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來賓生產員工招聘 logo

來賓生產員工招聘

桂聘提供2025年12月來賓生產員工最新招聘,興賓區6條象州縣1條,平均工資約為3770元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多生產員工生產員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
莫小姐
1、對本車間生產計劃擬定、人員合理支配產品作業安排,保質、保量、準時完成生產任務;
2、負責訂貨樣板, 木工段的制作,供應物料清單,模板及配件清單,生產用原物料、輔料及刀具工裝申購,并做檢收;
3負責各工序生產技術指導對新員工進行技術培訓,對新產品工序排位全面掌握各工序質量標準,掌握生產本錢,杜絕本錢鋪張浪費;
4、根據生產方案,準時與下部門做好產品配套交接,保證按時、按量完量完成,
5、車間安全衛生工作的執行與監督,做好員工的思想工作,培訓好員工職業素養。
任職要求:
高中以上學歷,5年以上家具制造業生產管理經驗,有評估家具產品產經驗,對家具生產流程、產品工藝、質量標準有較深的認識,有較強組識、溝通、協調能力,有較強的邏輯思維能力,對公司有絕對的忠誠度,保密觀念強。

生產儲備干部

3000-4000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:11
2025-12-15
農立昆
崗位職責:
1.認可公司及產品,完成基礎生產管理工作。
2.參與、輔助管理層工作。
任職要求:
愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(優秀應屆生優先)
(1)大學??埔陨蠈W歷:機械類專業,會CAD繪圖者優先;
(2)具有良好的溝通能力、協調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
(5)能力勝任者,2年晉升車間主任。
職位福利
五險 年終獎金 員工培訓 差旅費補貼
交通補貼 通訊補貼 包吃 包住

生產部長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:5
2025-12-15
杜文科
生產管理:1.生產管理制度制定及過程管理 起草、修訂車間內部生產管理規章制度并實施。
2.根據公司月度生產計劃,組織開展車間生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。
3.完成車間生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。
現場安全管理:1.根據公司年度安全生產目標,制訂車間安全工作計劃,組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。
2.組織并監督落實車間員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。
3..負責車間安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據生產過程出現的問題,及時調整車間安全工作計劃,進行重新部署、重點預防。
5.組織車間場所的文明定置管理,制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織車間員工培訓,制訂考核、評比方案。
7.組織車間現場檢查、考評與改進,樹立示范亮點小組,持續改進。
技術質量管理:1.執行公司工藝文件,負責現場技術、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術文件的制定、修改、審核。
3.組織開展工藝試驗、試制,新產品、新材料開發驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養工作。
4.配合工藝總結、技術革新及推廣應用,并反饋給相關技術部門。
5.制定、實施車間年度各項質量目標分解方案、月度質量控制計劃。
6.開展車間員工質量意識教育,落實質量責任。
7.制定、運行、完善車間各項過程質量管理制度。
8.開展車間質量攻關,質量成本管理,質量信息反饋及其服務。
設備管理:根據公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。
根據設備運行狀況,組織車間日常維護維修,制訂設備維護、檢修以及大(項)修計劃和實施。
建立完善車間設備臺帳(含設備、設施、動力管道、重點用能設備),組織申購(或加工)設備備件,并監督到位。
配合公司組織實施車間設備設施的修理和維護保養工作。
成本管理:1.成本預算及過程管理 組織制訂車間成本預算管理方案,并組織車間班組開展實施。
2.按月度組織車間班組進行成本預算和實際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業務管理:1.車間精益、績效、薪酬、培訓等常規業務管理 推行和開展精益工作,對車間內的精益工作進行檢查、監督、指導和評價。
2.負責車間內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。

工段長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:8
2025-12-15
杜文科
2.根據公司月度生產計劃,組織開展工段生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。 …… 現場安全管理: 1.負責安全管理體系構建,根據公司年度安全生產目標,制訂工段安全工作計劃,組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。 …… 2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3.負責工段安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 …… 設備管理: 1.設備技改、使用、維護等全周期管理,根據公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。 …… 2.負責工段內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。 3.組織制訂車間薪酬分配方案。 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。

車間工段長

8000-12000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:5
2025-12-15
杜文科
2.根據公司月度生產計劃,組織開展工段生產工作,策劃、組織、安排車間內人員的工作。 3.完成工段生產計劃的分解和生產的總體組織指揮、協調、檢查、考核。 …… 現場安全管理: 1.負責安全管理體系構建,根據公司年度安全生產目標,制訂工段安全工作計劃,組織職業健康安全管理體系、環境管理體系運行控制和持續改進的增值檢查推進。 …… 2.組織并監督落實工段員工安全、環保工作,組織開展安全教育培訓工作,如對新員工、轉崗員工進行崗前安全教育培訓等。 3.負責工段安全性評價工作,安全監督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。 …… 設備管理: 1.設備技改、使用、維護等全周期管理,根據公司年度生產大綱,提出車間設備設施整改或技術改造意見,協助可行性分析,按計劃配合實施和驗收。 …… 2.負責工段內人員優化配置工作,并組織開展員工績效考評工作。 3.組織制訂車間薪酬分配方案。 4.制訂、落實員工技能提升培訓計劃及師帶徒培訓。
2025-12-15
林小姐
崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調查并制定 相應競爭策略,關注采購信息,結合店內特色并相應調 整商品訂貨、生產、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達到公司期望的決定, …… 2.通過監管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業績進行分析, 結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 …… 3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監督人員發展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業水平。

倉儲主管

7000-8000元
來賓-興賓區 1人 瀏覽:7
2025-12-10
3、出入庫作業:審核出入庫單據,監督物資收發流程,把控物資質量、數量與規格,處理異常情況,保障出入庫準確率與效率,支撐生產、銷售環節順暢運作。 …… 4、團隊管理:組建并帶領倉儲團隊,明確崗位職責與作業標準;開展技能培訓,實施績效考核,激勵員工提升工作質量與效率,打造高效協作團隊。
2025-12-10
職責一:落實安全生產管理工作,完成生產目標。 1.組織和落實安全生產管理,協助編制和下發各種安全生產規章制度、生產相關法律法規,編制和上報各種安全生產報表,并全面落實實施。 …… 做好生產現場管理,提高員工安全環保意識,做好安全環保工作。 4.負責組織開展公司安全例會。 5.負責建立和完善公司環境、職業健康安全體系,并貫徹落實。 …… 7.監督現場人員勞保用品配戴,改善現場工作環境,為員工提供良好的職業健康工作環境。 8. 落實安全生產責任制,執行相關規定要求的定期安全檢查;每月定期審批異常速報改善提案,并組織落實改善。 …… 職責二:組織參與公司各項安全生產、環境保護、職業衛生方面的工作開展與實施 1. 組織參與擬訂本單位安全生產規章制度、環境保護管理制度、職業衛生防治制度、操作規程、和生產安全事故應急救援預案。 …… 檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議。 6. 制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。 7. 督促落實本單位安全生產整改措施。
約 8 個崗位
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來賓普工/操作工招聘工資

¥ 3770
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 20%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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費用標準
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