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職位描述

安排生產(chǎn),保障正常運(yùn)營(yíng),管理生產(chǎn)進(jìn)度,出貨 

公司簡(jiǎn)介

公司主要以珠寶飾品的制作加工和銷售為主,歡迎您的加入

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市靈川縣華興路三和包裝材料附近 查看上班路線

可能感興趣的職位

生產(chǎn)工
3000-5000元
桂林-靈川縣
初中以上
桂林墻為環(huán)??萍加邢薰?
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
年齡45以下,具體面談
1小時(shí)內(nèi)
莫女士
經(jīng)理
技術(shù)員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
專業(yè)知識(shí):掌握光學(xué)、機(jī)械、電子基礎(chǔ)知識(shí),熟悉光學(xué)儀器原理。 實(shí)踐能力:動(dòng)手能力強(qiáng),能熟練使用各種裝配工具、測(cè)量?jī)x器、根據(jù)圖紙和工藝要求,完成光學(xué)儀器的機(jī)械、光學(xué)、電子部件裝配。 問(wèn)題解決:具備較強(qiáng)的邏輯分析和故障排查能力。 溝通能力:良好的客戶溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 學(xué)習(xí)能力:能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新技術(shù)。 基本要求:要求大專以上學(xué)歷,光學(xué)、光電、儀器儀表、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)。
1小時(shí)前
張女士
人事行政經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū) 25-48歲
桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把工作分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)組織工作,解決生產(chǎn)問(wèn)題 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出整改要求 要求:涂裝設(shè)備行業(yè)或機(jī)器設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3小時(shí)前
姚先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé):完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語(yǔ)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè),對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排; 3、英語(yǔ)四級(jí),會(huì)基本的電腦運(yùn)用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等; 2、五險(xiǎn)一金:正式錄用當(dāng)月開(kāi)始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假,以及最多可達(dá)15天的年休假; 4、提供食宿:免費(fèi)工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實(shí)習(xí)期和試用期免房租)。 5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動(dòng):工會(huì)游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng),黨支部活動(dòng)。 7、晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。
2025-12-16
毛女士
招聘官
桂林-七星區(qū)
1. 七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園18/小時(shí), (每周可以預(yù)支工資) 不用看顯微鏡 可以帶手機(jī) 轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn) 提供宿舍 兩班倒(要求能接受夜班) (白班16元/小時(shí)) (夜班18元/小時(shí)) 月工資4500-5500 上班時(shí)間:白班8:30-20:30夜班20:30-8:30,月休四天 男?:18-40歲,女18-42 工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作小自動(dòng)化機(jī)器等手工工作
2025-12-15
李經(jīng)理
總監(jiān)
噴漆工
4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 25-50歲
桂林明富金屬股份有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)按量完成車間、班組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),確認(rèn)生產(chǎn)順利完成。熟練掌握噴漆技能,熟悉噴漆工具的使用;動(dòng)作協(xié)調(diào)性好,能適應(yīng)流水線噴涂作業(yè),了解作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)知識(shí),并掌握一定的自我防護(hù)技能。
2025-12-15
賀女士
辦公室
桂林-靈川縣
大專以上
10年以上
30-45歲
1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過(guò)程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過(guò)程,包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書(shū);制訂部門工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告,對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評(píng)價(jià);組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評(píng)下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
2025-12-12
蔣小姐
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
2年以上
職責(zé)描述: 1.工藝操作與執(zhí)行 1.1、設(shè)備操作與監(jiān)控:熟練操作波峰焊機(jī)及輔助設(shè)備(如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預(yù)熱裝置等),根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整焊接參數(shù)(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過(guò)程符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。1.2、程序調(diào)試與優(yōu)化:針對(duì)不同PCB板(如單面板、雙面板)設(shè)計(jì)焊接程序,通過(guò)試產(chǎn)驗(yàn)證參數(shù)合理性,優(yōu)化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 1.3、材料管理:負(fù)責(zé)焊錫、助焊劑等耗材的領(lǐng)用、存儲(chǔ)及使用記錄,確保材料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。 1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗(yàn)證。 2.設(shè)備維護(hù)與故障處理 2.1、日常維護(hù):執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢、清潔及潤(rùn)滑,定期檢查波峰噴嘴、導(dǎo)軌等關(guān)鍵部件,預(yù)防設(shè)備異常。 2.2、故障診斷與修復(fù):快速識(shí)別設(shè)備運(yùn)行異常(如溫度波動(dòng)、傳送帶卡頓),進(jìn)行基礎(chǔ)維修或協(xié)調(diào)專業(yè)維修團(tuán)隊(duì)處理,記錄故障原因及解決方案。 2.3、預(yù)防性維護(hù):參與制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,協(xié)助完成月度/年度大修,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。 3. 質(zhì)量控制與改進(jìn) 3.1、質(zhì)量檢測(cè):使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點(diǎn)質(zhì)量,識(shí)別并記錄不良品(如漏焊、焊點(diǎn)不飽滿),返修或報(bào)廢處理不合格產(chǎn)品。 3.2、數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)焊接不良率,分析根本原因(如參數(shù)設(shè)置不當(dāng)、材料問(wèn)題),提出改進(jìn)措施并跟蹤效果。 3.3、工藝改進(jìn):參與新工藝開(kāi)發(fā),協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品可靠性。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉波峰焊原理及操作,具備基礎(chǔ)電路知識(shí);能使用檢測(cè)工具(如萬(wàn)用表、顯微鏡);了解ISO質(zhì)量管理體系; 3.熟悉smt生產(chǎn)制程和制造工藝,具有獨(dú)立處理產(chǎn)線設(shè)備異常的 能力; 4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及工作積極性,服從上級(jí)工作安排。
2025-12-04
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
2年以上
23-40歲
【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理; 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn); 8.上級(jí)安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 3.對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正,執(zhí)行力強(qiáng),無(wú)不良嗜好。
2025-12-04
戴先生
HR

靈川相關(guān)熱門崗位

桂林豪鑲飾家珠寶首飾有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林豪鑲飾家珠寶首飾有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 工藝品/首飾/珠寶
成立時(shí)間 9年(2016年10月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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