職位描述
工作內容
- 負責餐廳前廳的日常管理和運營工作
- 監督和提升員工的服務質量
- 確保顧客滿意度和良好的用餐體驗
任職要求
- 具備出色的領導能力和團隊協作精神
- 能夠有效處理顧客投訴和問題
- 對餐飲行業有深刻理解和熱情
上班地點
工作地址:
來賓 興賓區 裕達城市廣場 查看上班路線
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餐飲店長4000-8000元來賓-興賓區工作職責: 1、整體把控門店運營 2、營業額數據分析 3、團隊建設,人才培養 4、對外事項處理 任職要求: 1、大規模連鎖餐飲店3年以上工作經驗 2、樂觀開朗積極向上,熱愛餐飲行業 3、具有邏輯思維、應變能力、溝通協調能力,有較強的服務意識、責任感和團隊精神2025-12-26
王羅增 -
2025-12-26
姚鐵成 -
餐飲店長4000-5000元來賓-興賓區一、職位介紹 1.全面運營管理:負責店鋪日常運營,制定并執行營業計劃,達成營收、利潤等業績目標;統籌排班、物資采購、庫存管理,控制成本損耗。 2.團隊建設管理:招聘、培訓新員工,明確崗位職責與服務標準;激勵團隊士氣,處理員工溝通協調問題,打造高效協作的服務與后廚團隊。 3.服務與品控:監督前廳服務質量,確保顧客接待、點餐、收銀等流程規范;把控后廚螺螄粉及配菜的口味、分量與衛生,維護產品品質穩定。 4.客訴與安全:及時妥善處理顧客投訴與反饋,提升顧客滿意度;嚴格執行食品衛生安全規范(如食材存儲、設備消毒),排查店內安全隱患(水電、消防等)。 5.數據分析與優化:定期分析營業數據(客流、銷量、客單價),針對性調整營銷策略(如推出優惠活動)、產品結構或運營流程,提升店鋪競爭力。 二、任職要求 1.學歷與經驗:高中及以上學歷,3年以上餐飲行業工作經驗,1年以上同類型餐飲(粉面、快餐)店長或副店長管理經驗。 2.能力要求: 2.1 具備較強的目標感與執行力,能帶領團隊完成業績指標。 2.2 擁有出色的溝通協調能力,能高效對接顧客、員工及上級 2.3 熟悉餐飲成本控制邏輯,懂庫存管理、排班優化等基礎運營技巧。 2.4 具備問題解決能力,能快速處理運營中的突發狀況(如客訴、食材短缺)。 3. 素質要求: 3.1 熱愛餐飲行業,認同螺螄粉品類,對產品品質和服務細節有高要求。 3.2 責任心強,抗壓能力突出,能適應餐飲行業早晚班、節假日輪班的工作節奏。 3.3 具備團隊管理思維,善于激發員工積極性,打造有凝聚力的團隊。 3.4 其他要求:持有有效食品行業健康證,無不良從業記錄。2025-12-26
蘇慧 -
2025-12-26
方寒芬 -
餐飲店長3000-5000元來賓-興賓區廣西萊樂士餐飲管理有限公司餐飲業要求: 1.年齡在25歲以上,形象好,氣場佳, 2.具有一定領導、溝通、組織、協調和執行能力 3.具備較強的餐飲銷售、對客服務及門店人員的管理經驗 4.有一年以上餐飲行業的工作經驗及一年以上同崗位管理的工作經驗。 薪資待遇:底薪+提成模式(薪資***) 聯系方式:葉小姐 ***********2025-12-26
李大旺 -
餐飲店長3000-6000元來賓-興賓區門店日常運行,底薪加提成 +年終獎 工作內容 - 負責日常餐飲店管理,確保店內運營順暢 - 監督食品安全和衛生標準,保障顧客健康 - 提供優質的顧客服務,維護良好的店鋪氛圍 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效處理店內事務,保證服務質量 - 對工作認真負責,能夠適應快節奏的工作環境2025-12-26
蘭楗 -
餐飲店長4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)學習店面管理,參與店鋪日常運營,有強烈的責任感和對零售服務行業的熱情,能夠適應快節奏的工作環境和具備解決問題的能力。 任職要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經驗者優先。2025-12-26
廖非
- 廣西來賓私廚味道餐飲有限責任公司
- 所在行業 包裝/餐飲
- 成立時間 2年(2023年3月3日)
- 企業性質 有限責任
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