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來(lái)賓信息安全管理招聘 logo

來(lái)賓信息安全管理招聘

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酒店前臺(tái)

2000-3000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-12-15
梁漢穩(wěn)
崗位職責(zé):
1.為客戶提供高效的入住與退房服務(wù);
2.回答客戶咨詢,提供詳細(xì)且準(zhǔn)確的信息;
3.管理客戶預(yù)訂系統(tǒng),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
4.積極解決客戶投訴,維護(hù)酒店形象;
5.保持前臺(tái)區(qū)域清潔,創(chuàng)造良好的第一印象。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2.熟練操作電腦,能使用相關(guān)前臺(tái)管理軟件;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能在同事間協(xié)作完成任務(wù);
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
2025-12-15
韋金邊
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)內(nèi)商品的打包、發(fā)貨及揀貨工作
2.管理和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)物流流程,確保貨物準(zhǔn)確無(wú)誤
3.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)秩序,保持工作區(qū)域的整潔與安全
任職要求:
1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作
2.細(xì)心且有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理貨物信息
3.適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠迅速適應(yīng)變化
2025-12-15
朱小姐
崗位職責(zé):
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。
2.按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的降低采購(gòu)購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
4.嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書(shū)或當(dāng)場(chǎng)(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù)。
6.收集一線商品供貨信息,對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。
7.填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。
8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上繳公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
9.完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

食品公司銷售員

3000-4000元
來(lái)賓-金秀縣 1人 食品 瀏覽:5
2025-12-15
廖非
負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)處理,落實(shí)好客戶的產(chǎn)品交付要求; 3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)貨物的配送; 4.負(fù)責(zé)按合同要求或訂單協(xié)商要求做好貨款的結(jié)算; 5.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品售后服務(wù),及時(shí)處理客戶的反饋意見(jiàn)及投訴; 6.負(fù)責(zé)銷售檔案的管理 …… ,做好銷售信息的記錄和存檔。
認(rèn)真傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn),要善于傾聽(tīng)客戶的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息; 7. 對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng); 8. …… 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2025-12-15
林小姐
崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過(guò)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定 相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,關(guān)注采購(gòu)信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記 錄,并作出達(dá)到公司期望的決定, …… 2.通過(guò)監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定 期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和
2025-12-15
朱小姐
3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 …… 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。

采購(gòu)文員

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-12-10
設(shè)備耗材等采購(gòu)訂單的日常處理,包括訂單錄入、審核、跟進(jìn)及歸檔,確保采購(gòu)流程與生產(chǎn)計(jì)劃同步; 2、對(duì)接供應(yīng)商,溝通交貨周期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格確認(rèn)等事宜,協(xié)調(diào)解決到貨延遲、規(guī)格不符等問(wèn)題; 3、協(xié)助采購(gòu)主管進(jìn)行供應(yīng)商信息維護(hù) …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、采購(gòu)管理、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1-2 年采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)采購(gòu)文員、物料專員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熟悉生產(chǎn)型企業(yè)物料采購(gòu)流程、ERP 系統(tǒng)操作優(yōu)先
2025-12-10
滋樂(lè)美行政部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)月度會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作,確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、保定及時(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作,滿足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求,確保數(shù)字準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí) …… 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制,確保原始憑證合法、合規(guī),內(nèi)容真實(shí),手續(xù)完備,數(shù)字正確;記賬憑證所列會(huì)計(jì)科目合理、準(zhǔn)確無(wú)誤; 5、負(fù)責(zé)工商年審所需填報(bào)資料報(bào)表的工作; 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)賬錄入 ERP,管理固定資產(chǎn)明細(xì)賬
3:企業(yè)一站式綜合服務(wù): 信用不良記錄修復(fù)(稅務(wù)、工商、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生等主要行政處罰記錄、裁判文書(shū),立案信息,開(kāi)庭公告,被執(zhí)行人、限制高消費(fèi)等司法類不良記錄),信用修復(fù)(商業(yè)貸款出現(xiàn)關(guān)注、執(zhí)行、 …… 多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4.
約 25 個(gè)崗位

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