靈川管理招聘
桂聘提供2025年12月靈川管理最新招聘,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘經(jīng)理招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經(jīng)理
4000-8000元2025-12-11
順祥集團人力崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展;
2、制定招商計劃,執(zhí)行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進;
3、負責開發(fā)優(yōu)質客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關系維護等);
4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。
任職要求:
1、具有5年以上商業(yè)項目招商管理經(jīng)驗,有知名商業(yè)項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)的招商技能。
3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、溝通能力和客戶談判能力。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-12-11
順祥集團人力工作職責:
1、負責桂林區(qū)域銷售渠道的規(guī)劃、建設及管理工作;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、制定渠道策略,提供渠道服務支持;
4、依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
5、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;
6、開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶
任職要求:
1、10年以上銷售相關工作經(jīng)驗,5年以上大型地產(chǎn)公司相關工作經(jīng)驗,具有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉桂林房地產(chǎn)市場,有豐富的客戶資源,能獨立開發(fā)渠道、擅長團隊建設;
3、良好的溝通協(xié)調能力、較強的抗壓能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。 -
銷售助理
2000-3000元2025-12-10
王總總經(jīng)理適應經(jīng)常出差,協(xié)調各方面關系,管理市場,懂開發(fā)客戶,維護客情關系,性格開郎陽光,積極向上。 -
操作員
3000-3500元2025-12-10
秦女士HR1、傳統(tǒng)手藝操作 2、作坊日常工作 3、機械管理維護 -
炒鍋廚師
5000-7000元2025-12-10
秦女士HR負責監(jiān)督餐品的食材準備,保證食材的新鮮衛(wèi)生,嚴格按照操作流程餐品制作炒制;,熟悉廚房基本管理流程,開檔收檔等;灶臺的衛(wèi)生清理.保證正常使用;負責烹制客戶和員工餐,做好分餐工作。 -
采購員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-09
尹小姐行政主管五、數(shù)據(jù)管理和存檔 1、庫存管理跟日匯報。 2、建立供應商數(shù)據(jù)庫并分級和評級。 3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結合國內和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。 -
開機設備機修員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-09
尹小姐行政主管崗位職責: 1.負責全套設備日常開機操作、檢修、保養(yǎng)、管理 2.負責生產(chǎn)過程中設備監(jiān)控檢修,及時處理設備零件的故障 3.協(xié)助改進、更新生產(chǎn)設備、零配件等工藝流程 4.協(xié)助建立及完善設備生產(chǎn)技術資料 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
文經(jīng)理人力資源負責人3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 -
采購總監(jiān)
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰(zhàn)略合作關系; 3. 流程與系統(tǒng):推動ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購數(shù)據(jù)分析體系。 …… 4.風險管控:制定采購合規(guī)性管理規(guī)范;建立供應商廉潔協(xié)議及風險預警機制,規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風險 5.團隊管理:制定績效考核標準及職業(yè)發(fā)展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗 …… 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力; 3. 熟悉采購流程和當前市場動態(tài); 4. 注重細節(jié)和結果,有較高的自我管理能力; 5. -
采購總監(jiān)
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰(zhàn)略合作關系; 3. 流程與系統(tǒng):推動ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購數(shù)據(jù)分析體系。 …… 4.風險管控:制定采購合規(guī)性管理規(guī)范;建立供應商廉潔協(xié)議及風險預警機制,規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風險 5.團隊管理:制定績效考核標準及職業(yè)發(fā)展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗 …… 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力; 3. 熟悉采購流程和當前市場動態(tài); 4. 注重細節(jié)和結果,有較高的自我管理能力; 5. -
品質工程師
5000-8000元2025-12-08
莫女士人事參與供應商質量審核與評估 崗位要求: 1.材料科學與工程、化學工程與工藝、質量管理等相關專業(yè) 2.需2年以上涂料行業(yè)品質管理或相關工作經(jīng)驗專業(yè)知識 3. -
生產(chǎn)總監(jiān)
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事管理生產(chǎn)團隊,進行員工培訓,協(xié)調各部門工作; 4.控制生產(chǎn)成本,降低資源浪費,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量; 5.確保生產(chǎn)設備的維護與安全管理; 6. …… 熟悉涂料產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫存管理,熟悉精益化生產(chǎn)。 4. 具備較強的組織協(xié)調能力和談判技巧,能有效溝通和協(xié)調各類資源。 5. 對新技術、新工藝敏感,能夠主動推進技術改進和創(chuàng)新。 -
市場總監(jiān)
6100-12000元2025-12-08
莫女士人事1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護, 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,統(tǒng)籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 …… 3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-12-06
謝先生總經(jīng)理1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
編導及剪接
4000-10000元- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
張女士HR組建并管理包括編導等在內的短視頻創(chuàng)作團隊;分配任務、協(xié)調團隊成員的工作,提供必要的指導和培訓,以提升團隊的工作效率和內容質量。
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招聘經(jīng)理招聘管理招聘主管管理保險管理安全管理公司管理客戶管理產(chǎn)品管理培訓管理質量安全管理業(yè)務管理計劃管理運營管理營銷管理信息安全管理客戶關系管理區(qū)域管理質量管理風險管理需求管理質量管理體系工程師渠道管理采購管理庫存管理倉庫管理團隊運營管理現(xiàn)場管理人員管理綜合管理倉庫管理員質量管理/測試工程師車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理物流管理材料管理門店管理生產(chǎn)計劃管理區(qū)域銷售管理生產(chǎn)車間管理會計管理管理會計主管人員it顧問邀約專員經(jīng)理/總監(jiān)高端人才主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理實習生人事公司專員專家文員助理與培訓專員主管/人事主管人事主管管理崗專員(電商)管理師
靈川管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 采購員 職位2025-12-15 -
范女士投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 采購員 職位2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 采購員 職位2025-12-15 -
余先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 炒鍋廚師 職位2025-12-14 -
莫先生投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 開機設備機修員 職位2025-12-13 -
龍先生2025-12-12
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桂林招聘招聘工資
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3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。