來賓經理招聘
桂聘提供2025年12月來賓經理最新招聘,興賓區75條武宣縣11條,平均工資約為5285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多經理IT經理保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程項目經理
3000-6000元2025-12-15
廖澤縈1、負責對施工現場的日常管理及協調。
2.熟悉施工現場工程作業流程和技術應用。
3.熟練準確制作項目進度表,并能按進度表及時推進完成項目工作。
4.熟悉設計圖紙與施工工藝,工程項目按要求標準落地。
5.檢查工地按計劃進行施工,控制好進度和質量,幫助工地解決施工中出現的問題。
6.負責入場前對現場工作環境的軟硬件進行前期檢測勘察工作,并做好現場標注與表單登記。
7.負責施工作業的質量、環境與職業健康安全過程控制,參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質量驗收。
8.監管操作規程及技術標準的正確執行,組織工地技術工、班主對分項工程進行質量評定,搞好工地安全文明施工。
9.負責自主尋找優秀的各項施工班組施工作業。
10.寫施工技術交底、施工日志、施工記錄等相關施工資料;做好工程的資料收集、保管和歸檔。
11.會基本的裝修修補工作,能處理售后工作。
12.獨立完成上級安排的其他工作。 -
副總經理
6000-9000元2025-12-15
林小姐崗位職責:
1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調查并制定
相應競爭策略,關注采購信息,結合店內特色并相應調
整商品訂貨、生產、促銷等計劃,定期回顧報告和記
錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完
成。
2.通過監管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定
期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正
確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業績進行分析,
結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和
損耗達到預期目標。
3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不
斷提高員工士氣,實施和監督人員發展培訓計劃,以滿
足公司擴張和發展的人員需求,有計劃性地激勵和提高
員工的專業水平。
4.通過培訓、宣傳、考核等方式,提高團隊服務意識與技
能,以保證持續提供高質量的顧客服務。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預算和人員規劃能
力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、
分析和解決問題的能力、培養和發展人才能力、顧客服
務技能和團隊意識,工作責任心強。
2能適應倒班工作,有相關工作經驗優先。 -
人事主管/經理
4000-5000元2025-12-15
朱小姐崗位職責:
1.負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。
2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規章制度。
3.依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試
4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監督和考核。
5.建立、完善員工職業生涯管理系統。
6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。 -
裝修項目經理助理
2000元2025-12-15
廖澤縈1.大專以上土木、建筑、設計類專業或從事過類似工作,年齡19-26歲, 2.會使用各種檢測工具(例如:水平靠尺,水平儀,直角尺,加塞尺等),并協助做好檢測監管工作。 3.具備看效果圖,施工圖等能力。 4.會騎電動車并擁有c1駕駛證,熟悉駕駛。 5.要求有一定現場協調能力,能吃苦耐勞,誠實肯干、細心、踏實,有良好的溝通能力和語言表達能力,良好的團隊合作精神。 6.學會基本的家裝工藝施工。 7.工作認真負責,能吃苦而勞,具有強烈的責任心。 -
2025-12-15
朱小姐1、 大專以上學歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經驗,掌握餐飲各個部門的崗位職責和工作程序。 3、 具有強烈的事業心和責任感以及高尚的職業道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質高雅。 5、 能夠根據市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。 6、 具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。 -
區域銷售經理
10000-15000元2025-12-13
羅恪崗位職責: 1、負責責任區域的產品銷售任務;協助上級報計劃,實現團隊共同目標。 2、根據企業總體策略,開發與管理大客戶資源,制定營銷策略和服務方案; 3、負責組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發工作; 4、負責與大客戶建立穩固的工作伙伴關系; 5、參與并負責公司合作項目的拓展、談判、推進; 6、整合公司各類資源,深入挖掘潛在資源,不斷創新各類合作模式。 7、完成領導交辦的其它事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,35周歲以內,優秀者酌情放寬; 2、吃苦耐勞,認同企業文化,擁有自驅力,愿意在行業長期發展; 3、 有協會工作或與政府打交道工作經驗者的優先;有冶金、鋼鐵、化... -
倉儲主管
7000-8000元2025-12-10
一、崗位職責 1、倉儲規劃與布局:依據公司業務需求與物資特性,規劃倉庫存儲區域,合理劃分原料區、成品區、待檢區等,優化庫位管理,提升空間利用率,保障物資有序存放與高效流轉。 2、庫存管理:建立并執行庫存管控機制,定期組織盤點,確保賬實相符;設置安全庫存預警,協同采購、生產部門平衡庫存水平,降低積壓與缺貨風險,提升庫存周轉率。 3、出入庫作業:審核出入庫單據,監督物資收發流程,把控物資質量、數量與規格,處理異常情況,保障出入庫準確率與效率,支撐生產、銷售環節順暢運作。 4、團隊管理:組建并帶領倉儲團隊,明確崗位職責與作業標準;開展技能培訓,實施績效考核,激勵員工提升工作質量與效率,打造高... -
安全環保部經理/副經理
18000-20000元2025-12-10
熟悉企業所屬行業基本業務; 3.具備較強的組織領導能力,有良好的溝通、協調能力,責任心強,執行力高,能處理突發事件; 4.持有注冊安全工程師資格證,具備中級工程師及以上職稱優先; 5.應聘安全環保部經理崗位應滿足從事制造業或工業企業安全環保管理相關工作 -
外聯經理
8000-13000元2025-12-06
劉順航崗位職責: 1. 負責與政府部門建立和維護良好的溝通與合作關系 2. 組織和參與口腔門診相關的外聯活動 3. 協助解決口腔門診在運營過程中遇到的政府事務問題 任職要求: 1. 具備出色的溝通協調能力,能夠有效處理政府關系事務 2. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與內部團隊和外部合作伙伴共同工作 3. 對工作細致認真,能夠在快節奏環境中保持高效率 -
運營經理
5000-8000元2025-12-06
劉順航崗位職責: 1. 負責門診的日常運營管理 2. 優化運營流程,提升服務質量和效率 3. 監督并指導團隊成員,確保運營目標的實現 任職要求: 1. 具備出色的組織和管理能力 2. 能夠有效地與團隊和客戶溝通 3. 對工作充滿熱情,有能力在快節奏環境中保持高效率
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唐先生投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 人事主管/經理 職位2025-12-09 -
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來賓薪酬績效招聘工資
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5285
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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4.3%2K
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17.4%3K
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13%4K
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13%5K
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30.4%6K-8K
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8.7%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。