公司介紹
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”,“公司”,“集團”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業,至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
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企業文化
中國平安自成立以來,始終將“誠信”作為企業文化的根基,同時,以“專業”為紐帶,可持續地為股東、客戶、員工和社會創造最大化價值,切實履行企業公民責任。從企業人格化的角度,結合平安的企業文化內涵、行業特征以及多年的實踐,中國平安的“企業文化體系”正日趨完善。
(1)平安企業文化體系的軸心:“專業創造價值”
“專業創造價值”是全體平安人共同創造、滌蕩出的平安文化成果的最核心。這一理念準確傳遞了中國平安通過專業化經營實現“綜合金融、國際領先”目標的能力、信心和愿景;同時,在當前和未來強調客戶消費體驗的競爭環境下,促進廣大平安人不斷提升自身“專家、專才”形象,為客戶持續提供最好的綜合金融服務體驗,創造最大價值。
(2)對股東負責:取信于資本
股東投入資本,是對公司員工及管理者專業精神和專業能力的信任。珍惜善用每一分資本,構建完善的公司治理結構,以專業為本,以價值最大化為導向,使企業價值不斷增長,使股東獲得滿意的回報,最終贏得股東和投資者的長期信賴和支持。
(3)對客戶負責:誠信為基?體驗為本
誠信待客,是服務之本;客戶滿意,是企業價值之源。以真誠回應客戶的信任,以審慎對待客戶的托付;努力洞察客戶需求,超出客戶期望,為客戶提供全方位、個性化、專業化的、領先的產品及服務,是中國平安不懈的追求。
(4)對員工負責:共同成就價值
公司是員工安身立命的依托,是職業發展的基礎,是事業成功和自我實現的舞臺。培養員工成為具有一流專業素養的專家、專才,是平安實現百年老店宏偉目標、保持基業長青的現實基礎。公司對員工負責,員工奉獻于公司、發展于公司。公司與員工專業共進,價值共長。
(5)對社會負責:知恩回報
社會是實現公司價值的土壤。公司通過專業的綜合金融服務,為社會財富增長及風險管理提供有力支撐,同時懷抱感恩之心反哺社會,為社會所關注的救助幫扶對象提供力所能及的幫助,這是平安“專業·價值”理念重要的外在體現。
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世界五百強
2014年7月7日,《財富》雜志2014世界500強排行榜,中國平安憑借2013年度穩健的業務增長和利潤表現,榮登排行榜128位,較2013年提升53位,又一次次蟬聯大陸非國有企業第一名。(國有相對控股,非民企)
2014年5月8日,《福布斯》“全球上市公司2000強”排行榜(Forbes?Global?2000)發布,中國平安保險(集團)股份有限公司連續第十度入圍該榜單,榮登全球第62位,較去年躍升21位,在中國內地入圍企業中排名第7位??。
2017年2月,Brand?Finance發布2017年度全球500強品牌榜單,中國平安排名第79。
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所獲榮譽
中國平安獲得廣泛的社會褒獎:連續十年獲評“中國最受尊敬企業”;連續七年獲評“中國最佳企業公民”;連續六年獲評“最具責任感企業”;三年獲評“第一財經·中國企業社會責任榜杰出企業獎”?。
工商信息
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公司名稱:中國平安人壽柳州中心支公司
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法定代表人:--
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成立時間:--
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注冊資金:--
上班地點
主要業務
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