職位描述
崗位職責：1.根據公司整體銷售目標制定本區域店鋪年度銷售目標及方案，并進行目標分解； 2.負責直營店鋪的產品陳列、員工培訓，協助銷售、管理 3.負責對直營店鋪進行精心維護和管理：定期巡查和人員培訓 4.負責對店鋪銷售數據和市場信息進行分析，向部門經理反饋并提出合理 的促銷方案，監督并跟蹤實施；
公司簡介
廣西柳州市溫馨運營中心是一家經營模式多元化，集中批發零售、代理加盟、連鎖直銷于一體的專業家居服銷售公司，主要致力于家居服批發零售、家居服代理加盟的家居服飾有限公司。 2013年為擴大經營規模需要更多業內精英加入，有志創業者優先，如果你有能力，今天你是員工，未來你是股東。
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鞋服巡店督導6000-11000元柳州-柳南區-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執行情況； 4.監督店鋪促銷活動的執行和結果反饋； 5.負責每個店鋪周業績指標和年業績指標的達成； 6.負責各自區域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養，嚴格監督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務，定期給員工進行培訓、考核； 10.競品關注等。 崗位要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗； 2、有鞋服行業直營終端零售管理經驗者優先； 3、適應不定期出差。19小時前
鄧于民 -
服裝督導5000-8000元柳州-魚峰區柳州市威廉服飾有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責： 1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成； 2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍； 3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力； 4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1、二年以上相關工作經驗， 2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力； 3、極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力。 工資待遇=底薪+提成+超額提成+全勤獎+工齡獎+促銷獎勵+月獎+年終獎 +社保+免費旅游+年假19小時前
劉先生
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督導經理8000-13000元柳州-柳南區-新時代商業港柳州市柳南區汪家玉服裝經營部服裝/紡織/皮革直營店督導工作職責和工作流程 一、直營督導工作職責與任務 職責一：參與制定公司年度及月度銷售任務。 工作任務： 1、組織對市場進行年度銷售預測，提供相關數據分析，并參與公司年度、月度銷售計劃。 2、依據公司制定的銷售任務，按區域，店鋪，年度，月度進行目標分解。 3、日常督促并跟進各店鋪銷售任務達成情況。并根據實際完成情況，調整營銷方案。 職責二：督導直營店商品銷售 工作任務： 1、組織直營部店長月度例會。制定各店鋪以月度為單位的銷售策略和工作內容，并監督直營店店長實施。 2、跟進商品銷售工作，協助財務部、商品部與直營店、商場店核對庫存及往來帳，并協助財務辦理相關財務事項。 3、與貨品部保持溝通，及時了解貨品分析結果，了解終端店鋪銷售狀況，依據庫存情況，競爭對手銷售動向向總經理提出促銷及其他市場活動方案。 4、及時反饋商品暢銷、滯銷信息，提出促銷建議和具體促銷方案。 職責三：組織直營終端管理工作 工作任務： 1、負責向直營店店長及時準確地傳達公司的各項精神、方針、決定等，幫助員工理解并貫徹落實。 2、對直營店店長工作業績進行考核。 3、負責直營店店鋪費用的控制和審核。 4、跟進新店拓展進度，完成直營店開店培訓、商品、物料及各類活動準備工作，協助相關部門解決各類問題。 5、及時了解終端店鋪客戶投訴及售后服務情況。與客服部保持溝通。優化客服流程。 6、落實終端規范化監督、管理工作，不定期對終端管理規范化工作進行監督、檢查，針對終端違反規定的行為進行糾正，對相關人員進行處罰。 7、保持與各商場店鋪樓層管理人員的工作協作和溝通。負責商場店鋪的相關外聯工作。 8、協助人力資源部，選拔優秀員工和管理人才，完善和強化銷售團隊。 9、了解員工動態，關心員工成長，提高團隊凝聚力。 職責四：協助開展營銷培訓工作。 工作任務： 1、協助制定直營部培訓計劃，并組織實施。 2、參與營銷培訓計劃體系建設，組織相關培訓課程規劃、編寫及內訓師選拔，培養。 3、定期安排直營部店鋪人員對商品、銷售、店鋪運營知識等進行終端管理培訓。 4、定期進行培訓效果評估，對培訓進行改進。 職責五：制定和落實直營店VIP客戶服務工作。 工作任務： 1、參與制定VIP客戶服務流程，并根據直營店實際操作反饋情況，提交調整方案。 2、監督和管理店鋪VIP客戶服務工作執行情況，保證VIP客戶服務工作質量。 3、定期開展VIP客戶服務流程培訓工作。提高直營店導購客服水平。 4、指導和督促各店鋪完成VIP客戶信息統計工作。保證VIP客戶信息的完整性和保密性。 5、定期提交VIP客戶促銷方案，積分兌換19小時前
汪家玉
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連鎖口腔巡店督導5000-8000元柳州-城中區-淘園世家廣西牙一樂企業管理策劃有限公司文案/策劃崗位職責： 1. 負責口腔巡店督導工作，確保店內服務質量和顧客滿意度； 2. 及時發現并解決店內運營中的問題，提升整體工作效率； 3. 與團隊成員保持良好溝通，共同推動業務發展。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神； 2. 能夠快速適應新環境，有效處理各類突發情況； 3. 具有持續改進工作流程的能力，追求卓越服務質量。2025-12-19
黃繼想
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鞋服品類督導6000-10000元柳州-柳南區-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1. 負責鞋服品類的日常管理，確保各門店高效運營； 2. 每月定期組織店長區域會議，深入溝通門店問題，精準反饋人員情況，細致分析貨品信息。 3. 與團隊緊密合作，提升產品銷售業績。 4、全面統籌區域內門店管理。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務 2. 能夠迅速適應新環境，融入團隊合作 3. 具有持續改進工作流程的能力，追求卓越2025-12-19
鄧于民
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零售督導、外派店長6000-8000元柳州-柳南區-新時代商業港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1、具備5以上的鞋服零售管理經驗. 2、負責管轄區域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎電腦操作.2025-12-19
陳欽良
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市場督導專員3000-4000元柳州-柳南區廣西上好鮮肉食品科技開發有限責任公司計算機硬件崗位職責： 1、全面區域門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、執行公司下達的各項任務； 3、做好區域門店促銷員的管理監督工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、負責商品促銷活動策劃，商品推廣等工作； 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業不限； 2、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。2025-12-19
王偉
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鞋服零售督導（儲備）5000-8000元柳州-柳南區-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件儲備鞋服零售督導 崗位職責： - 店鋪運營：參與店鋪銷售活動，在銷售高峰期協助員工接待顧客，提供優質服務，解答顧客疑問，促進銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠度。監督店鋪日常運營，確保銷售目標達成。 - 員工管理：負責員工培訓、排班及績效考核。 - 庫存管理：監控庫存，確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務：處理客戶投訴，提升購物體驗。 - 數據分析：分析店鋪銷售數據，協助督導找出銷售業績波動原因，制定針對性的改進措施，如優化商品陳列、調整促銷策略等，助力店鋪業績提升。 - 市場調研：收集市場信息，調整銷售策略。 任職要求： - 經驗：1-3年鞋服行業店長經驗。 - 管理經驗：具備團隊管理或店鋪管理經驗。2025-12-16
鄧于民
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珠寶督導助理5000-6000元柳州-城中區-地王大廈崗位職責: 1. 協助珠寶督導完成日常工作任務 2. 保持店鋪珠寶陳列整齊有序 3. 提供優質的顧客服務體驗 4.督導店鋪員工銷售技巧 5.有珠寶培訓經驗優先考慮 6.能適應長期出差 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務意識 2. 能夠快速學習并掌握珠寶產品知識 3. 積極配合團隊完成銷售目標 薪酬待遇： 1.底薪+崗位補貼+五險+出差補貼+績效 2.月休4天2025-12-15
莫宸
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技術督導4000-5000元柳州-柳北區一、運營流程監督與優化 流程執行檢查 監督各部門對公司規章制度、操作流程的執行情況，確保日常運營符合標準化要求（如服務流程、銷售流程、庫存管理流程等）。 定期巡查一線崗位（如門店、生產線、客服中心等），記錄流程執行中的問題（如違規操作、效率低下環節），并及時反饋給相關部門整改。 流程優化推動 收集一線員工及管理層對現有流程的反饋，分析流程中的冗余或缺陷，提出優化建議（如簡化審批環節、調整崗位協作機制）。 協助制定或修訂運營流程手冊，推動新流程的培訓與落地，跟蹤優化效果并持續迭代。 二、人員管理與培訓 崗位工作督導 檢查員工在崗狀態（如考勤、著裝、服務態度），確保人員配置合理，避免出現脫崗、串崗等影響運營的情況。 對員工工作績效進行現場評估（如銷售指標完成情況、服務質量評分），針對薄弱環節提供指導或預警。 培訓與能力提升 識別員工技能短板，配合人力資源部門制定培訓計劃（如產品知識、服務規范、設備操作等）。 組織或參與現場培訓、模擬演練，檢驗培訓效果，確保員工能力滿足崗位要求。 三、質量與風險控制 服務 / 產品質量監控 抽查服務案例或產品質量（如客戶投訴處理效率、商品合格率），建立質量評估標準和反饋機制。 對不合格項進行追蹤，督促責任部門分析原因并整改，避免問題重復發生。 風險隱患排查 檢查運營環節中的安全風險（如設備故障、消防安全、數據安全），及時發現并上報潛在隱患。 監督應急預案的執行情況（如突發客流高峰、投訴危機），確保團隊具備快速響應能力。 四、數據與目標管理 運營數據跟蹤 收集分析關鍵運營指標（如銷售額、客流量、庫存周轉率、客戶滿意度等），制作日報 / 周報 / 月報，對比目標值評估運營效果。 識別數據異常波動（如業績下滑、客訴激增），聯動相關部門追溯原因并制定改進措施。 目標分解與跟進 協助上級將公司整體目標拆解到部門或崗位，明確階段性任務（如季度銷售目標、服務提升目標）。 定期跟進目標完成進度，對滯后部門或個人進行預警和輔導，確保整體運營目標達成。 五、溝通協調與問題解決 跨部門協作 對接業務、行政、財務等部門，協調解決運營中的資源沖突（如物資調配、人員支援、流程對接問題）。 充當一線團隊與管理層的橋梁，及時傳遞基層需求和管理層決策，促進信息流通順暢。 突發問題處理 現場協調處理運營中的突發事件（如客戶重大投訴、設備故障導致的業務中斷），降低對正常運營的影響。 記錄典型問題及處理經驗，形成案例庫，供團隊參考學習。 六、其他職責 合規性管理 確保運營活動符合法律法規及行業標準（如食品安全法規、消費者權益保護法），定期進行合規性自查。 報告與總結 定期向管理層匯報運營督導情況，提出系統性改進建議（如管理制度優化、團隊建設方向）。 整理督導工作中的典型案例和最佳實踐，在公司內部推廣分享。2025-12-15
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一般項目：家居用品銷售;家居用品制造;家具制造;家具銷售;竹制品制造;竹制品銷售;辦公用品銷售;建筑裝飾材料銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
服飾批發兼零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服裝服飾、鞋子、皮具的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：家具銷售；家具零配件銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；電子元器件批發；電子元器件零售；人工智能硬件銷售；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；可穿戴智能設備銷售；人工智能理論與算法軟件開發；人工智能公共數據平臺；人工智能應用軟件開發；軟件開發；網絡設備銷售；智能控制系統集成；金屬材料銷售；五金產品零售；五金產品批發；日用百貨銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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節能技術推廣服務,智能家居、智能設備的研發、銷售,承接建筑裝修裝飾工程、水電安裝工程、鋼結構工程、金屬門窗安裝工程,家居產品、辦公自動化設備、建筑材料銷售,企業形象策劃,展覽展示服務.設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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一般項目：銷售：家具、廚衛用品、家用電器、辦公用品、日用品、窗簾、塑料制品（一次性塑料餐具除外）、電子產品、建筑材料、五金交電、裝潢材料、家居飾品、日用木制品、陶瓷制品、金屬材料、燈具、工藝品（象牙及其制品除外）、玻璃制品、皮鞋制品、布藝制品、地毯；網上銷售：門窗、門鎖；室內裝飾裝修；住宅水電安裝維護服務。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：各類工程建設活動；建設工程設計；住宅室內裝飾裝修；建筑物拆除作業（爆破作業除外）；建筑智能化系統設計；建筑智能化工程施工；房地產開發經營；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：園林綠化工程施工；家具銷售；家具零配件銷售；日用百貨銷售；五金產品批發；日用品銷售；五金產品零售；建筑材料銷售；門窗銷售；建筑裝飾材料銷售；地板銷售；塑料制品銷售；日用化學產品銷售；衛生潔具銷售；家用電器銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；木材加工；門窗制造加工；金屬門窗工程施工；家具制造；家具安裝和維修服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；工業設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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服裝、布藝的加工、生產、設計研發及銷售；鞋帽、嬰幼兒用品、工藝禮品（象牙及其制品除外）、日用百貨、床上用品、紡織原料（除棉花）、針紡織品、皮革制品、玩具、電子產品、五金產品、文體用品、辦公用品、勞保用品的銷售。
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一般項目：服裝制造；服裝服飾批發；服裝服飾零售；針紡織品銷售；家用紡織制成品制造；產業用紡織制成品制造；勞動保護用品生產；勞動保護用品銷售；特種勞動防護用品生產；特種勞動防護用品銷售；皮革制品制造；皮革制品銷售；日用口罩（非醫用）生產；日用口罩（非醫用）銷售；專業設計服務；第二類醫療器械銷售；醫護人員防護用品零售；醫護人員防護用品批發；日用百貨銷售；辦公用品銷售；五金產品批發；五金產品零售；儀器儀表銷售；電子產品銷售；食用農產品批發；食用農產品零售；住房租賃；非居住房地產租賃；物業管理；貨物進出口；技術進出口；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西柳州溫馨運營中心
- 所在行業 服飾/家居
- 成立時間 12年（2012年12月19日）
- 企業性質 民營企業
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