定部門內(nèi)部管理制度與流程，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化，確保部門工作規(guī)范有序開展。
4. 組織部門內(nèi)部人員的工藝、技術(shù)及質(zhì)量管理等專業(yè)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促與考核。
二、新品開發(fā)管理
1. 牽頭負(fù)責(zé)公司新品開發(fā)工作，組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料的試制工作計(jì)劃與試驗(yàn)方案，并推動(dòng)實(shí)施落地。
2. 統(tǒng)籌自產(chǎn)件及外拓市場新產(chǎn)品的鑄造工藝開發(fā)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)資源保障與毛坯訂單交付，確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
3. 組織開展鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開發(fā)與推廣應(yīng)用，提升公司產(chǎn)品技術(shù)競爭力。
4. 組織鑄造新產(chǎn)品的鑄造工藝性審查與方案評(píng)審，提出工藝改進(jìn)要求，從源頭保障產(chǎn)品可制造性與質(zhì)量穩(wěn)定性。
三、工藝與工裝模具管理
1. 組織起草、修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系及各類標(biāo)準(zhǔn)（含產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)范等），監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落地。
2. 組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件，監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實(shí)施；組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計(jì)。
3. 負(fù)責(zé)工藝文件及工裝圖紙的完整性、正確性、統(tǒng)一性管理，確保生產(chǎn)技術(shù)文件的規(guī)范有效。
4. 統(tǒng)籌工裝模具體系管理工作，組織編制新產(chǎn)品所用工裝模具、批產(chǎn)后重復(fù)制造的鑄造模具驗(yàn)證計(jì)劃并實(shí)施。
5. 監(jiān)督檢查各單位工裝模具的使用、檢修情況，指導(dǎo)并考核工裝模具管理工作；組織外委鑄造模具、工藝圖的設(shè)計(jì)，擬訂相關(guān)技術(shù)協(xié)議。
6. 協(xié)調(diào)工裝模具、毛坯的外委制作及模具修理、維護(hù)工作，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7. 組織處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，推動(dòng)鑄造工藝的持續(xù)改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。 -
銷售經(jīng)理
20000-30000元
2025-12-15
韋有謀一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)環(huán)保餐具的市場推廣與維護(hù)、跟進(jìn)工作，主要負(fù)責(zé)環(huán)保餐具的銷售；
2開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
3.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
二、要求：
1.20-45周歲，(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
4.有環(huán)保餐具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有客戶資源優(yōu)先； -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元
2025-12-15
張少文工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系，循環(huán)改進(jìn)并針對(duì)現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 …… 3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃 4、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)懲工作。 6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程。 -
人力資源經(jīng)理
6000-10000元
2025-12-15
韓雪梅行政主管5、組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才。 6、負(fù)責(zé)薪酬福利體系的設(shè)計(jì)與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關(guān)問題。 …… 2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內(nèi)容，在招聘、培訓(xùn)、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 -
副總經(jīng)理
6000-9000元
2025-12-15
林小姐崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門，通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定 相應(yīng)競爭策略，關(guān)注采購信息，結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃，定期回顧報(bào)告和記 錄，并作出達(dá)到公司期望的決定， …… 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定 期回顧市場價(jià)格和采購毛利目標(biāo)，保障庫存和價(jià)格的正 確性，管理預(yù)算和銷售目標(biāo)，并對(duì)銷售業(yè)績進(jìn)行分析， 結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃，以確保部門的毛利和 …… 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不 斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求，有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高 員工的專業(yè)水平。 -
質(zhì)檢員
3000-5000元
2025-12-15
韓雪梅行政主管1.負(fù)責(zé)GMP文件系統(tǒng)的控制管理并對(duì)工廠內(nèi)GMP符合性的日常監(jiān)督與檢查； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品召回與不良反應(yīng)的管理，不合格品的銷毀、返工過程進(jìn)行監(jiān)控； 3.負(fù)責(zé)物料與產(chǎn)品的批生產(chǎn)和檢驗(yàn)記錄進(jìn)行放行與審核； …… 4.負(fù)責(zé)工廠出現(xiàn)偏差的調(diào)查與處理及工廠發(fā)生變更的控制與處理； 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，以及組織公司對(duì)外部GMP檢查的迎檢準(zhǔn)備。 -
人事主管/經(jīng)理
4000-5000元
2025-12-15
朱小姐3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 …… 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。 -
倉儲(chǔ)主管
7000-8000元
2025-12-10
一、崗位職責(zé) 1、倉儲(chǔ)規(guī)劃與布局：依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求與物資特性，規(guī)劃倉庫存儲(chǔ)區(qū)域，合理劃分原料區(qū)、成品區(qū)、待檢區(qū)等，優(yōu)化庫位管理，提升空間利用率，保障物資有序存放與高效流轉(zhuǎn)。 …… 2、庫存管理：建立并執(zhí)行庫存管控機(jī)制，定期組織盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；設(shè)置安全庫存預(yù)警，協(xié)同采購、生產(chǎn)部門平衡庫存水平，降低積壓與缺貨風(fēng)險(xiǎn)，提升庫存周轉(zhuǎn)率。 …… 4、團(tuán)隊(duì)管理：組建并帶領(lǐng)倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；開展技能培訓(xùn)，實(shí)施績效考核，激勵(lì)員工提升工作質(zhì)量與效率，打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。 …… 5、設(shè)備與安全：管理抱車、貨架、倉儲(chǔ)系統(tǒng)等設(shè)備，制定維護(hù)計(jì)劃，定期巡檢、保養(yǎng)，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；落實(shí)倉庫安全制度，開展消防、防汛、貨物堆碼安全等培訓(xùn)與演練，排查隱患，確保倉儲(chǔ)作業(yè)安全無事故。 …… 二、任職要求 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲(chǔ)物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；非相關(guān)專業(yè)需具備豐富倉儲(chǔ)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
安全環(huán)保部經(jīng)理/副經(jīng)理
18000-20000元
2025-12-10
做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，提高員工安全環(huán)保意識(shí)，做好安全環(huán)保工作。 4.負(fù)責(zé)組織開展公司安全例會(huì)。 5.負(fù)責(zé)建立和完善公司環(huán)境、職業(yè)健康安全體系，并貫徹落實(shí)。 …… 6.做好人員教育培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)考核工作。 7.監(jiān)督現(xiàn)場人員勞保用品配戴，改善現(xiàn)場工作環(huán)境，為員工提供良好的職業(yè)健康工作環(huán)境。 8. …… 11.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢棄物管理及處置工作。 職責(zé)二：組織參與公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生方面的工作開展與實(shí)施 1. …… 督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。 4. 組織參與本單位應(yīng)急救援演練。 5. 檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。 6. …… 職責(zé)三：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程、?理工科等相關(guān)專業(yè)； 2.具有全面的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理理念，熟悉?《環(huán)境保護(hù)法》?《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù) -
EHS經(jīng)理
8000-12000元
2025-12-05
韓雪梅行政主管制定管理手冊(cè)、程序文件等體系文件，明確部門職責(zé)；組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審，配合客戶、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及監(jiān)管部門外部審核，確保體系有效運(yùn)行并通過認(rèn)證。 …… 制定年度分層培訓(xùn)計(jì)劃，覆蓋各崗位并評(píng)估效果；開展宣傳活動(dòng)營造 EHS 文化。 4.團(tuán)隊(duì)與協(xié)作：搭建并管理 EHS 團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)跨部門工作，定期召開會(huì)議；對(duì)接應(yīng)急管理局等部門，跟進(jìn)法規(guī)更新確保合規(guī)。
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來賓計(jì)劃管理招聘最新投遞
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韋女士投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-12-12 -
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黃小姐投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 人事主管/經(jīng)理 職位2025-12-07 -
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韋女士投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-11-30
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許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：牲畜飼養(yǎng)；家禽飼養(yǎng)；種畜禽經(jīng)營；牲畜屠宰；種畜禽生產(chǎn)；家禽屠宰；食品生產(chǎn)；動(dòng)物診療；動(dòng)物飼養(yǎng)；活禽銷售；動(dòng)物無害化處理；食品銷售；木材采運(yùn)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：畜禽收購；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售；牲畜銷售（不含犬類）；牲畜銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；蔬菜種植；水果種植；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；樹木種植經(jīng)營；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；畜禽糞污處理利用。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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住宿、餐飲、會(huì)務(wù)服務(wù)；健身娛樂服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；日用品、預(yù)包裝食品批發(fā)兼零售；卷煙、酒類零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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廚柜批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：餐飲管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；企業(yè)形象策劃；外賣遞送服務(wù)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；禮儀服務(wù)；市場營銷策劃；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；企業(yè)管理；供應(yīng)鏈管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品小作坊經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：食品銷售；餐飲服務(wù)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；外賣遞送服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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提供營業(yè)性演出場所服務(wù)、餐飲服務(wù);食品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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酒店管理服務(wù)、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、旅行社服務(wù)、停車場服務(wù)、洗滌服務(wù)；對(duì)住宿業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息技術(shù)業(yè)的投資；會(huì)議及展覽服務(wù)；市場信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；房屋租賃；卷煙、雪茄煙零售；酒店用品、日用百貨、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品、食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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家用電器批發(fā)、零售、安裝及維修；電子產(chǎn)品及配件、辦公用品、文體用品、家具、五金交電、日用百貨、通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件及硬件的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
