靈川培訓招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年12月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域經理
5000-10000元2025-12-06
謝先生總經理1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發;
2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;
4、對客戶的管理、維護與服務工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領導安排的其他工作事項。
年齡與學歷要求:
男女不限,25~45歲之間,學歷不限
其他要求:
1、主動性強,具有進取心和責任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。 -
網絡推廣員
5000-10000元2025-12-06
謝先生總經理一、工作職責:
1、利用網絡平臺(如抖音、視頻號、快手)推廣公司品牌。
2、主要工作就是負責引流擴大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。
3、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的的咨詢服務。
4、無經驗者可培養,有經驗者適當放寬,表現優異者當月提升為經理。
二、崗位要求:
1、性格開朗,形象氣質佳,表達能力強。
2、有一定的文案功底優先,有網絡銷售經驗優先。
3、熟練網絡營銷渠道、手段和工具。
4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅于溝通。
三、其它:
1、月收入3000-2萬之間,工資上不封頂。
2、上班時間:早上8:30-12:15 下午13:30-17:30
3、年齡20-40歲之間,月休4天
4、女性優先 -
編導及剪接
4000-10000元2025-12-06
張女士HR崗位職責:
【我們希望你,編導出身,文案能力強,做過品牌,也做過信息流廣告】
一、崗位職責
1. 負責制定短視頻內容的創意方向和風格,確保內容既能吸引目標受眾,又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場趨勢,挖掘熱點話題,結合產品特點進行創新性的內容策劃;策劃并編寫短視頻文案腳本,確保內容具有吸引力和傳播性。
3. 負責短視頻內容的發布、評論維護、加熱等抖音賬號的運營,對引流和成交負責。
4 了解各大短視頻平臺的運作規則,制定相應的運營策略,如選擇合適的發布時間、使用有效的標簽和關鍵詞等。
5. 參與項目內容共創和運營復盤,提出優化意見,提升運營效果。
崗位需求:
1.大專及以上學歷,編導、新聞傳播、廣告、影視制作等相關專業優先;
2.5年以上信息流內容編導經驗,熟悉短視頻(抖音、視頻號等)平臺內容玩法;
3.具備優秀的網感,對熱點敏感,擅長將產品賣點轉化為用戶感興趣的內容;
4.熟悉信息流平臺算法邏輯,能通過數據驅動內容優化;
5.獨立完成腳本撰寫,掌握分鏡設計、剪輯基礎(如PR/剪映),能與后期高效協作;
6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強,適應快節奏內容產出。
6. 通過后臺數據分析工具監控視頻的表現,根據數據反饋調整內容策略,優化短視頻內容,提升觀看量和互動效果。
7. 組建并管理包括編導等在內的短視頻創作團隊;分配任務、協調團隊成員的工作,提供必要的指導和培訓,以提升團隊的工作效率和內容質量。 -
銷售顧問
8000-20000元2025-12-06
胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準備、客戶接待、促單交車等銷售相關的所有相關環節工作; 4、高中及以上學歷,吃苦耐勞,執行力強,能適應加班;特別優秀者可適當放寬條件。
靈川相關熱門崗位
靈川培訓招聘(有項目提成)最新投遞
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黃小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 編導及剪接 職位2025-12-11 -
韋先生投遞了 南寧福睿通汽車服務有限公司桂林分公司 的 銷售顧問 職位2025-12-07 -
可先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 區域經理 職位2025-12-04 -
伍先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 編導及剪接 職位2025-12-01 -
鄧先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 區域經理 職位2025-11-30 -
陳先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 區域經理 職位2025-11-30
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桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。