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來賓員工招聘

桂聘提供2025年12月來賓員工最新招聘,興賓區(qū)53條武宣縣11條,平均工資約為3770元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定
相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)
整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記
錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完
成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定
期回顧市場價格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價格的正
確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對銷售業(yè)績進(jìn)行分析,
結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和
損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不
斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿
足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高
員工的專業(yè)水平。
4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊服務(wù)意識與技
能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能
力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、
分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服
務(wù)技能和團(tuán)隊意識,工作責(zé)任心強(qiáng)。
2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-15
代夢婷
1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科;
2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動、員工福利,五險一金及各報表管理工作;
3、有組織活動的經(jīng)驗,有文筆;
4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。
2025-12-15
韋助理
人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
2025-12-15
朱小姐
2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 …… 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。

咖啡師

2000-4000元
來賓-武宣縣 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:24
2025-12-15
楊釗
有服務(wù)行業(yè)或茶飲制作行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、持有本地合格的餐飲行業(yè)健康證(沒有可協(xié)助辦理) 公司福利: 1、全職:3000+(含餐補(bǔ)、全勤獎、績效獎金等),輪班制 2、兼職:10-14元/小時起,提供穩(wěn)定時間3、免費(fèi)員工飲品

儲備店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:8
2025-12-12
胡湘妃
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,包括但不限于貨品管理、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)。 2.對門店銷售目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與跟蹤,確保門店業(yè)績符合預(yù)期。 3.處理顧客咨詢與投訴,保持高客戶滿意度。 …… 4.監(jiān)督和管理門店員工,提升團(tuán)隊執(zhí)行力。 5.參與庫存管理,確保貨品充足與更新。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力。 2.優(yōu)秀的溝通技巧及客戶服務(wù)意識。

倉儲主管

7000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-10
4、團(tuán)隊管理:組建并帶領(lǐng)倉儲團(tuán)隊,明確崗位職責(zé)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);開展技能培訓(xùn),實施績效考核,激勵員工提升工作質(zhì)量與效率,打造高效協(xié)作團(tuán)隊。
2025-12-10
做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,提高員工安全環(huán)保意識,做好安全環(huán)保工作。 4.負(fù)責(zé)組織開展公司安全例會。 5.負(fù)責(zé)建立和完善公司環(huán)境、職業(yè)健康安全體系,并貫徹落實。 …… 7.監(jiān)督現(xiàn)場人員勞保用品配戴,改善現(xiàn)場工作環(huán)境,為員工提供良好的職業(yè)健康工作環(huán)境。 8. 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行相關(guān)規(guī)定要求的定期安全檢查;每月定期審批異常速報改善提案,并組織落實改善。
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-10
徐坤
員工生日享有專屬紅包以及總部貼心禮物一份!端午節(jié)中秋節(jié)公司福利享有暖心節(jié)日禮品!
:10:00—19:00,午休2小時,工作氛圍輕松壓力小 員工福利: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利 獎勵“債務(wù)規(guī)劃師”學(xué)習(xí)培訓(xùn)考證 內(nèi)部員工折扣
崗位職責(zé): 1.黨建基礎(chǔ)管理:落實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的具體工作,協(xié)助執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,承擔(dān)黨員發(fā)展、教育、管理及黨費(fèi)收繳等日常事務(wù)。 2.思想宣傳與意識形態(tài)相關(guān)工作:協(xié)助開展意識形態(tài)陣地的日常管理與信息維護(hù),參與相關(guān)信息的收集、整理與分析,配合撰寫年度分析報告;協(xié)助組織理論中心組學(xué)習(xí)及理論宣講活動的具體實施與會務(wù)保障;參與策劃并具體落實黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等宣傳教育活動。 3.文稿撰寫與新聞宣傳:參與起草黨建工作計劃、總結(jié)報告、新聞稿件等材料;負(fù)責(zé)黨刊書籍與宣傳平臺的日常管理,拍攝與制作黨建與企業(yè)文化宣傳視頻。 4.清廉...

店長/儲備店長

7000-12000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:3
2025-12-06
劉順航
組織和實施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營,保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行。 3.

店長(象州)

5000-8000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:2
2025-12-06
劉順航
組織和實施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊專業(yè)能力 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對口腔醫(yī)療行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長
中國十大律所“盈科”為強(qiáng)大后臺,以專業(yè),職業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工
約 74 個崗位

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來賓普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 20%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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