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靈川培訓(xùn)招聘(有崗位晉升) logo

靈川培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 30人 18-30歲 傳媒 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:78
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
楊惠玲
人事
崗位職責(zé):
1.與觀眾進行互動交流,提供高質(zhì)量的直播內(nèi)容;
2.通過歌唱、聊天等形式吸引和維護觀眾群體;
3.根據(jù)公司運營策略,參與直播活動,提升觀眾參與度;
4.保持良好的直播形象和風(fēng)格,積極構(gòu)建和諧的直播環(huán)境。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和情商,能夠有效與觀眾互動;
2.對直播行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能夠自我激勵,適應(yīng)直播行業(yè)的工作節(jié)奏;
4.有責(zé)任心,能夠積極參與團隊合作,共同完成直播目標(biāo)。

人事主管

5000-9000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-40歲 大專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:657
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
莫女士
經(jīng)理
崗位信息
1、負(fù)責(zé)全流程招聘體系,通過多平臺渠道拓展、引吸人才,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供給。
2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃,識別并發(fā)展高潛人才,構(gòu)建公司核心人才梯隊,確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價值觀,并策劃各類文化落地活動,將文化融入員工體驗,塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。
行業(yè)信息
1、市場多---全球80多個國家、國內(nèi)四省
4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動化生產(chǎn)
5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產(chǎn)基地
任職資格
1、認(rèn)可涂料建材行業(yè),大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管經(jīng)驗
3、有事業(yè)心
桂林-靈川縣 8人 1年以上 27-40歲 大專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:130
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
莫女士
經(jīng)理
1-負(fù)責(zé)接待來公司客戶和外拓發(fā)展客戶
2-自信樂觀、形象好
3-具有較強的交際技巧和溝通能力
4-薪資:3000-10000(上不封頂)

出納

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲 本科以上 儀器 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:63人 瀏覽:1266
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
杜女士
人事
1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性,完成各類收付款業(yè)務(wù)、報銷等工作; 2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開戶、注銷、變更、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作; 3、登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),定期編制資金收支報表,按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 4、保管現(xiàn)金、空白支票、有價證券及相關(guān)票據(jù)等財務(wù)資料; 5、負(fù)責(zé)及時查詢公司現(xiàn)金和銀行存款,保證賬務(wù)相符; 6、負(fù)債開具各項票據(jù)(如銀行承兌匯票等),做好票據(jù)臺賬、管理工作; 7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)債收付款業(yè)務(wù)原始憑證整理,確保會計資料的齊備、完整性;

銷售經(jīng)理

4000-20000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-38歲 高中以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:224
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
莫女士
經(jīng)理
3、 晉升機會:見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn) 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。

區(qū)域經(jīng)理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:346
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-17
曾先生
HR
福利:油補+餐補+帶薪培訓(xùn)+免費體檢+生日福利 晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)

銷售顧問

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 18-35歲 中專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:254
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
李經(jīng)理
人事行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。

線上銷售運營

5000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:39
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000-5000元 + 高額銷售提成(上不封頂)+ 績效獎金 +日獎現(xiàn)金紅包; ? 基礎(chǔ)保障:法定節(jié)假日 + 提供免費餐 + 節(jié)日福利 + 定期團建+五險; ? 成長支持:完善的產(chǎn)品培訓(xùn)
桂林-靈川縣 1人 21-45歲 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:125
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
吳老師
人力行政總監(jiān)
: 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:84
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
我們在找這樣的你: 1、形象清爽得體,溝通自帶親和力,一開口就讓人愿意傾聽。 2、既能玩轉(zhuǎn)銷售邏輯,也能靠氣質(zhì)拉近距離,讓談判更順暢。 3、有掙錢的欲望,對成交有渴望,更懂得用得體形象通過短視頻個人IP打造,為銷售加分,在這里不用隱藏你的閃光點。 4、上班時間朝九晚五,辦公室辦公,周日固定休息。 ? 高提成+績效獎金,能力與回報直接掛鉤。 ? 客戶資源優(yōu)質(zhì),你的專業(yè)與氣質(zhì)將被更多人看見。 ? 團隊年輕有活力,一起沖刺目標(biāo),更能快速成長。 如果你顏值與實力并存,渴望在銷售賽道發(fā)光,簡歷砸過來,讓我們一起用魅力打開市場!

新媒體主播

5000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:215
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
吳經(jīng)理
經(jīng)理
豫然傳媒募招?抖音主播 18-45歲女性,小白、寶媽、大學(xué)生均可 兼職每天3小時,平均月收入3000-5000 全職每天6小時,平均月收入5000-15000 不卡顏值,不卡才藝,不卡經(jīng)驗,不收任何費用時間白由,地點自由,純綠色直播,拒絕低俗 本次招募主播30名,有強烈賺錢欲望的優(yōu)先。 另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學(xué),工地作?點:在家,工作時自間?由,工資5000到20000不等,兼職,全職都?可以 職位要求 18-45歲女性,小白、寶媽、大學(xué)生均可兼職每天3小時,平均月收入3000-5000全職每天6小時,平均月收入5000-1500...
桂林-靈川縣 10人 養(yǎng)殖 投遞:4人 瀏覽:516
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
秦松林
總經(jīng)理
1,要求年齡55歲以下初中及上學(xué)歷,身體健康, 2。能吃苦時耐勞,接受豬場封場管理。 3,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神 4,夫妻工優(yōu)先 資薪待遇:包食宿 各位獎金與補貼 綜合資薪4500-6000/月

銷售專員

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 高中以上 涂料 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:255
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
謝先生
總經(jīng)理
二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+

主播 (帶貨主播)

5000-15000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 10人 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:6人 瀏覽:387
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
張女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在直播平臺進行廣西空氣速度體育用品的展示與銷售,提升品牌知名度和銷售額; 2、與觀眾積極互動,增強粉絲粘性,引導(dǎo)粉絲完成購買行為; 3、根據(jù)產(chǎn)品特點,設(shè)計直播腳本,進行有效的產(chǎn)品介紹和推薦; 4、分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略,提升直播效果和銷售業(yè)績。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力,能夠吸引并維持觀眾的注意力; 2、有體育用品銷售或直播經(jīng)驗者優(yōu)先,了解體育市場和產(chǎn)品特點; 3、具備較強的銷售技巧和促銷能力,能夠有效促進訂單轉(zhuǎn)化; 4、能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日直播,具備良好的抗壓能力。

售后專員

3000-8000元
桂林-靈川縣 6人 22-50歲 大專以上 保險 培訓(xùn) 咨詢 瀏覽:110
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
秦經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1. 維護公司老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費、協(xié)助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請客戶參加公司活動 4. 做好保險宣傳工作 工作時間:上午8:30-12點(時間彈性)
約 153 個崗位

靈川培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。
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