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來(lái)賓項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

來(lái)賓項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年12月來(lái)賓項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,興賓區(qū)6條象州縣1條,平均工資約為7500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
王濤
1.負(fù)責(zé)管理來(lái)賓小天才經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店管理工作。
2.通過(guò)終端實(shí)踐、項(xiàng)目實(shí)踐等方式學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)與技巧,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能。
3.管理經(jīng)銷(xiāo)商客戶門(mén)店庫(kù)存與形象,客戶拜訪與活動(dòng)策劃、圍繞經(jīng)銷(xiāo)商客戶門(mén)店開(kāi)展主題促銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌曝光率及門(mén)店銷(xiāo)量。[崗位要求]
1.吃苦耐勞,有上進(jìn)心,有責(zé)任心;
2.有較強(qiáng)的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)清晰;
3.年齡20-30歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
[發(fā)展路徑]
門(mén)店銷(xiāo)售學(xué)習(xí)期-業(yè)務(wù)跟崗期一戰(zhàn)區(qū)業(yè)務(wù)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理--渠道經(jīng)理
繳納五險(xiǎn)、生日節(jié)日福利、年度旅游
職位類(lèi)型:渠道銷(xiāo)售
工作地址:來(lái)賓市武宣+象州+金秀
職位要求
經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:經(jīng)驗(yàn)不限.本科
薪資范圍:3K-6K 12個(gè)月
職位關(guān)鍵詞: 渠道運(yùn)營(yíng)管理 渠道關(guān)系維護(hù)
2025-12-15
林金偉
崗位職責(zé):
1、有政府項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉申報(bào)業(yè)務(wù)流程,辦公軟件操作熟練;
2、協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤、后期驗(yàn)收等,直至項(xiàng)目完成;
3、能獨(dú)立編寫(xiě)相關(guān)申報(bào)材料,工作積極性強(qiáng);
4、申報(bào)問(wèn)題反饋及總結(jié),申報(bào)檔案及相關(guān)資料信息的歸類(lèi)管理。
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的文字功底和公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn),知識(shí)面較廣,了解企業(yè)的內(nèi)部一般運(yùn)營(yíng)流程,熟悉政府相關(guān)辦事流程及對(duì)政府項(xiàng)目申報(bào)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;
4、要求有駕駛證。
注意:該崗位要接受在廣西各個(gè)區(qū)域上班才投遞
2025-12-15
韋金邊
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢
2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提升店鋪銷(xiāo)量與品牌影響力
3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率和顧客滿意度
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成上級(jí)交付的任務(wù)
2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并共同推進(jìn)項(xiàng)目
3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作方法
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:10
2025-12-15
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)參與小容量注射劑車(chē)間籌建工作: 2.根據(jù)GMP要求和生產(chǎn)使用需求,負(fù)責(zé)新車(chē)間設(shè)備調(diào)研、選型、安裝與調(diào)試; 3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,參與項(xiàng)目深化設(shè)計(jì),督促施工單位施工質(zhì)量及進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估 …… 文件的編制和修訂,包括相關(guān)操作規(guī)程、記錄等; 5.負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備的日常安裝、調(diào)試、運(yùn)行、驗(yàn)證工作,并按批準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)工作; 6.組織車(chē)間小容量注射劑車(chē)間GMP迎檢; 7.小容量注射劑車(chē)間日常運(yùn)營(yíng)管理 …… 有項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有歐美GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 備注(主要工作): 5.配合小容量注射劑設(shè)計(jì),協(xié)助提供設(shè)計(jì)需要參數(shù);起草車(chē)間相關(guān)的SOP、和記錄;參與設(shè)計(jì)審核和確認(rèn);起草各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
職位介紹 3-5年工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情,積極主動(dòng),堅(jiān)韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力 …… 該項(xiàng)目將通過(guò)兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃,幫助儲(chǔ)備總經(jīng)理全面了解大賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理能力,成長(zhǎng)為勝任的大賣(mài)場(chǎng)門(mén)店總經(jīng)理。 …… 加入大賣(mài)場(chǎng)儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國(guó)體系化培訓(xùn) ·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃 ·教練文化下高級(jí)管理層親自帶教 ·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長(zhǎng)
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-12-15
杜文科
負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)融合與資源統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)解決部門(mén)運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)問(wèn)題,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與專(zhuān)業(yè)能力。 3. 組織擬定部門(mén)內(nèi)部管理制度與流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化,確保部門(mén)工作規(guī)范有序開(kāi)展。 4. …… 二、新品開(kāi)發(fā)管理 1. 牽頭負(fù)責(zé)公司新品開(kāi)發(fā)工作,組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料的試制工作計(jì)劃與試驗(yàn)方案,并推動(dòng)實(shí)施落地。 2. …… 統(tǒng)籌自產(chǎn)件及外拓市場(chǎng)新產(chǎn)品的鑄造工藝開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)資源保障與毛坯訂單交付,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3. 組織開(kāi)展鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開(kāi)發(fā)與推廣應(yīng)用,提升公司產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。 4. …… 組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件,監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實(shí)施;組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計(jì)。 3. …… 熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系及工藝管理流程者優(yōu)先。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-15
杜文科
負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)融合與資源統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)解決部門(mén)運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)問(wèn)題,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與專(zhuān)業(yè)能力。 3. 組織擬定部門(mén)內(nèi)部管理制度與流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化,確保部門(mén)工作規(guī)范有序開(kāi)展。 4. …… 二、新品開(kāi)發(fā)管理 1. 牽頭負(fù)責(zé)公司新品開(kāi)發(fā)工作,組織制定新工藝、新技術(shù)、新材料的試制工作計(jì)劃與試驗(yàn)方案,并推動(dòng)實(shí)施落地。 2. …… 統(tǒng)籌自產(chǎn)件及外拓市場(chǎng)新產(chǎn)品的鑄造工藝開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)資源保障與毛坯訂單交付,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3. 組織開(kāi)展鑄造新技術(shù)、新材料、新工藝的研究開(kāi)發(fā)與推廣應(yīng)用,提升公司產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。 4. …… 三、工藝與工裝模具管理 1. 組織起草、修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系及各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(含產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)范等),監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落地。 2. …… 組織制定技術(shù)管理、工裝管理相關(guān)文件,監(jiān)督執(zhí)行并確保有效實(shí)施;組織編制、修訂作業(yè)性工藝文件及生產(chǎn)所需工裝設(shè)計(jì)。 3.
工作職責(zé) 1.帶領(lǐng)粉絲線上看房,負(fù)責(zé)樓盤(pán)講解、項(xiàng)目介紹,展示樓盤(pán)買(mǎi)點(diǎn); 2.直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),回答相關(guān)互動(dòng)問(wèn)題,活躍直播氣氛,引流客戶線下看房; 3.進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲粘性,維持粉絲的關(guān)注度 …… ; 4.配合平臺(tái)拍攝短視頻,負(fù)責(zé)直播相關(guān)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理
約 8 個(gè)崗位

來(lái)賓項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞

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來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    5K
  • 50%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專(zhuān)
    7.1%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專(zhuān)占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,3-5年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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