來賓員工培訓招聘
桂聘提供2025年12月來賓員工培訓最新招聘，興賓區31條象州縣5條，更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美術老師
4000-7000元
2025-12-15
莫家勇人事部門崗位職責：
1、 對幼兒根據創意課程目標進行有效引導并熟悉教學教案。
2、 按課程目標要求完成課程執行并引導孩子繪畫創作，總結孩子的情況，為家長提供指導意見。
3、 擁有良好的溝通能力，積極主動與客戶家長進行溝通，促進課程目標的達成。
4、 按要求積極參加指導教師業務培訓和練課任務，保證課程質量的順利實施。
5、 教室及教具的維護和管理。
6、 積極支持公司內外的相關活動。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，美術類相關專業畢業；
2、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧；
3、具有較強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐；
4、形象整潔端正，良好的溝通能力；
5、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；
6、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。
福利待遇
1.試用期1-3個月：底薪+課時費+提成
2. 轉正：底薪+課時費+保險+提成
3. 帶薪年假
4. 員工培訓
5. 生日關懷+公司團建+員工下午茶、小零食+員工旅游
6. 公司安排宿舍 -
人力資源經理
6000-10000元
2025-12-15
韓雪梅行政主管崗位職責：
1、全面負責人力資源、行政部門的日常管理工作，帶領團隊完成各項人力資源、行政任務，保障部門高效運轉。
2、根據公司發展戰略，制定并實施人力資源規劃，包括人員招聘、配置、培訓、薪酬福利、績效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力資源、行政管理制度和流程，確保人力資源、行政管理工作的規范化、標準化。
4、主導招聘工作，拓展招聘渠道，篩選合適的候選人，滿足公司各部門的人才需求，同時負責員工的入職、離職、調動等手續的辦理。
5、組織開展員工培訓與發展工作，制定培訓計劃，提升員工的專業技能和綜合素質，為公司的發展儲備人才。
6、負責薪酬福利體系的設計與管理，確保薪酬的公平性和競爭力，處理員工的薪酬福利相關問題。
7、建立有效的績效考核體系，組織實施績效考核工作，有效實現績效考核的目的，并提供有效的反饋意見和員工發展方案。
8、處理勞動爭議和員工關系問題，維護良好的勞資關系，提升員工的滿意度和歸屬感。
9、定期進行人力資源數據分析，為公司決策提供人力資源方面的依據和建議。
任職要求：
1、醫藥或人力資源相關專業本科以上學歷。
2、具有 5 年以上人力資源及行政管理工作經驗，熟悉國家及地方勞動法律法規和政策，熟知人事和行政日常工作流程和內容，在招聘、培訓、社保、績效考核、檔案管理和辦公行政管理方面有同等管理崗位經驗。
3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、薪酬福利、績效激勵考核、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。
4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力和組織協調能力，能夠有效帶領團隊完成工作任務。
5、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和問題解決能力，能夠在復雜多變的工作環境中迅速應對各類人力資源問題。
6、具有良好的職業道德、較強的責任心和學習能力、團隊合作意識和抗壓能力，性格樂觀積極，工作認真負責，具備親和力，能夠適應公司快速發展的需求。 -
銷售精英
3000-8000元
2025-12-15
陳經理一、崗位職責：
1、完成領導下達的銷售任務；
2、熟悉產品并了解和發掘客戶需求（主要推廣綠色有機食品）；
3、能獨立處理和解決所負責的任務；
4、對客戶提供專業的咨詢及解答；
用人原則：
英雄不問出處，豪雄不看歲數，不看背景，只看實力。
不唯上，不唯書，只唯實。
二、崗位待遇：
1、底薪＋提成＋績效＋獎金；
2、公司員工大部分是80 90后，有活力！平均薪資能達到5000元-10000元左右；
3、公司注重人文關懷，誠心誠意對待所有員工。
三、任職要求：
1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、有良好的客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力。
四、其他福利：
1、公司可以為員工免費提供住宿，宿舍內設備齊全；
2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活；
3、提供全面的、專業的培訓，以及我們的晉升機制，為員工的個人發展提供平臺。 -
市場推廣
3000-8000元
2025-12-15
陳經理平均薪資能達到5000元-8000元左右； 3、公司注重人文關懷，誠心誠意對待所有員工。 …… 四、其他福利： 1、公司可以為員工免費提供住宿，宿舍內設備齊全； 2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業的培訓，以及我們的快速晉升機制， …… 為員工的個人發展提供平臺。 …… 職位描述職責： 1、認識公司產品，參加公司大小培訓，迅速熟悉公司業務； 2、收集客戶資料，為客戶派送禮品，邀請客戶參與公司綠色食品評鑒會。 …… 【招聘崗位】：北大荒集團宣傳員； 【工資架構】：底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費培訓. -
副總經理
6000-9000元
2025-12-15
林小姐3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領導，不 斷提高員工士氣，實施和監督人員發展培訓計劃，以滿 足公司擴張和發展的人員需求，有計劃性地激勵和提高 員工的專業水平。 -
人事專員
6000-8000元
2025-12-15
代夢婷1、人力資源專業，應屆畢業生，本科； 2、負責公司人才招聘、培訓、員工活動、員工福利，五險一金及各報表管理工作； 3、有組織活動的經驗，有文筆； 4、能吃苦耐勞，有責任心，性格開朗。 -
人事主管/經理
4000-5000元
2025-12-15
朱小姐2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規章制度。 …… 3.依據公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，并對公司的培訓工作進行監督和考核。 …… 5.建立、完善員工職業生涯管理系統。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。 -
儲備店長
5000-10000元
2025-12-12
胡湘妃崗位職責: 1.負責門店的日常管理工作，包括但不限于貨品管理、客戶服務、員工培訓。 2.對門店銷售目標進行設定與跟蹤，確保門店業績符合預期。 3.處理顧客咨詢與投訴，保持高客戶滿意度。 …… 4.監督和管理門店員工，提升團隊執行力。 5.參與庫存管理，確保貨品充足與更新。 任職要求： 1.具備較強的領導能力和團隊管理能力。 2.優秀的溝通技巧及客戶服務意識。 -
倉儲主管
7000-8000元
2025-12-10
4、團隊管理：組建并帶領倉儲團隊，明確崗位職責與作業標準；開展技能培訓，實施績效考核，激勵員工提升工作質量與效率，打造高效協作團隊。 …… 5、設備與安全：管理抱車、貨架、倉儲系統等設備，制定維護計劃，定期巡檢、保養，保障設備穩定運行；落實倉庫安全制度，開展消防、防汛、貨物堆碼安全等培訓與演練，排查隱患，確保倉儲作業安全無事故。 -
安全環保部經理/副經理
18000-20000元
2025-12-10
做好生產現場管理，提高員工安全環保意識，做好安全環保工作。 4.負責組織開展公司安全例會。 5.負責建立和完善公司環境、職業健康安全體系，并貫徹落實。 …… 6.做好人員教育培訓計劃、落實考核工作。 7.監督現場人員勞保用品配戴，改善現場工作環境，為員工提供良好的職業健康工作環境。 8. …… 組織參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況。 3. 督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。 4. 組織參與本單位應急救援演練。 5. -
債務法催解除、企業信用服務顧問（可兼職）
7000-12000元
2025-12-09
莫淵8000起 工作時間：10：00—19：00，午休2小時，工作氛圍輕松壓力小 員工福利： 國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利 獎勵“債務規劃師”學習培訓考證 …… 內部員工折扣 帶薪年假 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 公司主營業務： 1：各大銀行信用卡逾期：停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最長可分60期 2：互聯網金融 …… 多維度培訓系統：從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手創業成功； 2.一對一幫扶系統：合似人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持； 3. 縱深服務系統：向下延伸服務，全方位賦能支持。 4. -
店長/儲備店長
7000-12000元
2025-12-06
劉順航組織和實施員工培訓，提高團隊的專業能力和服務水平。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 2. 能夠有效管理店鋪運營，保證服務流程的順暢執行。 3. -
店長（象州）
5000-8000元
2025-12-06
劉順航組織和實施員工培訓，提高團隊專業能力 任職要求： 1. 具備良好的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶關系，確保服務品質 3. 對口腔醫療行業有熱情，愿意不斷學習和成長 -
信用卡逾期、網貸逾期、債務優化師(可居家)
8000-13000元
2025-12-06
莫淵、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護上限利息 幫扶制度： 1、多維度培訓系統：從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統：師徒傳承制一對一指導 …… 中國十大律所“盈科”為強大后臺，以專業，職業的態度解決客戶問題 6、積極創新能力：持續不斷開發新的市場項目，保證業務持續性 崗位要求: 1、性別年齡不限，心態年輕積極健康 2、可接受無經驗（前期有老員工帶 …… ，綜合薪資8000起 福利制度： 國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業知識培訓等
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韋女士投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 人力資源經理 職位2025-12-12 -
唐先生投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 人事主管/經理 職位2025-12-09 -
黃小姐投遞了 來賓市沃康商貿有限公司 的 市場推廣 職位2025-12-08 -
黃小姐投遞了 來賓市泰安國際酒店有限公司 的 人事主管/經理 職位2025-12-07
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黃小姐投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 人力資源經理 職位2025-12-07
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韋女士投遞了 廣西銘磊維生制藥有限公司 的 人力資源經理 職位2025-11-30
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辦公家具、民用家具、教學家具、酒店家具、商用家具、鋼制家具及裝飾工藝品的設計、生產、銷售；家具材料、人造板飾面、家具配件加工與銷售；家具維修與安裝服務；普通貨物運輸；貨物、技術進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目:食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食用農產品零售;農副產品銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：牲畜飼養；家禽飼養；種畜禽經營；牲畜屠宰；種畜禽生產；家禽屠宰；食品生產；動物診療；動物飼養；活禽銷售；動物無害化處理；食品銷售；木材采運；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：畜禽收購；農、林、牧、副、漁業專業機械的銷售；牲畜銷售（不含犬類）；牲畜銷售；畜牧漁業飼料銷售；蔬菜種植；水果種植；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；樹木種植經營；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；畜禽糞污處理利用。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：酒店管理;商務代理代辦服務;個人商務服務;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;會議及展覽服務;健身休閑活動;洗燙服務;住房租賃;旅客票務代理;日用百貨銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;禮儀服務;棋牌室服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務;酒類經營;食品銷售;煙草制品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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住宿、餐飲、會務服務；健身娛樂服務；商務服務；日用品、預包裝食品批發兼零售；卷煙、酒類零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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廚柜批發零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：餐飲管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；企業形象策劃；外賣遞送服務；商業、飲食、服務專用設備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；組織文化藝術交流活動；禮儀服務；市場營銷策劃；社會經濟咨詢服務；會議及展覽服務；婚慶禮儀服務；物業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；企業管理；供應鏈管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；食品銷售；食品互聯網銷售；食品小作坊經營；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：食品銷售；餐飲服務；食品互聯網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；外賣遞送服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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提供營業性演出場所服務、餐飲服務;食品零售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
