靈川環保招聘
桂聘提供2025年12月靈川環保最新招聘,平均工資約為5588元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多環保環保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
5000-9000元1小時內
莫女士經理崗位信息
1、負責全流程招聘體系,通過多平臺渠道拓展、引吸人才,為業務發展提供持續、優質的人才供給。
2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃,識別并發展高潛人才,構建公司核心人才梯隊,確保組織能力的可持續性與業務連續性。
3、系統性地梳理、詮釋公司核心價值觀,并策劃各類文化落地活動,將文化融入員工體驗,塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。
行業信息
1、市場多---全球80多個國家、國內四省
4、行業佳----自主礦石、自主研發、自動化生產
5、公司優----華南地區唯一一家大型涂料生產基地
任職資格
1、認可涂料建材行業,大專及以上學歷,人力資源相關專業
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管經驗
3、有事業心 -
銷售經理
4000-20000元1小時內
莫女士經理1、 行業平臺:在具有行業核心競爭力的平臺上,執掌一方市場。
2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。
3、 晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監
4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓
外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。 -
生產工
3000-5000元1小時內
莫女士經理年齡45以下,具體面談 -
網絡銷售
3000-10000元1小時內
莫女士經理1-負責接待來公司客戶和外拓發展客戶 2-自信樂觀、形象好 3-具有較強的交際技巧和溝通能力 4-薪資:3000-10000(上不封頂) -
出納
3500-4500元1小時前
莫女士經理1、 負責日常現金收付、銀行結算、以及其他相關業務; 2、 1年以上工作經驗; 3、 按時編報公司資金日報表; 4、8:30-17:30 -
產品經理
7000-10000元2025-12-17
曹女士8.結果導向,市場趨勢敏感,有創新意識(關注可降解 / 環保一次性餐廚用品技術)。 -
銷售運營
4000-10000元2025-12-15
莫女士經理1、品聘宣傳推廣和新媒體運營能力, 2、通過對內對外的有效溝通,賦能銷售團隊,驅動業務增長 3、具有自驅力和多任務管理能力,能在快節奏環境中工作 -
銷售運營專員
4000-20000元2025-12-15
廖女士人力資源負責人1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責代理商日常運營協助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執行。 4 、為代理商提供業務指導培訓,協同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題,協調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業渠道銷售經驗優先,有駕照需自備小車,能接受省內外出差,每月需固定出差15-20天,出差費用有報銷。 薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業務人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節假日。 -
企劃經理
5000-20000元2025-12-12
莫女士經理1、具有行業核心競爭力的廣闊平臺上,系統性提升品牌知名度。 2、3年以上品牌市場策略相關經驗,有團隊管理經驗 3、晉升機會:企劃經理 → 高級經理 → 總監 4、綜合薪酬: 5k - 20k -
品牌區域經理
4000-20000元2025-12-12
莫女士經理1、區域管理經驗,有快消、零售或相關行業背景者優先。 2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業發展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力,能獨立制定并推動區域市場策略。 4、強烈的“搞錢”欲望與責任心,擁有談判技巧及解決復雜問題的能力。 5、晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂 -
企劃經理
5000-10000元2025-12-11
廖女士人力資源負責人負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經驗,有制造業2年以上品牌策劃及團隊管理經驗優先。
約 11 個崗位
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靈川環保招聘最新投遞
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桂林環保工程師招聘工資
¥
5588
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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23.5%3K
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41.2%4K
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11.8%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.9%
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中專11.8%
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大專23.5%
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本科11.8%
桂林環保工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占52.9%,中專占11.8%,大專占23.5%,本科占11.8%。
經驗要求分析
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不限經驗58.8%
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應屆畢業生5.9%
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1-3年35.3%
桂林環保工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占58.8%,應屆畢業生占5.9%,1-3年占35.3%。